【承諾/辞退理由の詳細】第一志望だった+選考を通じて特に社員の方々のお人柄の良さに非常に惹かれたため。　【内定後の課題の有無】秋頃から出すとのことでしたが、軽い内容のものだと伺いました。　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】無し　【採用人数・倍率】15名と伺いました。　【内定者の採用大学・学歴】関関同立やGMARCH...

【試験科目】非言語・言語・構造把握　【各科目の問題数と制限時間】通常のテストセンター　【対策方法】非言語・言語に関してはSPIなどと同じように勉強したが、構造把握問題が出題されるのが特徴なので対策はしておくべき。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】代表取締役社長・取締役・執行役員・人事部2人　【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始30分前に会場到着の指示があり、控室で交通費の精算と成績証明書を提出。開始までの残り時間はメモを見るなど自由に過ごせた。　【質問内容】最初に共通の質問として「1分間で自己紹介と自己PR」を聞...

【学生時代の学業で関心を持って取り組んだこと（テーマ）】【当たり前を疑う姿勢】の会得を目指すゼミで、「◯◯において求められる女性像の考察」というテーマの論文を執筆した。　【関心を持った理由、内容】◯◯を続ける中で多くの作品に表れる「家父長制社会における男性の理想としての女性像」に以前から違和感を抱いており、◯◯ヨーロッパ社...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年配の男性社員2名でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン入室　【質問内容】・自己PRと志望動機を1分で ・志望動機を深堀りする質問 ・学生時代に頑張ったこと ・自分のリーダー像について ・どんな仕事に挑戦したいか ・他社の選考状況 ・逆質問 そ...

【試験科目】言語、性格など　【各科目の問題数と制限時間】1時間　【対策方法】特になし。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事さん　【会場到着から選考終了までの流れ】まずzoomの待合室に入って、担当者と雑談をする。　【質問内容】全体的にはオーソドックスだと感じました。自己紹介、学生時代に力を入れたこと、強み、10分間のgd（テーマは日本新薬をどのような会社にしたいの？）、逆質問1つです。その中、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同じ　【質問内容】質問される内容は二次面接に近いですので、特別な準備は必要ありません。例えば、今の選考状況、自己pr、志望動機、今まで経験したことについて深堀、研究内容、逆質問、将来やりたいこと。その中、選考状況について、本当に詳し...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長　【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同じ　【質問内容】他社の選考状況、志望動機ときっかけ（なぜ大手製薬ではなく、中堅の日本新薬を選んだの？）、研究内容（テーマは中国の保険に関するものなので、中国と日本の保険政策の相違点を聞かれた）、趣味、逆質問3つ。また、留学生の質問...

【入社後3年で、あなたはどのような人材に成長していますか？また、そう考える理由をこれまでの経験を踏まえて説明してください。（※400文字以内）】入社後3年で、私は、「自ら目標を立ち、努力して結果を出す人材」に成長していると考える。大学院入学前に、留学情報を通じて、◯◯人の学生に役に立ちことがある。私は、以前留学を準備した時...

【承諾/辞退理由の詳細】実際、非常に躊躇しています。コーポレートスタッフ職として、幅広くスキルを磨かれることより、技術的な専門性を身につけたいと考えて、辞退しました。　【採用人数・倍率】3人ぐらいです。　【内定者の採用大学・学歴】詳しくないです。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティ...

【説明会の具体的な内容】ライフネット生命保険の概要 事業理解 業界説明 ビジネスモデル ビジョン 福利厚生　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】死亡保険、医療保険、がん保険、就業不能保険の4つの保障があるイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】業界初、「保険料の中身」を開示していると聞き...

【説明会の具体的な内容】会社概要、選考フロー、質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】技術力が高い、関西の企業　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】幅広い事業分野、シェア率の高い事業領域がある　【このイベントを通しての感想】事業に内容に関しての説明が詳しく、企業研究に加えて業界の研究もすることがで...

