【多数のインターンシップがある中でファイザーを選んだ理由と、ファイザーのインターンシップを通じて最も学びたいことを教えてください。（200文字以下）】コロナに対するワクチン開発の取り組みを受けコスト面などのリスクに恐れず、世界を救おうとする貴社の姿勢に感銘を受け、貴社のインターンシップを選びました。また、コロナに限らず、幅...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】AI時代に必要なもの　【GDの手順】役割分担を決めた後に、一般的なGDであった。 とりわけグイグイくる学生がいるわけでもなかったため、比較的リラックスした状態で話すことができた。 いかに論理的な発言をして、チームをまとめられるかが求められる。　【雰囲気...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い女性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン、電話で話す　【質問内容】・自己紹介 ・業務内容の理解 Please confirm your understanding of the role and tell us what skills you hav...

【内容】実際にどんな仕事をしているのか、ズーム共有で解説していただく。　【注意した点・感想】外資系は業務理解が求められるため、このシャドーイングセッションで持った疑問や、理解は面接で活かせる。 したがって、「ここの理解がいつか問われる」という気持ちで、積極的に質問を行った方が良い。質問をする際は英語だとより良い。

【Which one of your key accomplishments best illustrates your personal initiative and willingness to push beyond what is required？】I supported the election broadca...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一人は新人女性、もう一人は役職のある男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】基本的に深掘りがメインだった。 ・志望動機 ・学生時代に力を入れたことのきっかけや深掘り ・なぜブルームバーグのこの役職なのか ・自己紹介 ・業務内容の理解 ...

【学生時代に力を入れたこと】私は◯◯の◯◯で、目標◯◯杯のところ◯杯を売り切った。初回は体力がなく、階段を上り下りするのに精一杯で売り方には注意が向かなかった。実際、売り上げも◯杯とインセンティブが全くつかなかった。しかし、参加したからにはできる限り売上を向上したいと考え、今までの接客を鑑みて改善策を探し出した。まず、◯◯...

【自己PR】私は、相手のニーズを理解し最適な方法を取ることができる。私が部長である◯◯サークルでは、今年度の新入生歓迎会はオンラインでの開催となった。オンラインでの開催であっても、新入生にサークルの魅力を100%知ってもらいたいと考えた。そこで、サークル内の視点だけでなく、新入生の視点から企画すべきだと考え、実際に新入生に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長？クラスが二人　【会場到着から選考終了までの流れ】特になし　【質問内容】・なぜ広告業の中でもDACなのか ・学生時代最も力を入れたこと ・入社したらやりたいこと、興味がある職種とその理由 ・広告業以外に受けている業界 ・なぜその業界なのか ・就活軸とその理由 ...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】各40分ほど　【対策方法】特になし

【承諾/辞退理由の詳細】他の会社に内定をもらったため　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】特になし　【質問内容】・就職活動の軸は何か ・他に受けている業種 ・学生時代最も力を入れて取り組んだこと ・DACを志望している理由 ・他の選考状況 ・入ってからどんなことをやりたいか ・広告業のイメージ ・何か最後に聞きた...

【自己PR】興味関心に留まらず実行にまで移せることです。経済学部に入学しましたが、まちづくりや海外への興味からそうした教育を行う◯◯への転部を決めました。ただ転部には小論文や面接を突破する必要があり、そのためには転部した先で何をしたいかを具体化することが重要であると考えました。そこで◯◯が提供する授業を留学生向けのものまで...

【会場到着から選考終了までの流れ】特になし　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】4人1班となり、実際にあった案件を例にどのようにテクノロジーを駆使しながらプロモーションしていくのかを立案していった。現在の社会情勢や利用可能なテクノロジー技術や広告形態などを取り入れることが求められた。　【ワークの具体的な手順】隔日...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのルームに入室して待機　【GDのテーマ・お題】宅配業界が抱える問題に対してIBMが行える施策を提案せよ　【GDの手順】自己紹介5分、個人発表（1人3分の発表+面接官からのフィードバック）x4人で25分、ディスカッション26分、ディスカッションに関する面接官からの質問・全体のフィー...

【あなたがIBMで成し遂げたいことについて、希望する職種を選んだ理由を含め、具体的に記述してください。（500文字以下）】私が貴社で成し遂げたいことは、【大学で学んだ機械学習の専門知識を活かしながら、高い技術力と経験値を持つ貴社の素晴らしい環境で、お客様に貢献できるサービスを提供すること】です。 機械学習は画像処理のみな...

【承諾/辞退理由の詳細】外資らしくかなり実力主義な雰囲気・教育体制にも不安があったため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】データサイエンティスト部門の役職者　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介 ・自身の大学での研究内容 ・今までのデータ分析経験はあるか？どのようなものか？ ・他にデータ分析の経験はあるのか ・IBMに入社したらやりたい仕事 ・IBMの◯◯...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次が高めの社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】ケース面接 テーマ：「自殺のない社会を実現するための施策を提案せよ」 条件：自分が総理大臣補佐官、面接官が総理大臣であると仮定する。 資料には各年代別/性別の自殺率と幸福率、国別の幸福率がデータと...

【試験科目】IQテストのようなオリジナルの形式　【各科目の問題数と制限時間】各ステップごとに数分　【対策方法】オリジナルなのでなし

【自ら高い目標を立て、努力したことを一つ挙げてください。（学業、部活動、アルバイト等）その目標を立てた理由と、目標のためにあなたがとった行動、およびその結果を具体的に記入してください。（300字以上500字以内）】◯◯サークルの副会長として、「新入生入会数を前年の◯倍以上にすること」を目標に設定し、メンバーと協力して新入生...

【インターンシップの志望理由】製薬技術職として高品質な新製品を迅速に発売、供給していくため技術を学ぶとともに、貴社で働く姿を具体的にイメージしたいからです。私は薬剤師の病院実務実習で、がんの化学療法を受ける患者さんが、抗がん剤が奏効せず、不安を口にしていたことを強く覚えています。私は、がんに限らずともアンメットメディカルニ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・アステラス製薬の企業説明、今後の方針についての説明 ・バイオプロセス職の詳細な業務説明（アップストリームバイオプロセス、ダウンストリームバイオプロセス、分析グループそれぞれの説明を受ける） ・社員座談会　【ワークの具体的な手順】バイオプロセス職の詳細な業務説明は、講義...

【説明会の具体的な内容】インターンシップに応募した際、書類選考通過後に実施された。 人事の方による会社紹介と質疑応答があった。 会社紹介では、事業分野や会社の強み、働く環境についての説明があった。 質疑応答では、気軽に質問をできる雰囲気だった。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】身の回りのヘルスケアやビュ...

【PwCあらたの金融コンサルタント職を志望する理由（300字以下）志望理由を記載する際は、以下の点に関して明確に触れてください。 ・コンサルティング会社ではなく、監査法人を志望する理由 ・数ある職種の中で「金融コンサルタント職（規制・コンプライアンス）」を志望する理由 】私の志望理由は「金融」と「コンサル」の2面から...