【趣味・特技・部活動・サークル活動などをご記入ください。（200）】◯◯と◯◯が趣味です。◯◯は大学からよく銭湯に通うようになり、ハマった。◯◯で生まれる一時的な交流や謎の一体感が好きで、よく通っている。◯◯は「描くことによる周りの反応」や「妄想を具現化できる」という面に魅力を感じ、小学生の頃から今まで、思いついたときに、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方とエンジニアの方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、指定のURLで待機　【質問内容】・学生時代に頑張ったこと、その際に工夫したこと ・大学での研究内容、工夫、大変だったこと ・日程の確認、esと変わりないか ・週に何日コミットできるか ・英語へ...

【コンサルティング業界を志望する理由】2つあります。1つ目は自身の将来の夢を実現するためのファーストキャリアとして適しているため、2つ目は多くの業界・企業に携わり、社長・役員の方と関わる機会が多くあるためです。 私には将来、日本にある多くのベンチャー企業を成長させ・国内外問わずプレゼンスを向上させる経営コンサルタントにな...

【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介 GD プレゼン　【GDのテーマ・お題】コロナ禍で打撃を受けた旅行業界の打開策の提案　【GDの手順】前提確認、現状分析、施策立案、評価というありきたりの流れで行った。 今回は長時間のGDで検索もありであったため、現状分析に多くの時間を費やした。それ以外の点に関しては、普通のG...

【試験科目】小論文　【各科目の問題数と制限時間】5つの設問に関して答える　【対策方法】専門書などを読んで、知識を入れる。

【試験科目】言語 非言語 性格診断　【各科目の問題数と制限時間】言語・・52問 非言語・・40問 性格診断・・・100問程度　【対策方法】市販の参考書を利用

【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介 テーマ発表 GD 逆質問　【GDのテーマ・お題】Fintechがうまく活用できそうな業種を考えよ　【GDの手順】前提確認、現状分析、施策立案、評価というありきたりの流れで行った。 今回は事前に資料を読み込む形式であったため、施策立案の部分により多くの時間を割いて議論を行っ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】人材業界のとある企業の成長戦略の立案 5日間を使って、資料の作成を行う。途中で中間FBなど、メンター社員からFBをもらう時間があり、そこで意見をブラッシュアップさせながら進めた。基本はリサーチと整理がメイン。　【ワークの具体的な手順】・マーケット調査 ・サービス成長戦略...

【会場到着から選考終了までの流れ】・自己紹介 ・GD ・質疑応答 ・逆質問　【GDのテーマ・お題】リーダーに求められる役割とは　【GDの手順】前提確認、現状分析、まとめのありきたりな流れで行った。 前提では、オフィシャルなリーダーなのか、ノンオフィシャルなリーダーなのかを定義した。現状分析では、リーダーの仕事を洗い...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介 ケース面接 人物面接 逆質問　【質問内容】ケース面接 ・コロナ禍で生じた大学の課題とその解決方法（ITを用いて） 個人面接 ・コンサルの志望理由 ・PwCの志望理由 ・ITSCの志望理由 ありきたりな質...

【あなたのこれまでの人生の中で、最大のチャレンジについて教えてください。（文字数自由）】私の人生最大のチャレンジは、大学時代に総勢39名の弱小体育会少林寺拳法部の主将として、「部の大会成績向上」に貢献したことだ。結果としては、部として15年振りに、私自身の全日本学生大会7位入賞をはじめ、12名の部員が関東大会での入賞を果た...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】面接官は動画面接のためいませんでした。　【会場到着から選考終了までの流れ】お題発表 1分間の思考時間 発表　【質問内容】大学や研究室など、現在所属している団体の課題をITを用いて解決するとしたら何を行いますか？1分で口頭発表してください。 限られた時間で端的で発表する能力...

