【説明会の具体的な内容】会社の概要　事業内容　業界について　ビジョン　福利厚生　業務内容　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】『壊れない・壊れる前に知らせる・壊れてもすぐ直せる』をモットーにしているイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ファナックの強みは高い技術力にあり、従業員の3分の1近くがエ...

【説明会の具体的な内容】ABBについて、事業内容、仕事内容、福利厚生、目標　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ロボット開発に力を入れているスイスの企業であるというイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ABBの強みは、ロボットシステムの構築やロボットとソフトウエアの組み合わせ、アプリケーション（...

【学生時代にチャレンジしたこと（300文字以内）】学園祭を運営したことが一番大学生活で仲間とそして個人としても挑戦をしたことです。三年間◯◯実行委員会という団体に所属をしておりました。最も尽力したことは新型コロナウイルス渦における規定や対策の作成です。取り組むうえで感染対策についての情報が不足していることが課題でした。そこ...

【志望理由】私は「郵便」という私たちの生活を支える重要な社会インフラに興味を持ち、その貢献性を体感したいと思い、志望しました。郵便は国民全員に関係してくるものであるため、郵便業務によって、幅広い人々と関わりがあり、学べるものが大きいと思いました。インターンシップで経験したいことについては、具体的な郵便業務内容から仕事のやり...

【説明会の具体的な内容】事業内容、業績の推移、業界内での立ち位置、パネルディスカッション　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】メガベンチャーというだけあって、体育会系で全社員が熱意を持って仕事をしているというイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】説明会前のイメージとさほど相違点は感じなかった。強...

【日本テレビを志望する理由と取り組みたい仕事を具体的にお書きください。】バラエティ番組がとにかく好きだからです。正直、番組を視聴する際、どのテレビ局が制作したのかは全く興味がありませんでした。しかし、改めて自分が視聴している番組を見ると、貴社制作の番組がほとんどだと気が付き、驚かされました。そこから、自分が心から面白いと思...

【あなたが学生時代にエネルギーを注いだことはどんなことですか？ 創意工夫したこと、挑戦したことなど、具体的にあなた自身が取った行動について説明してください。（300字以上500字以内） 】約◯◯人が所属するテニスサークルの幹部として、退会者を減らすという目標を達成させることに最も力を入れました。私は例年◯◯名前後が退会...

【当社インターンシップの志望理由を（希望テーマの選択理由も含めて）記載してください。 （600文字以上800文字以下）】志望理由は二つある。 一つ目は、人々の生活の基盤を支えることができる貴社の仕事を体験したいと考えたからだ。私は、◯◯の被災生活の経験からインフラ設備の重要性を学び、人々が不自由なく暮らせるための設備構...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナークラス　【会場到着から選考終了までの流れ】ルームに入室後面接が開始され、終了後はそのまま退室。　【質問内容】＜コンピテンシー面接＞ ・自己紹介 ・これまでの人生の経験について └注力した経験について順に深掘りされる ・志望動機 └なぜ経営共創基盤を志望するの...

【学生時代に力を入れたこと（400～600字程度）】勤務先の◯◯において、店舗売上向上に取り組んだ。自分が◯◯を務める◯◯では、以前より売上が伸び悩んでいた。そこで、◯◯としての◯◯から売上向上に取り組んだ。まず現状を探ると、◯◯が最たる課題だと気付いた。そこで、◯◯◯◯を自ら発案。しかしこれを実現させるためには、本社社員...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】全体で30問程度、2時間程度かかった　【対策方法】他社選考を受ける中でWEBテストに慣れる

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手だったように思う　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続、終了後はそのまま退室　【質問内容】＜ケース面接＞ ・フェルミ推定 └あるコーヒーチェーンの年間売上を推定せよ └回答に関する深掘り ・簡単なクイズ └毒入りワインの問題について ＜人物面接＞...

【会場到着から選考終了までの流れ】各日時間になったら指定のリンクから入室。終了後はそのまま退室（各自で集まってワークに取り組むグループが多かった）　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目に財務諸表などに関する講義を受け、その後からグループワークがスタートする。ワークのテーマは「想定クライアント企業の新規事業立...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続、終了後はそのまま退室　【質問内容】＜ケース面接＞ ・ビジネスケースの問題 └あるクライアント企業の売上向上施策 └個人思考の後に発表 └発表に対する深掘り ＜人物面接＞ ・学生時代に力を入れたこと ...

【大阪ガスのインターンシップで得たいこと・学びたいことは何ですか？（400字以内）】様々な取り組みを具体的に現場から知り、肌で感じたい。進路に役立てたい。社員の方の雰囲気を知りたい。プラントエンジニアリングの取り組みを知りたい。今後のエネルギーついて自分で考えるきっかけを得たい。 ◯学びたいこと 様々な取り組みを具体的...

【現在の研究テーマとその内容（学部生・高専生の方は、学業で頑張ったこと）（400文字以下）】専門は◯◯分野であり、他大の大学院と共同で研究を行なっている。テーマは「◯◯を用いた◯◯の◯◯の研究」である。従来の◯◯は、◯◯ため非常な労力と時間がかかる。本研究では、◯◯のように◯◯を◯◯で短時間に効率よく◯◯する技術の開発を行...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】関東圏にあるインフラ企業と提携し、新たな価値を提供する施策を企画するという課題でした。凸版印刷のアセットを用いてすすめるワークです。 主にグループワークですすめていくのですが、時間がタイトな印象をもったので、計画性も必要な課題でした。　【ワークの具体的な手順】①資料読み込...

【学んでいること】私は個別指導塾で塾講師をしていました。そこで思いやることを学んでいます。 具体的には、テスト前になると、生徒たちは意欲的に勉強をするようになるのですが、授業時間ではないときや授業をしない日でも出勤し、わからないところや苦手なところを教えることやテストに対する不安や悩みを聞くなどという個別相談対応を繰り返...

【承諾/辞退理由の詳細】給与。 また、勤務地も他の希望があった。　【採用人数・倍率】不明。　【内定者の採用大学・学歴】不明。会っていない。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明。

【試験科目】デザイン思考テスト　【各科目の問題数と制限時間】創造セッション（架空の顧客を想定して解決アイデアを考える）と評価セッション（他社のアイデアを評価する）がそれぞれ約30分　【対策方法】特になし。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにて完結　【質問内容】売上向上系のケースを各自で解く →　学生それぞれが1分で発表 →　4人の学生の中から1つを選んでグループワークを行い、解答のブラッシュアップを行う。 →　さらにもう一度発表 人物面接的な要素は一切...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】プリンシパル。 他社から入社して数年。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにて完結　【質問内容】自己紹介 学生時代に力をいれたこととその深堀 なぜコンサルなのか なぜアビームなのか 将来のビジョン コンサルはしんどい仕事だが大丈夫か 逆質問（長め） ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー、入社8年目　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにて完結　【質問内容】学生時代に頑張ったこと。 その深堀。 困難についてと、その深堀 志望動機 チーム内で対立が発生したときにどうするのか。 逆質問。 学生時代に頑張ったこと、困難にぶつかり乗...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語非言語　35分 性格　30分（自宅）　【対策方法】特になし。

【試験科目】言語・非言語・適性検査　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】市販の対策本