【学生時代に力を入れたこと】長期インターンで、Webサービスを立ち上げました。私は◯◯部門を任されていました。リリース当時、ユーザーから使い方についてのクレームがありました。私は原因として（1）マニュアルが無い（2）窓口がメール・電話のみという仮説を立てました。解決策として、◯◯の導入を実現させました。結果、その後の問い合...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次は高かった。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの集団面接。　【質問内容】まず、一人一人に学生時代頑張ったことについて聞かれた。次にそれぞれのエピソードの深掘りがされた。なぜその活動をしたのか。何が一番困難と感じたか。何を学んだか。基本的な学生時代に力を入れたこ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】講義形式で損害保険について2日間みっちりインプットをする。めちゃくちゃ多い。オンラインだとかなりしんどいが、選考されていると意識して取り組んだ。その後、リスクコンサルティングや新規事業立案などチームによって様々な課題が出される。　【ワークの具体的な手順】オンラインなので、G...

【試験科目】Growと呼ばれるもの　【対策方法】市販の参考書。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次は高めだった。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで面接。　【質問内容】幼少期から高校までの自分について話してください。どういう性格でしたか。なぜその意思決定をしたのでしょうか。どういう力が身についたと考えますか。友人をあげるとしたら何人ですか。その人にあなたの強...

【あなたが学生時代に最も力を入れて取り組まれたことは何ですか？役割、人数等具体的なイメージができるように内容を教えてください。（150文字以下）】体育会◯◯部で新歓の責任者として、部の存続の危機を乗り越えた経験。部員数約◯◯名の◯◯部に所属しており、新歓の責任者を務めた。新歓の全体像を新入生視点で再編成し、運営構成から見直...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】工場のラインの改善業務。これに関しては実際の社員さん方がやっている業務なので具体的には言えない。自分の業務の進捗報告を中間発表と最終発表という形で2回行い、他部署や人事の方、管理職の方にも聞いてもらう。　【ワークの具体的な手順】日々の進捗をメンターの方に報告する。途中で新た...

【趣味・特技・部活動・サークル活動などをご記入ください。（200文字）】趣味は映画鑑賞でNetflixなどのサブスクリプションで見ています。また地元の◯◯に行くのが好きです。中学は◯◯部、高校は◯◯部、大学は◯◯サークルに所属していました。　【得意科目や分野、研究課題等をご記入ください。（200文字）】私は定点カメラを用い...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、部署の技術者4人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため自宅から参加。　【質問内容】メインは研究の話で研究室で今やっていることやスキルに関しては深堀りされた。業務的ではなく興味を持って質問してくれた。その他実際の業務の説明をしてくれて、本当にここの部署のイ...

【企業の採用活動における、新卒一括採用の是非を構造的且つ客観的に主張せよ。】新卒一括採用の最大の特徴は、多くの企業が採用活動の期間を同時期に限定して一斉に行うという取り決めである。多くの学生はこの期間に集中して企業選択を行うため、企業にとってはより多くの学生に自社の情報を提供し、効率よくアピールできるという利点がある。しか...

【本インターンシップへの志望動機をご記入ください。（500文字以内）】私が貴社のインターンシップに応募した理由は、自動車業界とHONDAという企業について実現場にて、その実情や魅力について知りたいと考えたからです。私には社会の原動力であり続ける、という人生の目的があります。学部時代に所属した体育会◯◯部にて、部を引退する際...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】青年層（15〜39歳）を新たな顧客として取り込むために、当社が実施すべき施策を考えよ。チームは5人ほどでブレイクアウトルームに分かれて議論し、最後に全体で発表した。発表の後、社員表と学生表に分けて投票し、優勝チームを決める。　【ワークの具体的な手順】全体での説明の後、ブレイ...

【インターンシップの志望動機と経験したいこと】私が貴社のインターンシップに参加する目的は二点ある。一つ目は貴社と生命保険業界の理解で、二つ目は社員の方々の話を聞くことにより貴社で働く姿をイメージできるようになることだ。私は塾のチューターとして、学習面はもちろん、精神面まで生徒をサポートした経験より、信頼を大切にしながら人々...

