【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同じ　【質問内容】質問される内容は二次面接に近いですので、特別な準備は必要ありません。例えば、今の選考状況、自己pr、志望動機、今まで経験したことについて深堀、研究内容、逆質問、将来やりたいこと。その中、選考状況について、本当に詳し...

【承諾/辞退理由の詳細】実際、非常に躊躇しています。コーポレートスタッフ職として、幅広くスキルを磨かれることより、技術的な専門性を身につけたいと考えて、辞退しました。　【採用人数・倍率】3人ぐらいです。　【内定者の採用大学・学歴】詳しくないです。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティ...

【入社後3年で、あなたはどのような人材に成長していますか？また、そう考える理由をこれまでの経験を踏まえて説明してください。（※400文字以内）】入社後3年で、私は、「自ら目標を立ち、努力して結果を出す人材」に成長していると考える。大学院入学前に、留学情報を通じて、◯◯人の学生に役に立ちことがある。私は、以前留学を準備した時...

【説明会の具体的な内容】ライフネット生命保険の概要 事業理解 業界説明 ビジネスモデル ビジョン 福利厚生　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】死亡保険、医療保険、がん保険、就業不能保険の4つの保障があるイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】業界初、「保険料の中身」を開示していると聞き...

【説明会の具体的な内容】会社概要、選考フロー、質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】技術力が高い、関西の企業　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】幅広い事業分野、シェア率の高い事業領域がある　【このイベントを通しての感想】事業に内容に関しての説明が詳しく、企業研究に加えて業界の研究もすることがで...

【説明会の具体的な内容】会社概要、ビジョン＆戦略、事業内容、人・カルチャー・マネジメント、採用情報　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】歴史ある独立系SIer企業　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】既存のシステムインテグレーションの仕事だけでなく、複数の企業がパートナーシップを組んでそれぞれの強みを生...

【承諾/辞退理由の詳細】自身のスキルが向上できそうな点、社内の雰囲気が良さそうな点、社員の福利厚生が整っている点から判断した。　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】無し　【採用人数・倍率】不明（HPには全コースで100名弱と記載）　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（...

【内容】IT業界の概要、BIPROGYが取り組んでいる事業に関して簡単な説明がありました。また職種（選考コース）の紹介がありましたが、その職種がどのような仕事に携わるのかの説明はありませんでした。選考フローに関する説明では詳細な日程やフローについて丁寧に説明をしてくださいました。　【注意した点・感想】人事からの会社概要や職...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、エンジニア　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページにて二次面接の日時を選択する。その後メールにて予約確定の知らせが届く。2日前にメールにて面接のURLが送付される。当日になったら送付されたURLにて面接会場に入室する。　【質問内容】・自己紹介（1分程度、深く突っ込ま...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明会兼面談を一次面接としていたため、普通の会社説明会と個人面談の通りに熟すことが大切。　【質問内容】個人面談の中で聞かれた質問を記載します。 ・自己紹介（1分〜2分程度） ・現在している研究の内容（1分〜2分） ・どの選考コー...

【試験科目】SPI：テストセンター（国語、数学）、適性検査：COMPASS 　【各科目の問題数と制限時間】SPI：テストセンターの国語と数学の問題数と同じ COMPASS：148問、20分　【対策方法】SPI：テストセンターは参考書を一読したが、SPIの対策と同じで良い。 COMPASS：対策はしていない。正直に答え...

【当社および希望コースに対する志望理由を、ご自身の経験に基づき具体的に記載してください。（200字～400字以内） 】私が御社を志望した理由は社会貢献度が高いからです。私は縁の下の力持ちとして文化祭実行委員会のように物事の成功を支えることをしてきました。御社の顧客DXや社会DXは顧客の成長や社会課題の解決を達成させるため...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、技術責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接通過後にマイページにて最終面接の予約をした。最終面接の予約が完了したら完了通知のメールが届く。最終面接2日前に面接会場のURLがメールにて送付される。面接時間は30分程度で終わった。　【質問内容】・自己紹介 ・最近の...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】予め決められたチームに分かれる。営業と経理の2種類のワークを行う。営業のワークでは、実際のYKK APの商材が複数提示され、そこからお客様の要望にあったものを提案するというもの。経理のワークでは、簡易な財務諸表を元に与信管理を体験する。制限時間は1時間であり、営業のワークの...

【YKK AP【事務系の仕事を知る】2dayインターンシップの応募理由を入力してください。】人々の生活を根底から支える建材メーカーについて理解を深めたいからである。学生時代の◯◯の経験から生活に不可欠なものに携わりたいと考えている。ワークの実践を通じて貴社の強みを知り、企業研究を進めたい。　【YKK AP【事務系の仕事を知...

【少しだけ他人に自慢できる特技（30文字以内）】◯◯の美味しい◯◯提案。　【印象に残っているアナウンサーの言葉もしくは実況を、その理由とともにお書きください。（100文字以内）】2021年の◯◯、「2位で悔しいと思えるチームになった◯◯」という◯◯アナウンサーの言葉です。丁寧な取材と準備を行い、相手の心に寄り添い視聴者をも...

【KDDIで実現したいことを教えてください。（400文字以下）】通信を通して人々の豊かな生活を根底から支えたいと考えている。IoT、5G技術の発展により、より社会インフラとしての重要性が増す通信事業において私は未来に向けた新たな生活基盤を構築したいと考えている。所属する◯◯◯◯サークルで活動時の安全性を高める仕組みづくりを...

【説明会の具体的な内容】会社概要、選考フロー、質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】医薬品を製造している、グローバル　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】技術力が高い、幅広い事業分野　【このイベントを通しての感想】説明会の中で、今後力を入れていく事業に関しての説明があり、会社の強みや弱みを理解す...

【説明会の具体的な内容】会社概要、選考フロー、質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】医薬品を販売している、オロナミンC　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】医療事業に注力　【このイベントを通しての感想】仕事内容や業界研究に関する知識を深めることができました。

【説明会の具体的な内容】会社概要、選考フロー、質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】機械メーカー、グローバル　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】技術力が高い、たくさんの製品を作っている　【このイベントを通しての感想】日常の生活であまり馴染みのない製品の製造にも力を入れており、幅広く事業に関わる...

【説明会の具体的な内容】企業説明、選考フロー、質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】アパレルに興味がある人が多い、コミュニケーション能力が高い　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】明るい社員の方が多い、福利厚生が整っている　【このイベントを通しての感想】地域職では働くエリアを限定することが可能で...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】面接官なし　【会場到着から選考終了までの流れ】URLからログインし、専用のサイトから提出　【質問内容】エントリーシートに記入した内容と全く同じ内容が質問されるので、それに対して30秒～1分ほどで答えて提出する。 質問内容は、「ベイカレントコンサルティング志望動機」と「自己PR...

【ベイカレント・コンサルティングの志望理由をご記入ください。（200文字以内）】貴社のコンサルタントとして深い知見と思考力を活かして課題解決という手段で他者貢献をしていきたいと考えるからだ。そのような私の目指すコンサルタント像に対し、ワンプール制のもと様々な分野の知見を持つコンサルタントが戦略立てから実行まで一貫して行って...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】音楽業界がwithコロナの中で取るべき戦略について考える その会社が取り組んだ経験のあるテーマであり、ワークに入る前にその時に作った提案や成果について共有される。 ワークではそれを参考にしながら自分なりの意見を考えていく。　【ワークの具体的な手順】全て個人ワークで、発表...

【試験科目】計数・言語　【各科目の問題数と制限時間】言語・計数（計1時間弱）　【対策方法】参考書・他社選考で経験