【自ら目標を立て、主体的に取り組んだ経験を教えてください。取り組む過程でのステークホルダーとの関係性、最終的な評価（定量・定性問わず）もあわせて記載ください。】経験：技術と顧客視点の掛け合わせによる新たな価値提供【背景】大学1年時より、財務諸表を読み解き企業の課題を見つけ、その解決と成長の為の事業提案を行う課外講座に参加し...

【今までで一番一生懸命に取り組んだこと】学祭プロジェクトでリーダーを務めたことだ。当初は意思疎通が十分に図れていないという課題があった。そこで、私はその原因はリーダーを中心とした組織構造による意識の差だと気づき、追加でリーダーを選出した。次に、連絡ツールを一つに限定して小チームを作った。その結果、リーダー以外も主体的に活動...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】与えられた特定の会社の成長戦略を考えるグループワーク。複数の資料が与えられ、それを元に自分たちで仮説を立てて、リサーチを通して検証を繰り返し、最終的な結論を導く。最終日にはプレゼンもあるため、準備する必要がある。　【ワークの具体的な手順】簡単なレクチャーののち仮説検証を繰り...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で行う　【GDのテーマ・お題】新規事業立案のお題　【GDの手順】一般的なGDと同じ手順で進んだ。アウトプットよりも、GDの中での貢献性や立ち回りを重視するとの前置きがある。流れは前提確認→現状確認→ボトルネック特定→施策立案→結論・まとめで進んだ。前回よりはスムーズであった。　...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若めの社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で行う　【質問内容】フードロスを減らすにはというお題について、資料が配布されそれについて一人で考えたのちに、面接官と議論するというもの。面接官からはなぜそう考えたのか？や他にはアイデアがある？、そろロジック正しい？など厳...

【人生で“もっとも本気で”取り組んだ活動とその詳細を教えてください（学業以外）】自身が副リーダーを務めるテニスサークルにおいてイベントを企画した。昨年は感染症により活動ができず会員のモチベーションが下がっているという課題があった。そこでコロナ禍でも参加しやすいイベントを企画し退会率を抑えることができた。　【問1の内容につい...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で　【GDのテーマ・お題】とある企業の売上向上策　【GDの手順】30分ほどでGDを行い、結論を導く。選考の前に、前置きとして結果よりもGDの中での立ち振る舞いを重視するということを伝えられる。流れは一般的なものと同じで、前提確認→現状分析→ボトルネック特定→施策だしで進んだ。　...

【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ　【対策方法】他社で経験を積んでおく

【テクノロジーコンサルタント職を志望する理由を教えてください。（data and analytics internship）】テクノロジー技術を活用し、社会をよりよくしていきたいと考えるためである。私は中学高校と所属した◯◯部の活動にて、自身の能力を定量化し強みと弱みを分析することで効率的な自主練習を行った。また高校では低...

【あなたが自分で考え行動し、成果を残した最も大きな経験を教えてください。 ※入学試験を除く、大学入学以降の経験。 （全角200文字以上400文字以内）】指導塾の◯◯講師であったとき、最初は高校生のみの担当であったが、教室長の強い要望で、中学三年生◯人に対する高校入試に向けた英国数3教科の指導にも挑戦した経験である。指導...

【学生時代において、成果を上げた経験と詳しいエピソードを教えてください。（200）】社会人として必要な知識を身につけたいと思い、日商簿記検定◯◯級所得を目標に設定した。当初は自分の専攻とは異なった会計用語に困惑したが、一週間に最低◯◯時間は簿記の勉強をすると決心し、アプリで管理することで計画的に取り組めた。その結果目標を達...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際にベクトルが手掛けたPR事例をもとに課題が出されて、それに対して各グループでPRの提案を考えた。計3つほどの事例を班で考えて最後に発表を行うというグループワーク方式であった。1チーム7人ほどが10グループ。　【ワークの具体的な手順】前提確認→現状の課題→施策考案→発表　...

【試験科目】・計数（図表の読み取り） ・言語（論理的読解） ・法則性（CAB） ・適性検査　【各科目の問題数と制限時間】・計数（確か40問・35分） ・言語（確か52問・25分） ・法則性（確か30問・12分） ・適性検査（確か68問・20分）　【対策方法】SPIノートの会（これが本当のWebテストだ！（1）・...

