【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】インターンシップに参加する志望動機。 インターンシップに興味を持ったきっかけ。 学生時代に1番力を入れて取り組んだこと。 ゼミではどのような内容を研究しているか。 一般的な面接と同じような質問内容だった...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンシップでは、課題解決型のグループワークに取り組みました。 参加している複数人の学生で、出された課題について、どのようにしてその課題を解決するべきかについて、しっかり時間をかけて話し合いました。　【ワークの具体的な手順】課題を聞き、話し合う　【インターンの感想・注...

【協和キリンのインターンシップに応募した理由（希望職種への応募理由も含めて）を記載してください。（400字以内）】私は医療を通じて人々の生活を支え、健康で豊かな生活に貢献したい。なぜなら、認知症とガンで両祖父を失った経験があるからだ。その為には、新薬の開発と普及、さらには日々の生活の健康に寄り添うことが必要である。中でも貴...

【協和キリンへの志望動機を教えてください。（全角600字以内）】アンメットメディカルニーズに応える新薬創出を貴社で実現できると思い、志望致しました。私は中学生の時に脳腫瘍の手術を受けたことがきっかけで医療の素晴らしさに心惹かれ、大学では早期発見に貢献したいと考えて検査学科に進学しました。また、昨年に私は◯◯◯医療の一つであ...

【ゼミテーマ・研究テーマについて教えてください】◯◯の刑法各論の研究をしています。一般的な法体系と異なり、民事と刑事が同一の罪として扱われ、法的根拠無く刑が決定される独特の法文化に関心があり、その問題点や◯◯との相違点について調べています。　【学生時代に最も力を入れて取り組んだことを教えて下さい。】同期10人と書道パフォー...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「MSL職に求められる能力・資質」「1人前のMSLになるためには」というテーマをグループで話し合い、最後にグループごとに発表する。話し合いの時間は30〜40分程度。発表時間は3〜5分程度。 チームの編成方法は人事部の先輩社員がランダムに設定する。 各グループに順次MSL...

【今回のMSL職特別セミナーに応募した理由】理由は2つあります。 1つ目は、新薬の上市だけでなく、KOLの活動支援に貢献できる点に魅力を感じるからです。 低分子医薬品からバイオ医薬、再生医療などへの移行に伴い、薬の作用機序や使用方法が多様化しています。そのような背景で、KOLへの質の高い情報提供が必要であると考えていま...

【学生時代に最も力を入れて取り組んだことを教えてください。（300文字以内）】最も力を入れて取り組んだことはサークル活動です。私が所属している◯◯◯◯◯◯サークルでは、練習をしっかり行いたい人と緩く練習を行いたい人で意見が食い違い、何度も険悪な場面になることがありました。私を含め練習をしっかり行いたい人同士で話し合いの機会...

【困難と乗り越えた経験：これまでに直面した一番の困難と、それをどのように乗り越え、結果を出したのかを具体的に教えてください。（400字以内）】学部時代の卒業研究において、自ら参画したプロジェクトを停滞させてしまったことです。大きな結果を残すという覚悟で、膨大な関連文献を読んで試行錯誤しながら実験を重ねたものの結果は出ず、プ...

【ゼミテーマ・研究テーマ （100字以内） 】研究室では、「◯◯」をテーマに研究を進めております。研究では、担当箇所の原文を読み、諸注釈を参照し、原文・諸注釈・先行研究を精査して発表者が注目したところを考察としてまとめています。　【これまでに直面した一番の困難と、それをどのように乗り越え、結果を出したのかを具体的に教えて...

【試験科目】長文、数学　【各科目の問題数と制限時間】問題数が多く、制限時間には終わらなかった。　【対策方法】分からない問題は飛ばして、分かる問題から解く方が効率が良い。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事2人、営業関係の方1人（全てで男性）　【会場到着から選考終了までの流れ】遠方の方のみ交通費支給。 女性人事のアイスブレイクや、選考状況などを控え室で軽く聞かれてから、面接部屋へ。　【質問内容】・自己紹介 ・志望理由 ・営業のイメージ ・営業しんどいけどやっていけるか...