【説明会の具体的な内容】会社概要、ビジョン＆戦略、事業内容、人・カルチャー・マネジメント、採用情報　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】歴史ある独立系SIer企業　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】既存のシステムインテグレーションの仕事だけでなく、複数の企業がパートナーシップを組んでそれぞれの強みを生...

【試験科目】SPI：テストセンター（国語、数学）、適性検査：COMPASS 　【各科目の問題数と制限時間】SPI：テストセンターの国語と数学の問題数と同じ COMPASS：148問、20分　【対策方法】SPI：テストセンターは参考書を一読したが、SPIの対策と同じで良い。 COMPASS：対策はしていない。正直に答え...

【内容】IT業界の概要、BIPROGYが取り組んでいる事業に関して簡単な説明がありました。また職種（選考コース）の紹介がありましたが、その職種がどのような仕事に携わるのかの説明はありませんでした。選考フローに関する説明では詳細な日程やフローについて丁寧に説明をしてくださいました。　【注意した点・感想】人事からの会社概要や職...

【承諾/辞退理由の詳細】自身のスキルが向上できそうな点、社内の雰囲気が良さそうな点、社員の福利厚生が整っている点から判断した。　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】無し　【採用人数・倍率】不明（HPには全コースで100名弱と記載）　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、エンジニア　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページにて二次面接の日時を選択する。その後メールにて予約確定の知らせが届く。2日前にメールにて面接のURLが送付される。当日になったら送付されたURLにて面接会場に入室する。　【質問内容】・自己紹介（1分程度、深く突っ込ま...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、技術責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接通過後にマイページにて最終面接の予約をした。最終面接の予約が完了したら完了通知のメールが届く。最終面接2日前に面接会場のURLがメールにて送付される。面接時間は30分程度で終わった。　【質問内容】・自己紹介 ・最近の...

【当社および希望コースに対する志望理由を、ご自身の経験に基づき具体的に記載してください。（200字～400字以内） 】私が御社を志望した理由は社会貢献度が高いからです。私は縁の下の力持ちとして文化祭実行委員会のように物事の成功を支えることをしてきました。御社の顧客DXや社会DXは顧客の成長や社会課題の解決を達成させるため...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明会兼面談を一次面接としていたため、普通の会社説明会と個人面談の通りに熟すことが大切。　【質問内容】個人面談の中で聞かれた質問を記載します。 ・自己紹介（1分〜2分程度） ・現在している研究の内容（1分〜2分） ・どの選考コー...

【YKK AP【事務系の仕事を知る】2dayインターンシップの応募理由を入力してください。】人々の生活を根底から支える建材メーカーについて理解を深めたいからである。学生時代の◯◯の経験から生活に不可欠なものに携わりたいと考えている。ワークの実践を通じて貴社の強みを知り、企業研究を進めたい。　【YKK AP【事務系の仕事を知...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】予め決められたチームに分かれる。営業と経理の2種類のワークを行う。営業のワークでは、実際のYKK APの商材が複数提示され、そこからお客様の要望にあったものを提案するというもの。経理のワークでは、簡易な財務諸表を元に与信管理を体験する。制限時間は1時間であり、営業のワークの...

【少しだけ他人に自慢できる特技（30文字以内）】◯◯の美味しい◯◯提案。　【印象に残っているアナウンサーの言葉もしくは実況を、その理由とともにお書きください。（100文字以内）】2021年の◯◯、「2位で悔しいと思えるチームになった◯◯」という◯◯アナウンサーの言葉です。丁寧な取材と準備を行い、相手の心に寄り添い視聴者をも...

【KDDIで実現したいことを教えてください。（400文字以下）】通信を通して人々の豊かな生活を根底から支えたいと考えている。IoT、5G技術の発展により、より社会インフラとしての重要性が増す通信事業において私は未来に向けた新たな生活基盤を構築したいと考えている。所属する◯◯◯◯サークルで活動時の安全性を高める仕組みづくりを...