【ご自身について、アピールポイントを含めてお話しください（自己PR動画30秒）】私のアピールポイントは3つあります。 1つ目は協調性です。◯◯の部長や◯◯の副部長を務めた際に、仲良くかつ楽しく取り組める環境づくりを意識しておりました。 2つ目は計画性です。大学受験・卒論の執筆・資格の勉強といった様々な課題に対して、計画...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】東急線沿いの地域に学生自ら出向くことで、その地域にある課題を発見し、その課題を解決できるような新規事業を提案した。 1日目：事業理解（オンライン） 2日目：東急の街づくりの事例見学 3日目：フィールドワーク・課題検討 4日目：新規事業案の発表・社員との交流　【ワーク...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社10年目・3年目（どちらも採用担当の方）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン（5分前に接続する）　【質問内容】エントリシートに記入した【高校時代から現在までで、自らが主体的に周囲を巻き込んで、何かに取り組んだ経験を教えてください】という内容について深堀された。社員...

【あなたの強みや個性についてキャッチフレーズをつけるなら？】豊臣秀吉のような野心家　【その具体的なエピソード】私は昔から◯◯に興味があったため、大学で◯◯を深く学び先行研究を覆してみせるという目標を持って入学した。しかし自分の好きなことばかり取り組むのではなく、他の分野を学ぶことで新たな発見があるのではないかと思い、社会人...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】講義形式で実施され社員が過去に実際に行った施策を例に挙げながら、マーケティング戦略を一緒に考えワークシートに記入していく形式であった。企業説明、事業紹介、マーケティングについての説明で構成されていた。　【ワークの具体的な手順】ワークシートに各自記入していく。　【インターンの...

【学生時代に力を入れたこと】個別指導塾の講師アルバイト。受験生全員合格を目標にしていたが、1人の生徒の成績が伸び悩んでいた。課題は苦手意識が強いことだと認識し、従来行っていた厳しい指導法から生徒のペースに合わせる指導法に変えた。復習量を増やしたり、簡単な小テストを実施することで自信をつけさせ苦手意識を払拭した。上昇志向が芽...

【学生生活において最も注力したことを200字以内でご記載ください。（ ゼミ・部活動・サークル・資格取得・アルバイトなど ）】私は組織を率先統率して目標達成に取り組み続ける強みを活かして、アルバイトの売り上げ向上に貢献した。◯◯◯◯責任者であった私は目標達成会議を提案・運営し、売り上げの低迷した課題を明確にして売り上げ目標と...

【研究内容・テーマ】大量輸送が可能な液体水素ポンプを実現するために、液体水素の特性の理解を目的として実験研究を行っています。　【上記設問で選択した内容に関する活動成績について】私は大学のものづくりサークルでコンテスト入賞を目標に、2輪で自動走行するロボットの回路設計と制御プログラムの実装を担当しました。最終的に、種子島ロケ...

【インターンで体験したいこと（100文字以内）】貴社が利益を出し続ける要因を直に学び、営業という仕事を通して課題を解決していくプロセスを体験したい。また、その営業で得た気づきを他の場で活かした経験について詳しく学びたいと考えている。　【このインターンに参加する意気込み（200文字以内）】「自分自身の行動を組織の良い結果に繋...

【ニチレイグループインターン志望理由（200）】グループ間の連携について学びたいです。貴グループには多分野多職種の会社と社員が集まっています。私は食品業界を志望していますが、食品は安心・安全、技術が詰まった物流、健康志向ニーズに応じた付加価値など「おいしい」だけではありません。様々な分野の人が連携して一つの商品を開発し、そ...

【あなたを動物に例えると何ですか？】厳しい環境でも進み続けるラクダ　【具体的に説明してください。】ラクダは砂漠などの厳しい環境でも水を飲まずに100キロ以上移動することができます。私も厳しい環境においても粘り強く努力を続け、目標を達成する点で似ていると考えます。この力は高校時代の部活動で最も発揮されました。私は高校時代、運...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】限られた時間の中で目標の売り上げを達成しろというワークであった。4人1チームで3か所のお客様に対して自由に営業した。時間が少なく、他チームの売り上げ等もわかるため、プレッシャーが高く、かなり焦りました。　【ワークの具体的な手順】営業訪問を行い、そこで発見した課題について、商...