【会場到着から選考終了までの流れ】簡単に人事の方から説明があったのち始まる。　【GDのテーマ・お題】一人ひとりテーマは異なり、面接官に言われたてーめについて簡単に1分間のプレゼンテーションを行う。私は「新たに祝日を作るとしたら何月何日にしますか」というものでした。　【GDの手順】発表順は面接官が決める。面接官に名前を呼ばれ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】回線のつながりを確認後面接が始まった。　【質問内容】基本的には学生のパーソナルな部分について、エントリーシートを参考に質問されました。また、なぜ弊社で、なぜMR職なのかをエピソードを絡めて話すことが求められました。最後に逆質問の時間...

【承諾/辞退理由の詳細】他の企業の内定を頂けたため。（別業界）　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【当社を志望した理由を記入してください。】志望した理由は、西日本の人々の暮らしを「安心と創造」で支えたいと考えたからです。私は高校時代を関西で過ごし、◯◯の際に貴社を利用していました。全列車が止まり不安な中で貴社社員の方々が不安に寄り添う様に全力で対応されていた姿に憧れを感じ、私も他者に安心を提供できる様な人になりたいと考...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】axolセルフィアプリで、マイクカメラテスト後、自分のタイミングで開始　【質問内容】アフターコロナに対して、鉄道会社はどのようにあるべきだとおもいますか・JR西日本に入社したらどのような想いで働きたいですか、そして何を実現したいですか・学...

【試験科目】クレペリン検査、鉄道総研NR式検査（正確にはこれの国鉄時代のもの）、健康診断　【各科目の問題数と制限時間】クレペリン40分ほど、NR式検査30分ほど、健康診断1時間ほど　【対策方法】対策のしようがない。普段から健康体を維持して前日は早めに寝ること

【試験科目】SCOA　【各科目の問題数と制限時間】40分ほど　【対策方法】SPIに加え、理科や社会の知識を復習

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語12分、計数17分、性格20分　【対策方法】「踏み台」と呼ばれる、玉手箱を採用している他企業で経験した

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明。年代は40代くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】健康診断等実施後、面接室前待機。呼ばれたら自らノックしてはいる。　【質問内容】◯◯という資格をお持ちだが、これを生かした仕事は目指さなかったのか・JR西日本は制服や身だしなみなど細かなルールがいくつも存在するが、それは...

【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業に内定をもらったため　【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明

【試験科目】事務処理（間違い探しなど）　【各科目の問題数と制限時間】二次面接の前に30分程度　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅くらいの総合職と一般職の方1人ずつ　【会場到着から選考終了までの流れ】事務処理のテストを受けてから別室で面接　【質問内容】自己紹介 就職活動の軸、いつごろ始めたか 金融の中でもなぜリース オリックスの志望動機 一般職の志望動機 OB訪問で印象に残った社員はいたか ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方2人　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、面接室で面接　【質問内容】自己紹介 オリックス、また一般職の志望動機 これまでの選考のフィードバック 他社の選考状況 内々定をもらっている企業はあるか うちが内々定を出したらどうするか、就活は続けるか 大学は卒...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一般職の女性。比較的若め。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】学生時代に力を入れたことの深掘り なぜ部活をはじめたか 部活で困難だったこと 集団の中で自分はどんなポジションか 金融、リース業界の志望理由 オリックスのイメージは なぜ一般職なの...

【試験科目】クレベリン（計算問題をひたすら解く）　【各科目の問題数と制限時間】30分程度　【対策方法】特になし

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱、全部で1時間ほど　【対策方法】問題集を解く

【オリックスに興味を持った理由（300字以内）】◯◯留学中に環境や貧困などの社会問題を目の当たりにし、その改善に貢献できる仕事をしたいと考えるようになった。中でも貴社を志望するのは、幅広い事業領域で多角的な金融サービスを展開しているからだ。こうした唯一無二のビジネスモデルによって、多様なソリューションを提供しあらゆる面から...

【自身の強みについてエピソードを添えて説明してください（400字以内）】私の強みは、目標を達成する為に努力を継続できる事です。これにより、大学在学中に2度、好成績を収める事ができました。始めの頃は、高校の時と勉強環境や授業形態が全く違う事もあり、環境に順応出来ず、戸惑いました。しかし、高校の時から好成績を獲得しており、その...

【説明会の具体的な内容】就職活動 会社概要 兼松のビジネスモデル 広域・エリア特定について エリア特定の詳細や1日のスケジュール 研修制度 福利厚生 募集要項 Q&A（広域職1名エリア特定1名）　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】名前は聞いたことがあったが、あまり詳しくは知らなかった。　【説明会...

【説明会の具体的な内容】業界説明 企業紹介 事業紹介　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】自動車好きな人たちの集団　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】軽自動車に強みのある企業。 日本になくては困る企業。　【このイベントを通しての感想】自動車メーカーに興味を持って説明会に参加した。 軽自動車に強...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場の若手女性社員、年次高めの男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから接続→ルームで待機→ブレークアウトルームに案内される→終了　【質問内容】・自己紹介（1分程度） ・自己PR ・挫折経験 ・人間関係で苦労したこと ・他社の選考状況（会社名まで）と志望度 ...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語が30問、非言語が50問程 それぞれ30分程度　【対策方法】SPI対策本

【承諾/辞退理由の詳細】企業の安定性、長く働けそうな環境等から選びました。　【内定後の課題の有無】FP3級取得に向けた勉強を少しずつ進める　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】特になし　【採用人数・倍率】30名程度　【内定者の採用大学・学歴】関関同立が多い　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期イ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の若手女性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから接続→ルームで待機→ブレークアウトルームに案内される→終了　【質問内容】・1分程度の自己紹介 ・学生時代に頑張ったこと 1人ずつ話した後、順番に深堀されるイメージです。それぞれに応じた質問がなされます。（そのな...

【大学時代に一番力を入れて取り組んだこと、およびそのことから学んだこと、感じたことを教えてください。（250文字以下）】百貨店内の◯◯店における販売のアルバイトに注力しました。コロナの影響で売上が減少したのを機に、私は店長から主にお客様のキャッチを任されました。その際、店頭を通るお客様の視線や歩く速さを観察したり、時間帯ご...