【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、営業社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、接続後開始　【質問内容】自己紹介 学生時代に頑張ったこと 志望動機（なぜこの業界か、なぜこの会社か） 強み（それをどのように仕事に活かすか） 弱み（現在どのようにその弱みを改善しているか） 将来はどの...

【スキル（器具、ソフト、プログラミング言語など）資格欄では示せないご自身のスキルを、そのレベルも含めて列挙してください。使用できる実験器具名、Microsoft やAdobeなどのソフトウェア、プログラミング言語、検定で証明できない言語（以前住んでいた国の言葉や趣味で覚えた言語など）、あるいはその他趣味や得意なことなど、何...

【自己PR】私は計画を立て物事を効率よく進めることが得意です。そして、緊急事態が起きても冷静に対処し、柔軟に計画を立て直しております。私はコロナの影響により、研究室に配属されてまもなく登校禁止になってしまいました。この時間のロスを取り戻すために、事前にしっかりと実験計画を立て、複数の実験を同時に行うことで、効率よく研究を進...

【説明会の具体的な内容】会社説明 質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】個性豊かな人が多いイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】自分の意思で考えて動くことができる環境 縛りも多い仕事　【このイベントを通しての感想】社員の方の人柄を知り、よりこの企業で働きたいという思いになった。

【Tell us the reason why you are applying to this program. Respond in English.】The reason why I want to work for your company is because I want to contribute to t...

【承諾/辞退理由の詳細】第1志望が運輸系統であり、同業他社で運輸系統で内定を頂いたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代、50代ぐらい？　【会場到着から選考終了までの流れ】適性検査（クレペリン検査等）→健康診断→面接→各々解散　【質問内容】・志望職種の確認 →もし志望職種と違う場合（運輸系で志望したが技術系で採用された場合）本当にそれで大丈夫かどうかについての質問 ・希望勤務地の確認（...

【試験科目】内田クレペリン検査、運転適性検査、健康診断　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】クレペリン検査は1回実際にやってみることが大切。　【参考にした書籍・WEBサイト】onecareer

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】面接を開始すると以下の質問が1つずつ画面に現れます。質問一つを90秒の時間で答える。考える時間はあまりありませんので注意してください。 ・アフターコロナ社会で必要なこと ・入社した際にあなたが成し遂げたいこと ...

【試験科目】国語、数学、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱と同じ　【対策方法】玉手箱の参考書で対策　【参考にした書籍・WEBサイト】玉手箱の参考書

【長所、短所】私の長所は決めた目標に向かってやりきる粘り強さです。私はTOEIC◯◯点を目標に勉学に取り組みましたが、当初は点を伸ばせず苦労しました。そこで勉強方法を工夫し、移動中に単語帳や模擬テストを繰り返し、自分の弱点をつぶしていきました。この結果、3回目で目標点を取得することが出来ました。諦めずやりきることで成果に結...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ニトリのネットサイトやアプリの問題点やその解決策について取り組んだ。ペルソナシートやカスタマージャーニーマップを用いてグループワークを行った。その後、チームごとでプレゼン発表をし、フィードバックをいただいた。　【ワークの具体的な手順】チームで課題に取り組む。 問題定義文を...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒採用の担当の人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので、URLが送られて時間になったら入室するのみ　【質問内容】・なぜIT業界を志望したのか ・志望理由は何か ・グループやチームで何か成し遂げた経験は？ ・長所と短所を教えてください。 ・周りの人からどの...

【研究概要】＜研究背景及び目的＞ 2019年には訪日外国人旅行者数は3000万人を突破し、今後も伸びると予想されている。（コロナ禍を除く）訪日外国人旅行者は都市部だけではなく、地方各地にも訪れるようになった。　一方、地方には少子化や一極集中により都市部に若者が流れ、地方が衰退している地域が増加している傾向がある。地方にイ...

【内容】・事業説明 ・今後の選考について　【注意した点・感想】シフトグループの中としての強みや事業展開の話を聞くことができた。また、後半の時間では質疑応答の時間が設けられた。また、説明会直後にエントリーシートを提出すると、書類選考が免除になるので、終了後は迅速に提出した方が良い。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社した際の上司にあたる人だと思う。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので、zoomのURLから入室　【質問内容】・なぜIT業界を志望したのか ・志望理由 ・リーダー経験があるか ・最後に逆質問 一次面接と同じ質問にプラスアルファの質問がありました。また、...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】いつものSPIと同じ　【対策方法】参考書、たくさん問題を解く

【自己PR】私は計画を立て物事を効率よく進めることが得意です。そして、緊急事態が起きても冷静に対処し、柔軟に計画を立て直しております。私はコロナの影響により、研究室に配属されてまもなく登校禁止になってしまいました。この時間のロスを取り戻すために、事前にしっかりと実験計画を立て、複数の実験を同時に行うことで、効率よく研究を進...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事1人、役職付き現場社員1人　【会場到着から選考終了までの流れ】待機し接続されたら開始　【質問内容】・志望理由 ・5年後、チームをリードしたいかどうか ・CROを知ったきっかけ、なぜCROなのか、製薬のCRAは考えていないのか ・なぜCRAを志望したのか ・CRA...

【承諾/辞退理由の詳細】やりたい仕事をやるか、自分らしく働くかの中で、後者を選び、他業界に入社することにした　【採用人数・倍率】内定者ページにて、5月までは50人程登録していた　【内定者の採用大学・学歴】薬学部や生物系　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、社員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】待機し、接続されたら開始　【質問内容】・自己紹介 ・CROを知ったきっかけ、なぜCROなのか ・CRAに必要な力はなんだと思う ・CRAはどんな業務か ・ストレス解消法 ・どんな人が苦手なのか、そのような人とどのよ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社について・エンジニアリング職についての具体的な説明がメインのインターンシップだった。オンラインでの工場見学も実施された。グループワークは、実際のエンジニアリングの現場での課題解決についてのワークであった。　【ワークの具体的な手順】担当の社員さんがファシリテーターとなりグ...

【インターンシップに応募した理由を教えてください。（500字以内）】私の祖父は私が生まれて間もない時にがんで他界しており、学部卒業時の「この姿を祖父にも見せたかった」という母の言葉が非常に印象的であった。このことから医療分野に携わる仕事に魅力を感じ、中でもがん領域のトップランナーである貴社に興味を抱いた。私は自分のバックグ...

【志望動機】私は、患者様に安心を与えられるよう高度な知識を有する薬剤師を目指します。薬局実習にて、服薬指導により患者様に安心を与えることができると感じた経験からそう考えます。実習中に、外来がん治療認定薬剤師の方ががん患者のご家族に服薬指導する場面を見学しました。そこで、初めは不安そうに聞いていたご家族が服薬指導を経て安心さ...

【説明会の具体的な内容】（1）会社説明 （2）事業説明 （3）選考説明 （4）質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】あったあった村田というCM　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】村田が止まれば世界が止まるというほど、重要な役割を担っている会社　【このイベントを通しての感想】村田が止まれば...