【試験科目】一般的な玉手箱。計数は図表の読み取り。　【各科目の問題数と制限時間】言語：25分 計数：35分　【対策方法】テキストで学習　【参考にした書籍・WEBサイト】SPIノートの会のオレンジ色のテキスト。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画のためなし　【会場到着から選考終了までの流れ】専用のアプリで撮影し、送信。　【質問内容】あわせて2問。内容はいずれもオーソドックスなもの。ESの内容に近かったので、ESの内容を頭に入れて臨んだ。自己PRの設問では、考えた内容を棒読みするのではなく、抑揚をつけて熱意を込めて話...

【趣味や好きなことを2つ挙げてそれぞれの魅力を教えてください。】<ニュースチャンネルを見比べる> Youtube上のテレビ各局のニュースチャンネルを見比べています。 同じ出来事を扱っていても切り取る部分が違ったり、補足情報が入っていたり、そもそも取り扱わないなど、各局の報道姿勢とイデオロギーがよくわかります（たとえば、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性の役員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】接続するだけ　【質問内容】・特技は？ ・その特技から得たもの ・その得たものがどのように役に立ったのか ・その特技を身につけるために大変だったこと ・それを身につけて良かったこと ・計画性が役に立ったエピソード ・逆...

【試験科目】言語、非言語　【対策方法】何回も色々な企業のものをうけて慣れる

【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】接続するだけ　【質問内容】・一次面接や二次面接のフィードバックをもらいました ・ほとんどが逆質問の時間で、大日本印刷について深く知ることが出来ました。 ・他の企業の選考状況や入社の意思、いつまでに返事をする、などのお話しもありまし...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】接続するだけだった　【質問内容】今一番頑張ってること何？ ・パワポ4枚（提出してたやつ）を使って研究概要説明して ・結局何が良いの？ ・先行研究と比べてこの研究の良さをもう少し詳しく話した ・この先の目標は何？ ・今まで...

【動画を見た感想】どの事業の説明においても「自ら事業を起こしたい人が向いている」という言葉が共通しており、社員意識の高さを実感した。そして社員一人一人が考え、行動し、それでいて全員の方向性が同じであることに魅力を感じた。私が会社を選ぶ上で大切にしたいポイントは2つある。一つは、成長できる環境があること。もう一つは、今の現状...

【あなたがCRA（臨床開発モニター）に向いていると思う理由を記述してください。（400文字以内）】私がCRAに向いていると思う理由は2つあります。1つ目はコミュニケーション能力の中の「傾聴力」を活かせるからです。この力はアルバイトを通じて身に着け、会話の中から何を伝えたいのかを瞬時に理解して、適切な提案を意識しておりました...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部署の課長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→事前課題発表→議題発表　【質問内容】「コロナ禍をチャンスととらえ、新規事業を創出してください」がテーマである。ワードやパワーポイントを使用し、考案した新規事業を何度も面接官にあて、FBをもらう選考である。新規事業の質...

【会場到着から選考終了までの流れ】チームビルディング→面接→グループワーク→面談→締め　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】2025年の採用のための企画考案。定義→現状分析→アイデア出し→まとめ→発表の流れで、基本的なジョブと変わりはない。常にメンターさんがチーム内にいるのでその方を巻き込んだワークを行うことが求...

【あなたのお人柄が伝わる自己紹介をお願いします。（記述回答100～300文字程度】私の人柄は人を温めるブランケットに例えられます。ブランケットのように周囲の人を温め、雰囲気を和ませる点で多くの人に親しまれています。その自らの強みに気が付いたのは、文化祭実行委員での出来事です。コロナ禍で思うように物事が進まない中、自らの強み...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方とやっと会う　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→順番に面接　【質問内容】自己紹介の深堀や学チカ、もっと遡った高校生時代の話など、基本的な情報を深堀りされる。自己分析及び、他己分析がされているかどうかが重要だと感じた。また、最後の逆質問にもしっかりとした準備が必...

【試験科目】性格診断のみ　【各科目の問題数と制限時間】性格診断のみ10分　【対策方法】なし

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】与えられたテーマに対して、企画を持っていく内容である。具体的な方法としては、1dayジョブと同様であるが、掛ける時間が多いため、洗練されたチームワークと施策内容が求められると感じた。今回もメンターさんがいる。　【ワークの具体的な手順】1dayジョブと同様であるが、掛ける時間...

【会場到着から選考終了までの流れ】挨拶→自己紹介（自己PR）→議題発表→GD 　【GDのテーマ・お題】このチームで新規事業を行うときの、チームとしてのルール　【GDの手順】役割決め→定義→意見出し→まとめ→発表という流れである。通常のGDと変わりはないが、体験したことのないタイプの議題であるので定義づけに非常に力を入れた...

【DNPを志望する理由と入社してどのような仕事に取り組みたいですか。 ご記入ください。（全角500文字以内） 】私は全世代の人々の豊かな暮らしに貢献したいと考えており、貴社でなら実現できると考えたからである。貴社は、印刷と情報という独自の強みを活かし貴社ならではの事業化テーマの選定によって様々な面で価値を生み出し暮らし...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】モータを用いた新規事業の立案について 最初に個人で考えてそこからグループワークになり、最後に発表するという形式だった。インターンの時間は非常に短いので時間外にするタイプであると考えられる。しかしながら、ほぼ時間外にしなくても発表はできる。　【ワークの具体的な手順】個人でモ...

【本インターンシップにご応募いただいたきっかけと、ご応募の理由を教えてください。（300文字以下）】◯◯での◯◯の参加経験及び◯◯の研究において、モータ等のアクチュエータに触れる機会がたくさんありました。特にモータはロボットの根幹を担っており、制御手法によって動作が異なることからアクチュエータに興味を持ちました。そのうえで...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の優しそうなお兄さん　【会場到着から選考終了までの流れ】GoogleWebMeetingを用いた　【質問内容】研究に関して詳しく教えてください 深堀 日本電産を知ったきっかけについて教えてください 自身の強みについて教えてください 逆質問を複数 研究について...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】アナリスト（1人は希望部署の方。もう1人は別部署の方）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】希望部署の方（事前に知っている方だったので自己紹介はなし） ・なぜIBDを志望するのか？ ・なぜIPOを志望するのか？ ・なぜMUMSSでないといけ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ヴァイスプレジデント　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】お二人とも同様のことを聞かれた ・志望理由は何か？ ・なんでMUMSSなのか？ ・学生時代に特に頑張ったことは何か？辛かった経験をどのように乗り越えたのか？ ・高校と大学で各々成長...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】希望部署のエグゼクティブディレクターとヴァイスプレジデント　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】エグゼクティブディレクターの方 ・なんで投資銀行の中でもIPOで働きたいのか？ ・カバレッジやMAアドバイザーも長期間携わる。IPOとは何が違うの...

【三菱UFJモルガン・スタンレー証券投資銀行部門に入社を志望する理由及び最も関心のある業務を「これまでの経験」や「目指すキャリア像」等を踏まえ、教えてください。（400文字以下）】私は、以下の2点から貴社のIPO業務を志望する。1点目は、日本再興へ関わる経営者のサポートをする業務に携わりたいからである。◯◯留学を経て、企業...