【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年齢からみて希望部署の役職の高い方であると感じた。　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら入退場　【質問内容】志望動機の深堀り。 なぜ東北電力への入社を志望しているのか。 簡単に研究内容を説明を求められ、その後、その内容について深堀が行われる。 その部署を希望し...

【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】市販の対策本

【承諾/辞退理由の詳細】他社への就活を決めたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【志望動機（200文字以下）】私は産業の発展と人々の快適な暮らしを支える誇りある仕事をしたいと考えています。この背景には震災による大停電の経験があります。長期間、家電や信号機等の交通インフラが使用できない状況の不自由さから、暮らしにおける電気の大切さを実感しました。この経験から人々の生活の当たり前を創っている貴社に興味を持...

【当社への志望動機をお書きください。】世界最大のCROとしての豊富な実績と、環境変化に対応する柔軟性のある貴社ならば、私の「世界中の人々の健康の先にある笑顔に貢献したい」という思いを実現できると考え、志望する。私は臨床実習で病によりいかに多くの患者さんやご家族が苦しんでいるかを痛感し、その苦しみを笑顔に変えたいと強く思った...

【説明会の具体的な内容】鹿島建設の事業説明 業界について 仕事内容と職、種 今後の動き 福利厚生　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】建設業界の大手企業であるイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】特にダムや上下水道、トンネルなどの土木に強みを持つと聞き印象に残った　【このイベントを通して...

【説明会の具体的な内容】警察庁、総合職、技術職の位置づけの説明や、具体的な業務内容 質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】警察組織の一つであるので、体育会系のイメージを持っていました。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】総合職技術系は全く体育会系でなく、理系の職員が多く風土も理系色が強いと感...

【説明会の具体的な内容】企業理念や社風、実績及び給与の紹介、チャット上の質問に答える　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】最近になってCMが流れ始めたのを認知していたので、近年成長しているのだろうというイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】より多くの売り上げを上げようという、元気で向上心のある人...

【承諾/辞退理由の詳細】いくつか内定を頂いた中で自分が一番やりたいことができるのがこの企業だったから。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】今のところなし（7月中旬現在）　【採用人数・倍率】分からない　【内定者の採用大学・学歴】大阪大の方はいました。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生...

【現在取り組まれている研究内容について簡潔にご記入ください。】◯◯を用いて青果物の表面を振動させることで◯◯を非接触で行い、時間経過による変化の仕方について研究している。　【上記の研究の中で、ご自身が独創性を発揮した部分（従来とは異なる手法、新たなチャレンジ等）を中心に具体的な取り組み内容をご記入ください。】本研究では非接...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので入室が終わり次第始まった。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】研究紹介のための資料をあらかじめ作成し、マイページで提出しておく。面接時にはその資料を共有しない（見ない状態）で発表する。その後、それに対し質疑応答を行う。最後に研究とは別に人事面接官からの通常質問に...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】覚えていないが20分くらいだったと思う。　【対策方法】一般的な対策本、参考書で十分です。

【動画アップロードテーマ：ご自身について、アピールポイントを含めてお話しください。（30秒）】私の強みは柔軟な対応力です。私はアルバイトで後輩の性格に合った仕方で指導を行いました。このように相手に合わせて接することで後輩のミスの再発防止や良い人間関係の構築を行えました。今後もこの強みを活かし、他者と円滑なコミュニケーション...

【説明会の具体的な内容】JFEエンジニアリングの事業について 業界とビジネスモデル 仕事内容説明 ビジョン 福利厚生 働く環境　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】IT関連事業を展開しているイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】グループの強みである、「最先端の技術力」「先進IT」「グル...

【説明会の具体的な内容】清水建設の事業について 業界とビジネスモデル 仕事内容説明 ビジョン 福利厚生 働く環境　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】建設業界では有名な企業であり、大手であるイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】清水建設の強み・特徴 清水建設の強み・特徴は、経営理念であ...

【選んだコースで、あなたがソニーで取り組みたい内容について記述してください。】私は、貴社の商品によって人々の生活をより豊かなものにしていきたいと考えている。私は、接客業のアルバイトをしており、そちらでは、お客様の潜在的ニーズを対話の中で汲み取 り、それにあった商品をお勧めするというスタイルで接客しており、その際に、ホスピタ...

【承諾/辞退理由の詳細】もっと志望度の高いところに内定をもらったため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】管理職とはおっしゃっていた　【会場到着から選考終了までの流れ】teamsにアクセス　【質問内容】提出していたエントリーシートに書いていたことに沿って、九州電力に入社できた際にはどんな仕事に携わりたいか、また自分のどんな強みが活かせると考えているかなどを聞かれました。考え方なども...

【あなたが九州電力で挑戦したいことは何ですか。】人々の暮らしに不可欠なエネルギー供給を、安定的で持続可能なものにしたい。◯◯を訪れた際に、日本の生活環境との違いを知り、安定して電力が供給される日本の生活は当たり前ではないと感じた。入社した際には、お客さまの話を親身に聞いて隠れたニーズを引き出したい。将来は海外からの燃料調達...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】teamsにアクセス　【質問内容】これまでに行われた一次、二次面接と聞かれたことは同じような感じだった。これまでの学生生活で人と対立した経験や、そのようなことが起こった時に自分はどのような立ち回りをすることが多いかなどについて質問された。...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職、肩書き、入社年次などは分からなかった　【会場到着から選考終了までの流れ】teamsにアクセス　【質問内容】いままでの学生生活でチャレンジした経験や、組織でリーダーとしてなにかに挑戦し、達成した経験などを聞かれました。それ以外はそれぞれの返答に対して少し深掘りされて行く感じ...

【試験科目】よくある数的処理や文章理解のようなテストと、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】問題数は多くなかったと記憶している。時間が足りなかった記憶もない。　【対策方法】家にあった高校生向けのSPIの本を1週した

【説明会の具体的な内容】大成建設の事業内容 業界理解 仕事内容と職種 会社の目標 制度や環境 福利厚生　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】建設業界の企業というイメージしかなかった　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】大成建設の強みは、世界最高水準の建設技術・ノウハウと技術開発力と聞き印象に残...

【応募理由（300字）】社員の方々とコミュニケーションを取ってみたいからです。私の研究室で貴社と共同研究をしている者がいます。その者は他の研究室のメンバーと比べて研究への熱の入れ方が高く、先生からも高い評価を得ています。もちろん、好きだから熱心に取り組んでいることは間違いありません。しかし、共同研究をしているのが貴社だから...

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業のため承諾　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】内定式のみ拘束　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】旧帝大や地方国公立　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明