【志望動機】私が本インターンシップに応募した理由は、具体的な業務内容を学び、貴社で働くイメージをより明確にしたいからです。幼少期から野球観戦を趣味としており、多様な人々が輝き、多くの感動や笑顔が生まれる野球場という空間が好きでした。そのため、将来は人の感情が生まれる空間や人が輝ける空間創りに携わりたいと考え、建設業を志望し...

【現在の専攻内容をご記入ください。（50字以内）】◯◯学専攻の中でも、◯◯発電の支持構造形状が流場に与える影響を研究しています。　【当社のセミナーに応募した理由と、このセミナーに期待することについてご記入ください。（400字以内）】多くの人々の生活を支える仕事に就きたいと考えています。貴社は民間建築を強みとし、社会基盤の構...

【当社のセミナーに応募した理由と、このセミナーに期待することについてご記入ください。】私が建設業に興味を持った理由は、人々の生活に対し影響力の大きいものづくりができるからです。コロナ禍での制限された生活を経験する中で、オンラインサービスの充実やテレワークなど世の中が便利になっていることを知ると同時に、実際に人々と出会い交流...

【第1希望の研修テーマを選んだ理由（全角300文字以内）】生産性や高コストを高次元で両立している生産技術研究を体験できる点に興味を持ったからです。私は現在、研究活動を生かして製品化やサービス化を検討する大学内でのコンペティションに参加しており、今後の自分の研究活動における成果イメージから製品化を検討していく中で、製品開発の...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】内定者による次年度就活生ホームページ作成企画というワークをグループで行いました。ワーク時間は150分でした。1グループ6人に社員の方1人がつくという構成でした。発表はプレゼンテーションで12分でした。　【ワークの具体的な手順】アイスブレイク→ワーク説明→ワーク→発表→FB ...

【日本銀行のインターンへの参加を希望する理由と、そこで学びたいことをお書きください。（300字以内）】まず、日本の中核を担う貴行の業務理解を図るためだ。貴行のインターンでは、業務の概要だけでなく、政策立案業務全体の流れを体験できる点が非常に魅力的だと考えている。実務に触れることで、現在の自身の強みや課題を客観的に把握し、大...

【志望動機及びどう活躍したいか】私が貴行を志望する理由は、自身の就職活動の軸の一つである「分け隔てのない幅広い人々に対する価値提供にて貢献したい」といった目標が叶えられると考えたためだ。半民間のような立ち位置である公的機関として、日本における経済活動の根源や国の基盤を支えているといったところで、広く人々の生活に貢献できるこ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】サイバーエージェントの来年度の採用における新規事業を提案するという内容でした。前日までにスラックでお題が発表されます。最後に発表の時間があり、コンテスト形式です。また、課題だった自己紹介シートを使ってアイスブレイクしました。他チームについているメンターの方と面接のような会話...

【「ビジネスコースオンライン会社説明会動画」を視聴し、その感想を教えてください。（200文字以上300字以内）】人材の成長が企業の成長に繋がっているというステートメントに共感いたしました。組織全体でのモチベーション維持が結果に繋がった経験があったためです。またIT×広告・メディア・ゲームだけに止まらず、その他の事業にも積極...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い男性でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→お題発表→トライアウト→FB　【質問内容】サイバーエージェントが新規事業をするなら何をすれば良いのか、でした。私はSWOTのフレームワークや業界地図を前もってダウンロードしておき、発表する時にスライド共有して伝わりや...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い女性の方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→交互に面接　【質問内容】学生時代に力を入れたことは何か。なぜ力を入れたのかの深堀。 困難だったことは何か。そこから学んだことの深堀。 サイバーエージェントを志望する理由ときっかけ。 サイバーエージェントに入...

【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→お題発表→ディスカッション　【GDのテーマ・お題】良いチームに必要なことを1分で発表する　【GDの手順】役割を決めて、その後時間配分を決めて、定義を決めて、アイデアを出し合い、最後にスプレッドシートでグラフを書いて評価軸を決めました。面接官が遅刻してきたのでその間にチームで仲良く...

【高校時代に最も力を入れて取り組んだこと（400字）】所属していた◯◯部で、活動に真摯に取り組み続けることで、周囲から認められつつ、実力をつけて結果を残すことができました。毎年全国大会出場者がいる部であったため、自分も全国大会出場を目標としていました。目標達成のために、部活動に真摯に向き合うことを常に行いました。具体的には...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】テーマを与えられて、それに対して要件定義・設計・開発・テストといった一連のSIerの業務をチームごとに行い、最後に発表をする。チームの編成については、プログラミングの経験がある人がどのチームにも数人はいるように組まれていたと思う。　【ワークの具体的な手順】要件定義・設計・開...

【試験科目】言語 非言語 性格診断　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ　【対策方法】特に対策はしませんでした。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、簡単に自己紹介をして面接に入る。　【質問内容】自己紹介（大学名は伏せる） 志望理由 学生時代に力を入れたこと。問題に対してどのように対応した？ 大学での学業面に点数を付けるなら100点満点中の何点か？なぜその点数を付けた？（...

【あなたがIBMインターンシップの当コースに応募した理由を具体的に教えてください。】理由は二つある。まず、コンサル業務の本質を捉え、常にお客様に求められる戦略的パートナーになるためのヒントを得たいからだ。私は大手弁当店で従業員を巻き込み、会員カード発行数を増やして店舗の増益に貢献した。特典付与により購買意欲を刺激して来店頻...

【自己PRをご記入ください。（200字以内）】私の強みは自ら課題を発見し解決のために行動できることです。所属する◯◯サークルでは出身◯◯の◯◯教室を運営するため、メンバーの◯◯指導力向上が課題でした。そこで私は◯◯◯◯に住み込みでインストラクターとして働きながら、プロの指導者に教わった技術を仲間に共有することを心がけました...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自動車業界の抱える問題（渋滞・地球温暖化・エネルギー・交通事故）を解決するために日産自動車が開発するべき10年後のモビリティ社会に求められる技術について。CASEの中から一つピックアップして新しい技術の提案。　【ワークの具体的な手順】1 現場把握　CASEの現状と今後の動向...

【試験科目】計数理解テスト 言語理解テスト 英語 性格テスト　【各科目の問題数と制限時間】計数理解テスト 20問／20分 言語理解テスト 32問／10分 英語 24問／10分 性格テスト　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】送付されたURLから参加。　【質問内容】企業選びの軸や働き方についてどう考えているのかを聞かれた。 また、他社の選考状況やこれまでの面接の感想、他社と比較した時のDNPの印象を聞かれた。 そのあと、技術面接と役員面接のフィードバッ...

【会社選びで大事にしている点を3つあげてください。また、その3つを挙げた理由を教えてください。】・新しい価値を提供続けている ・社会貢献のために挑戦を続けている ・働く環境 人々の暮らしや企業活動を支える製品やこれまでになかった新しい価値やそこでしか出来ないような発想を付与した製品を開発し続けることは非常に難しい...

【試験科目】計数と言語と性格診断　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】SPIの問題集　【参考にした書籍・WEBサイト】SPIの問題集

【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業に内定を頂いたため。　【採用人数・倍率】わかりません。　【内定者の採用大学・学歴】わかりません。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わかりません。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】どちらも技術職の中堅クラスの方　【会場到着から選考終了までの流れ】送付されてきたURLから参加　【質問内容】前半は研究内容とその深掘り。内容以外にもどのように研究を進めたかや課題に直面した際にどう対処したかなども聞かれた。 後半はESの内容についての深掘り。サークル活動につい...