【試験科目】言語・非言語・性格　【対策方法】特になし

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】印刷業界における新しい事業に対しての技術的な面での課題解決に取り組みました。各チーム4〜5人程度の構成で数時間の短いグループワークをした後にグループごとでの簡単なプレゼンテーションでの発表がありました。　【ワークの具体的な手順】自己紹介→ワーク時間（2〜3時間）→プレゼン　...

【大学生活を通じて学んでいること（学業、学業以外どちらでも構いません）について教えてください。（250以下）】成功するまで試し続けることの大切さを学んでいます。私は就活支援企業のインターンで学生の方に興味や安心感を持ってもらい自社のサービスを活用してもらうことを目的とした、Twitterを用いたマーケティングをしています。...

【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと同程度　【対策方法】参考書　【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強SPI&テストセンター超実践問題集

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ワークは2つあり、どちらも実際に同社で起こった案件をインターンシップ用に簡素化されたものであった。どちらのワークもグループワークの時間がほとんどであり、チームでの結論を最後、社員の方に送信するという内容であった。各チームの発表の時間はなかった。　【ワークの具体的な手順】2つ...

【自分を動物に例えると、一言で】自分を動物に例えると、「オオカミ」です。　【上記のことを具体的に説明（400字）】群れ全体で子育てを行う面倒見の良い性格を持つオオカミのように、私は他の人の手助けをし、役に立つことに大きな喜びを感じます。大学の研究室活動で、後輩の実験指導を行いました。私が研究室に入った当初、実験装置の使い方...

【当グループへの志望理由（400文字以下）】私は将来、自身の専攻である◯◯を活かし、社会基盤を支える仕事に携わりたいと考えています。特に、大規模なモノづくりを通して社会に広く貢献し、大きなやりがいを感じることができるプラントエンジニアリング業界に憧れを抱いています。その中でも貴社を強く希望する理由としては、エネルギー事業を...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同じです　【対策方法】なし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅技術系社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったため時間になったら入る　【質問内容】自己紹介 卒業研究の内容について（面接官が完全に理解するまで深堀されます） 卒業研究と本田でやりたいことがどうつながるか 志望動機 本田で実現したいこと 学生時代に力...

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望だったため　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】全国国公立、私立大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【学生生活において、もっとも力を入れて取り組んだ 学問・研究テーマは何ですか。また、その内容について具体的に入力してください。※職種別採用コースの場合は、選択コースに応じた専門性について記述してください。＜学問・研究テーマ＞（100文字以内）＜内容＞（500文字以内）】複数の◯◯を連携して◯◯させるための◯◯システムを開発...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、技術系役職持ち社員3人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったため時間になったら入る　【質問内容】質問は、自己紹介、研究内容、学生時代に力を入れたことのみでした。最初にこの3つを話しました。その後一人づつ疑問に思ったことを深堀するようなかたちでした。一次面...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI　【対策方法】特にしていません

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初に会社についてと事業部についての説明があり、その後質疑応答の時間が設けられていました。社員の方は人事の方と事業部の方がそれぞれいらっしゃったので、イベントの中で様々な内容についての質問に答えて頂きました。　【ワークの具体的な手順】ワークは行っていません。　【インターンの...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】事業部の方、30代半ば　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前にURLをクリックし入室　【質問内容】実習テーマを選んだ理由 他のテーマになっても大丈夫か 日程は全日程参加できるか 研究について（内容、工夫した点などについて深堀） 学生時代頑張ったこと 逆質問 特に...

【現在取り組まれている研究・専攻内容について簡潔にご記入ください。（研究テーマが未定の方は、今後取り組みたい研究内容）（100文字）】私は、◯◯◯◯が期待されている◯◯◯◯◯◯の、◯◯◯◯を用いた研究室独自の合成法において、その合成効率の向上を目指しています。　【上記の研究・専攻の中で、ご自身が工夫した点について、具体的な...

【会場到着から選考終了までの流れ】前の面接に続いて、行われる。面接官は入れ替わった。　【GDのテーマ・お題】某動画配信サイトの人気配信者であると仮定し、チャンネルを売却してほしいといわれた場合、いくらで売るのがよいか　【GDの手順】お題が発表された後、20分ほどのディスカッション時間があり、代表者の発表へと続いた。 ディ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接のためなし　【会場到着から選考終了までの流れ】Hireviewを用いた録画面接　【質問内容】・自ら率先して期待以上の成果を出した経験 ・志望動機（英語） ・このプログラムで強みをどう生かせるか 初めの二つが録画形式で、最後の一問はテキスト入力形式だった。 録画は...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】とある企業の企業価値向上のためのポートフォリオ改革戦略の立案。 途中で講義や懇親会等はさみながら基本的にはグループワーク。2日目の午後に発表がある。その後FBなどがあり、3日目は個人面談に向けた準備と懇親会が行われる。　【ワークの具体的な手順】学生間アイスブレイクと全体で...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次3〜5年目の比較的若いバンカー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので直ちに選考が始まる。また、面接終了後は面接官を入れ替えてGDが始まる。　【質問内容】グループ面接であり、一人ずつ指名されて答える形式だった。 ・自己紹介 ・IBでは基本的に上司と一対一で仕...

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望だったので内定を頂いたその日のうちに承諾しました。　【内定後の課題の有無】今のところ無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】今のところ不明　【採用人数・倍率】不明（自分のコースの採用人数は少ないと聞きました）　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】普通のSPI通り　【対策方法】参考書を1冊やり自分が苦手な問題を明らかにし重点的に復習を行うことで克服しました。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社4年目でリーダーを務めている現場社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介 質問 逆質問　【質問内容】研究やゼミの内容について→その中で困難だったこととどのように乗り越えたか？ 今までの困難とどうやって乗り越えたか？ 入社してからやりたいことは？ 実際に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方と現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介 質問 逆質問　【質問内容】自己紹介 ヤフーの社員として入社後やりたいこと ヤフー以外でも将来やりたいこと 研究について 研究で難しいところ 研究以外でアピールすること チームで何かを行った経験 チ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】選考コース担当の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】質問 内定に関する連絡　【質問内容】事前に案内のあった動画に関することで何か聞きたいことはあるか？ 面接を通してヤフーや職種についての考え方は変わったか？ 入社してからやりたいこと 就活の軸 志望度の確認 ...