【人生の中で一番努力したこと、また努力したことで得たものを記載して（200文字以内）】大学時代にあらゆる分野の8つの資格に挑戦し、新たな学びや発見があったため、何事にも挑戦していく事が大切だと学んだ。入学当初から、将来の進路の選択肢を増やしたいと考えており、成果が目に見えて自信にも繋がる資格という手段を選んだ。時間管理が大...

【会場到着から選考終了までの流れ】最初にどのような設問かの説明や、流れの説明があった。　【GDのテーマ・お題】コロナ禍での肉フェスの企画。「与えられた8つの道具（フェイスシールド、非接触体温計、ビニール手袋、間隔を空ける為のテープ、マスク、アルコール、アクリル板、空気清浄機）から2つを選ぶ。」　　【GDの手順】8つの道具か...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事男性　【会場到着から選考終了までの流れ】まずは人事数人と、学生10人ほどが同じZoomに入室し、後に分かれる。　【質問内容】・自己紹介 ・志望理由（2分）→軽く深掘り（その資格持ってるの珍しいね！何のため？） ・希望職種 ・希望勤務地 ・日本ハムグループで他に受けて...

【これまでに直面した一番の困難と、それをどのように乗り越え、結果を出したのかを具体的に教えてください。（400字以内）】私がこれまでに直面した一番の困難は、3年間続けている英語研究部での全国英語スピーチ大会出場で、成績を出すことができず、退部を考えたことです。大学入学後、2度の高校留学で得た英語力を生かしたいと考え、入部し...

【志望部門を選択した理由】未来明るい日本を実現したいからです。その理由は私の◯◯の時の留学経験が元になっています。この経験から日本企業の成長が必要であると考えています。これを実現する際のボトルネックとして企業が活動する際に必要である資金繰りがあると考えており、このため投資銀行を志望しています。その中でも世界最大ということで...

【内容】ボッシュの事業内容、自動車業界について 若手社員3人との座談会　【注意した点・感想】座談会では、フラットに何でも質問を受け入れていた。若手社員の自己紹介では、大学での専攻や趣味などを説明した上で、質問でなぜボッシュなのか、面接ではなにを聞かれたか、働く上でのやりがい、福利厚生まで幅広く答えていた。

【インターンシップ・課外活動（ボランティア、アルバイト等）をご記入ください。】私はボランティアで◯◯人規模の◯◯の実行委員に立候補し、◯◯担当として◯◯成功のために注力しました。取り組んだ課題は、運営資金の調達と当日の◯◯からのビデオメッセージの製作です。前者に対しては、地元企業に協賛を募りました。リーダーとして、組織のネ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、ドイツ人ジェネラルマネージャー1人。合計2人 人事は日本女性。社員は男性だった。海外から遠隔で参加しているためネット環境が不安定だったため動画面接ではなく、音声面接になった。　【会場到着から選考終了までの流れ】5分程度の英語でのプレゼンテーション。自己紹介から研究内容＋...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場エンジニア4名（クロスドメイン事業部のマネージャークラス） 人事1名 全員男性でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、指定のURLで待機　【質問内容】志望動機、エントリーシートに関する質問、趣味の自動車に関する雑談、逆質問。 基本的にはエントリー...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一般職員　【会場到着から選考終了までの流れ】点呼後、オンラインルームに移動　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に学んだこと ・ゼミの概要の深掘り ・研究テーマの結果の深掘り ・ゼミ以外の授業について ・授業についての深掘り ・学生時代に力を入れたこと ・学生時代に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】支店長　【会場到着から選考終了までの流れ】点呼後、オンラインルールに参加　【質問内容】コロナ禍に起きた出来事について ・学生生活はどうか ・一番困ったこと ・どう乗り越えたか ・むしろ良かった点やプラスに働いたことはあったか ・プラスに働いたことの深掘り ・気になっ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一般職員　【会場到着から選考終了までの流れ】点呼後、オンラインで別ルームに参加　【質問内容】・自己紹介 ・志望理由 ・学生時代に頑張ったこと、自己PR ・趣味 ・雑談に見せかけた企業の志望度 ・逆質問 など 深掘りをされることはなく、一問一答のように聞かれた。集団...

【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明