【あなたを動物に例えると何ですか】馬　【具体的に説明してください。】私を動物に例えると馬だ。なぜなら、飼育されている馬は人とコミュニケーションをとることができ、信頼関係を構築する力があるからだ。私は浪人生専門の塾でチューターとして働き、学習面だけではなく精神面でもサポートをしている。特に浪人生のみなので、周囲と関わらず孤立...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職についているような年次が高そうな方　【会場到着から選考終了までの流れ】テストセンターと同様　【質問内容】事前に提出した簡易的なESをもとに質問される。答えにくい質問はなく、オーソドックスなものが多かった印象。学生時代に力を入れたこととその深堀、自己PR、周囲の人からなんて言...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】選考中の企業等をアンケートに記入し、面接。　【質問内容】秋採用だったからか、性格適性検査はなかったので、これまでの面接と同様の質問が多かった。志望動機を聞かれる代わりに、会社選びで重視することや、どういう仕事がしたいか、希望の配属はあ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職についていて年次が高そうな方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、フェイスシートという簡潔なESを記入する。時間になったら呼ばれて面接開始、終了後帰宅。　【質問内容】アイスブレイク、自慢できること（フェイスシート記入内容）、学生時代に力を入れたことの深堀、これまで...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】1時間程度で素早く問題数をこなしていくような形式　【対策方法】企業オリジナルの問題なので特に対策は必要ないと思います。

【チームの取り組みでチャレンジしたこと】私は、サークルの新入生退会率を下げることに挑戦した。一年生の約半数が一年以内に辞めており、その退会率を10%以内にすることを目標に掲げた。メンバーが多く馴染みづらいのが原因だと考え、自由練習だったのを学年縦割りのチームに分けるよう提案した。上級生と良い関係を築けたことで一年生も活発に...

【企業でのインターン、またはアルバイトのご経験がありましたらその内容を教えてください】◯◯年◯◯月から約1年半高級焼肉「◯◯」で、洗い場、ドリンカー、ホールの業務を行っていました。いかに素早くお客様にお料理を提供できるかを意識し、仕事を進めていました。洗い場、ドリンカー、ホールすべてを経験しているアルバイターが少なく、それ...

【身の回りのモノやサービスで、このあと数年間で大きく利用者が増えたり、利用されるシーンが広がりそうだと思うことはありますか？製品やサービス名と、なぜそのような変化が起きると考えるのか理由を教えてください。（200文字）】私がここ数年で利用シーンが増えると予想するサービスは精算の自動化です。最近スーパーやコンビニなどではセル...

【当社のインターンシップを志望した理由とコースで学びたいことや身に着けたいことを教えてください。(全角300文字以内)】私は中学3年生の◯◯の際に訪れた◯◯◯◯の被災地を見て防災に興味を持ちました。震災から◯◯年も立っているのにまだ全然復興していない現状に驚き、災害に強い社会を作りたいと思い今の土木系の学科に進みました。そ...

【応募理由（200程度）】食を通して、人々の健康に役立ちたいからです。私はヒトの炎症性疾患に対する◯◯の効果を研究しており、栄養と人の健康に興味があります。そのため、サラダやタマゴのおいしさと魅力を世界のお客様に伝え、技術を活かして各国に合った健康的な食文化の創造への貢献を目指す貴社に魅力を感じました。インターンシップを通...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】損害保険会社における、営業、損害サポートの業務をグループディスカッションを通して体験した。損害サポートの業務では、ある交通事故を例に挙げ、過失割合がどれくらいになるのかをグループで話し合い、発表した。　【ワークの具体的な手順】話し合い→発表者決め→発表　【インターンの感想・...

【あなたが学生時代に最も力を入れて取り組まれたことは何ですか？役割、人数等具体的なイメージができるように内容を教えてください。（150字以下）】学業以外では、飲食店でのアルバイトに最も力を入れた。大学入学時、人付き合いが苦手という課題があった。社会では人と一緒にする仕事が多いと考え、問題意識を持って取り組んだ。正確な料理の...