【試験科目】言語 非言語 英語 性格診断　【各科目の問題数と制限時間】言語・・9問ほど 非言語・・・12問ほど 英語・・・大問が4つ 性格診断・・・100問ほど　【対策方法】市販の参考書を利用した

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ITソリューションを用いて、架空の会社の課題解決。 ほぼ全員が初めて触るツールなため、キャッチアップのスピードや社員を柔軟に頼る力が求められていると感じた。 最後は、調査を基に、資料をまとめて発表した。　【ワークの具体的な手順】課題特定 解決策立案 資料作成　【イン...

【これまでの人生の中で、最もポジティブな出来事、最もネガティブな出来事について、それぞれ教えてください。（400文字）】最もポジティブな出来事は、高校3年生の時、国内最大級の◯◯に参加し、◯人の中から選ばれた◯人のファイナリストの1人として高校生で唯一採択されたことである。◯◯の参加は初めてだったが、原体験にフォーカスし、...

【あなたがこれまでに学習したこと又は研究した内容などを書いてください。受験する試験区分に関係するものがある場合は、そのことを中心に書いてください。 】主に建築の基礎知識と建築音響を学びました。2年次の設計課題では提出日までのスケジュールを作成し、他の課題との優先順位をつけることで完成度の高い制作をすることを心掛け、最優秀作...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方2名と技術職（建築職）の方1名　【会場到着から選考終了までの流れ】テレコムセンターの西棟15階に集合し、説明を受けた後、一人ずつ人事の方に呼ばれ、違う階に移動する　【質問内容】ここに来るのに迷わなっかたか（アイスブレイク） 大学の専攻と卒業研究について その研究が都...

【試験科目】教養試験、専門試験、論文試験　【各科目の問題数と制限時間】教養試験（択一式40問）2時間10分 専門試験（記述式5問中3問選択）2時間 論文試験　1問　1時間30分　【対策方法】大学の公務員講座をうけました

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「Salesforceの導入後、営業力向上の施策+レポート、ダッシュボードの作成」 1日かけてグループワークを行う。 Salesforceを触ったことのない学生がほとんどのため、それのキャッチアップに時間がかかる　【ワークの具体的な手順】午前中にはSalesforceの...

【試験科目】一般的なもの（言語、非言語、適性検査）　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ　【対策方法】特になし

【会場到着から選考終了までの流れ】送付されるURLにアクセス　【GDのテーマ・お題】コンサルタントに必要な素質とは？ 発表含め35分　【GDの手順】書記の設定（GoogleDocを画面共有） 時間配分の決定（発表時間も含まれていることに注意した） 言葉の定義、前提の確認 ブレインストーミング 方針決定 （コンサ...

【あなたのこれまでの人生の中で、最大のチャレンジについて教えてください。（文字数自由）】私は、アルバイト先の個別指導塾でリーダー講師として教室をまとめることに挑戦し続けています。私が在籍している教室には、現在60名程度の大学生講師と、小中高含め100人程度の生徒が在籍しており、交代で講師が授業を行う体制で運営しています。こ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】動画選考のため、なし　【会場到着から選考終了までの流れ】動画を撮影し、提出する　【質問内容】自らの所属する団体（大学、研究室、ゼミ、学生団体、アルバイト先等…）を一つ上げ、その団体が抱える課題を「ITソリューションコンサルタントとして」解決する方法を述べてください。（動画：60...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャーくらいの社員　【会場到着から選考終了までの流れ】送付されるURLにアクセス　【質問内容】一般的な面接と同様なことを聞かれる ・学生時代に力を入れたこと、それが何に生かせるか ・志望動機、何がしたいか、等 その後にケース面接 「大学教授の働き方改革を行う。IT...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】参加者入室後、軽く自己紹介、面接　【質問内容】自己PR、志望動機　軽く深堀、逆質問、最後にPR 自己PR（アルバイト）を深堀して頂けた。なるべく数字を出してアルバイト先の内情を知らなくても伝わりやすいように注意した。 逆質問でなるべく...