【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年配の男性（多分技術職）　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらzoomに入ることができ、時間がたてば自分で退出する。　【質問内容】最初に1分ほど自己紹介をしました。その後、研究内容の説明とそれに対する苦労したことを聞かれました。メインは学生時代に力を入れたことで、私...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】よくあるSPIと同じ　【対策方法】関数電卓に慣れる

【大学における研究テーマとその内容（400字）】◯◯の機構開発である。現在、セラピーで使用されている◯◯は、内部に◯◯が内蔵されている。そのため、◯◯は硬く、重い。また、内蔵するために◯◯を解体する必要がある。本研究の目的は、解体不要のモータを後付けすることによる、柔らかい◯◯の開発である。従来研究では内蔵されたモータ関節...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】テーマは金型の構想設計です。 ですが内容はどちらかといえば治具設計に近いと思います。 最初に、どのような機能が必要かを自分で考え、それを満たすための設計を行います。その後、社員とその設計について議論し、ブラシュアップしていきます。 最後に社員の前で成果報告を行います。...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】研究職課長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】入室後、面接についての説明が10分程度ある。その後待機室に戻され、5分後に集団面接がスタート。終了後は各自退出。　【質問内容】・今日・最近あった嬉しかったこと ・自己PR1～2分 ・自己PRについて2つ深堀の質問 ・日本...

【あなたが取り組んでいる研究テーマを800文字以内で要約してください。（800字以内）】◯◯は◯◯が未発達であるため、◯◯は非常に重要である。中でも◯◯は、◯◯に効果的であることが知られている。そのため先行研究では、◯◯に関する研究が盛んに行われている。しかし、これまでに得られている研究報告の多くは、◯◯に過ぎず、◯◯とい...

【会場到着から選考終了までの流れ】集団面接終了後に10分程度のグループディスカッションが行われた。　【GDのテーマ・お題】コロナ禍が製薬企業に与えた影響は？　【GDの手順】集団面接終了後に開始。役割などは特に決めずに行った。時間も計測する必要はなく、面接官の方に終了と言われるまでディスカッションを行った。結論を出す必要はな...

【承諾/辞退理由の詳細】勤務地、配属部門、年収等　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】研究本部長、開発部長、希望した部門の部長の方？　【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接と全く同じ　【質問内容】・自己PR ・志望動機 ・研究概要を簡単に ・研究内容に対する深堀 ・なぜこの部門を希望したか ・自分のどのようなスキルが活かせるか ・集団の中ではどの...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】研究職課長～部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接の時と同じく、最初に人事の方から面接の説明があり、5分ほど休憩した後、面接が始まった。面接自体は40分ほど。　【質問内容】・研究概要5分で ・研究内容自体に関する質問 ・研究への姿勢に関する質問（テーマはどう...

【試験科目】言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】通常のTG-WEBと同じ　【対策方法】TG-WEBを採用している他企業を受験する。

【内容】研究職の各分野についての説明、社員との座談会　【注意した点・感想】基本的にはインターンシップで説明された内容と同じであった。インターンシップでは話すことのできなかった社員様とお話しすることができる機会だったので、これまでのイベントで聞けなかったことを中心に質問するようにした。

【自身の取り組んでいる専攻・研究内容】私は◯◯の◯◯・◯◯のゼミに所属している。正しい◯◯の発音と、日本語の中で使用される◯◯の発音がかなり違っていることを面白く思ってこのゼミを選んだ。ゼミの授業では、◯◯と日本語に含まれる◯◯等の違いによって、それらの発音の違いが生じていることなどを学んでいる。ゼミで得る知識を活かして、...

【あなたが他の方と比べて「突き抜けている」と思える点】私が他の方と比べて「突き抜けている」と思える点は、組織のために努力を惜しまず働くことができる点です。部長を務める◯◯サークルでは、より良い◯◯を◯◯するため、事務や人脈作りに尽力しています。　【インターンシップで具体的に学びたいこと】私は、人々の生活を根底から支えながら...

【説明会の具体的な内容】企業説明、業務説明、質問 　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】明るい、やさしいコンサル　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】明るい、優しそう、業務は大変そう　【このイベントを通しての感想】比較的年次の低い方から、中堅の方まで幅広くお話を聞けて良かった。

【説明会の具体的な内容】スズキの概要 事業理解 業界説明 ビジネスモデル ビジョン 福利厚生 評価制度　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】車を扱っているリーディングカンパニーであるイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】前会長の長期にわたるリーダーシップのもと、築きあげてきたスズキの...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般な形式　【対策方法】特になし

【学生時代頑張ったこと】学生時代に力を入れたこととして、大学二年生から始めた金融ベンチャー企業での長期インターンを紹介したい。その企業はIFAを営んでおり、そこで自分は個別銘柄の業績や株価を分析したレポートを発行して、顧客に提供した。知識がない状態からの挑戦であったが、決算資料を読むだけでなく、調査対象企業に電話をかけてヒ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】経済学や株価についての基本的な講義から1日目は始まり、2日目、3日目はグループワークである。グループワークでは1つのテーマに基づいて資産運用のポートフォリオを作成するというものであり、テーマ・構成銘柄・構成割合をグループで決める。　【ワークの具体的な手順】テーマ決め→構成銘...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】リサーチ部　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン形式　【質問内容】学生時代頑張ったことやエントリーシートで質問された「10年後上がると思う銘柄」について。学生時代頑張ったことについてはなぜそれをしようと思ったのかや、困難だったこと、チームで活動したことなど幅広く聞かれた...

【説明会の具体的な内容】メタルワンの概要 事業理解 業界説明 ビジネスモデル ビジョン 福利厚生 評価制度　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】鉄鋼を扱うイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】メタルワンは2003年に三菱商事と日商岩井（現・双日）の鉄鋼製品事業部門の統合によって誕生し...

【なぜ小野薬品のインターンシップに参加したいとお考えなのかと、そこで何を学びたいと考えているかを回答してください。（400字以内）】新薬の事業に特化しており、まだ克服されていない病気に挑戦している点に魅力を感じたためです。この理由として私は「◯◯◯◯」を患っており、小学生の時に1人同じ病気を患っている友達がいました。私は軽...

【説明会の具体的な内容】インターンシップ、イベントについての説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】激務　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】爽やか　【このイベントを通しての感想】インターンシップの流れを教えてもらえてよかった

【あなたがIBMで成し遂げたいことについて、希望する職種を選んだ理由を含め、具体的に記述してください。500文字以下】データを用いて顧客の企業にビジネス変革を起こし、日本企業の競争力を向上させたい。情報化社会が進展し、多くの企業が大規模データを保持しているが、それを有効活用できていないのが現状である。このデータを正しく分析...

【現在の研究テーマについてご記入ください。（200文字以内）】◯◯に関する研究を行っている。◯◯を◯◯から守る上で、◯◯は非常に重要である。しかし、これまでに得られている研究報告の多くは◯◯であり、◯◯にとってどのような◯◯が良いかに着目した研究は皆無である。そこで私は、◯◯と、◯◯を総合的に評価し、◯◯することを目指して...