【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】SPIの対策本を解く。

【経緯】選考が延長されるに伴い、二度目の人事面談が実施された。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】人事の方は、前回の人事面談と同じ人であった。 この時は、自分から質問をできる時間があったため、何個か選考に関する質問や、企業に関する質問をした。人事の方は学生の味方なので、受かるように支えて下さるので...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】タイムマシンに乗ったら、未来と過去どちらに行きたいか。　【GDの手順】5分くらいで意見を出し、まとめる簡単なグルディスをし、発表者は自分達で決める。そんな重々しい雰囲気で考えるようなものではないので、順番に自分の意見を言った後、考えをまとめ、自分達で発表者...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人と社員2人。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己PR1分 ・最近いけずと思ったニュースについて ・最近遊んだバンダイのおもちゃについて ・人事と友達ごっこ（ため口で、バンダイに対する思いや志望動機、今後のバンダイについてどう思っている...

【内容】1分間の自己PRをし、その後人事の方と少しだけ話す時間がある。難しい質問はされず、雑談のような感じ。 　【注意した点・感想】3分以内と言う非常に短い時間の中でアピールしなけらばならないため、自己PRをかなり考えた。少し受け狙いをするくらいの気持で臨み、相手の反応を見る事が大事だと思う。私の場合は、お菓子作りが趣味...

【承諾/辞退理由の詳細】面接を重ねるにつれ、ここで働きたいと思うようになった。選考関連のイベントが、他の企業に比べてかなり楽しかった　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】55名ほど　【内定者の採用大学・学歴】様々。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留...

【内容】人事部の方々による、バンダイについてよく知ってもらうための企画。最終選考が緊急事態宣言の延長と共に延びたため、学生をフォローしようと言う心意気が見えた。バンダイのぶっちゃけ話（給与や退職率まどきわどいことまで）を聞けた。　【注意した点・感想】オンラインで行い、顔出しは任意だったがほとんどの学生が顔出ししていたため、...

【経緯】最終面接前の人限定　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】志望度の確認が大きな目的らしい。他社の選考状況を聞かれた。最初からあからさまに聞かれるのではなく、雑談や、二次面接はどうだったか、と感想を求められるなどした。あとは最終面接の持ち物などの確認をした。　【雰囲気】和やか。基本的に人事の方は優...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員3人社長1人人事2人。　【会場到着から選考終了までの流れ】最初の20分ほどは人事の方から事前説明や交通費の支給がなされる。学生同士で話す機会もある。時間になると、面接会場に通される。面接後は、オフィス1階を少しの間見学でき、解散。　【質問内容】・自己PR1分程度 ・志望動...

【これまでの学生生活を振り返り、自分史グラフを作成してください。】※手書き。私は生まれた時から書いたが、人によって中学校から、高校から、など自由。　【自分史グラフの中で最もアピールしたいエピソードを教えてください。】タイトル：◯◯で家を造る+コミュニティを作る ◯◯で家を建てるボランティアをしました。理由は二つあり、(1...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際に存在する国をモデルにした経済・財政・金融状況に関するケースが与えられ、過去の金融政策なども参考にしながら、その国でとるべき金融政策を考え、発表する内容だった。消費者物価指数など細かい指標も生のデータの状態で渡され、自分たちでグラフに落とし込んで解釈するなどの努力が求め...

【参加希望理由とそこで学びたいこと（300字）】元々金融のなかでも公益に関わる分野に興味があり、夏に金融庁や日本政策投資銀行のインターンシップに参加しました。当初は地銀再編などミクロな問題に興味がありましたが、インターンシップに取り組む中で日銀の政策や国際規制が金融に与える影響の大きさを感じました。そこで、貴行のインターン...

【会場到着から選考終了までの流れ】GDの趣旨説明→自己紹介→テーマの提示→議論→面接官に発表→講評→GDの内容とは関係のない質問を1問提示し、一人ずつ回答　【GDのテーマ・お題】AIによって完璧な統治が可能になるか　【GDの手順】まず、テーマの中で曖昧な部分の定義を行ってから議論に入った。議論ではそれぞれが持っている知識を...

【日本郵便の地域基幹職・窓口コースを志望する理由を教えてください。 （100文字以上、200文字以内） 】グループとしてのお客様の接点となり、直接商品やサービスを提供、提案できる点に魅力を感じ、窓口コースを志望しています。家庭教師のアルバイトの経験を活かし、お客様目線に立った、きめ細やかな対応をしていきたいと考えていま...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】コンストラクションマネージャーとして建設現場の課題解決方法について議論する。資料が長いため、重要な部分を抜粋して理解していくことが大事である。1チームの人数は7.8人程度と多め。社員が回ってきた際に質問ができる。　【ワークの具体的な手順】会社説明、ワーク、座談会　【インター...

【製薬業界の中で中外製薬にエントリーした理由（300字）】貴社の創薬力だけでなく人間力に魅力と将来性を感じたからです。創薬力に関してはバイスペシフィック抗体をはじめとする抗体技術に優位性を感じ、貴社製品でしか成し得ない貢献ができると確信しました。Top I 2030から、全バリューチェーンでDXを推進していく点にも将来性を...

【志望動機（400字）】「常識を疑え」というイノベーション志向の強い貴社のMRとして、First in class の製品を扱い、大塚製薬にしかできない患者様貢献を実現したいからです。インターンシップを通して、特に貴社の「製品力」「風土」に魅力を感じました。前者に関して、貴社はエビリファイやサムスカといった他社には真似でき...

【あなたがエネルギー開発業界・INPEXに感じている魅力と、なぜINPEXを志望しているのかについてご記入ください。（350文字以下）】エネルギー開発業界の、国内外にインパクトを与えられるビジネスに魅力を感じ志望しています。エネルギー資源のほとんどを輸入に頼る日本において、貴社は国外での自主開発比率を上げ、輸入先の多元化を...

【これまでの人生ストーリーを教えてください。】小学校 アメリカの◯◯で生まれ育ちました。平日は現地校に通い、土曜日は毎週日本語の補習校に通っていました。 小学五年の途中から日本に引っ越し、日本の小学校に通い始めました。海外生活が長かったこともあり、新しい環境に慣れるのに時間がかかりました。また、周りの人たちはありのまま...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社概要や事業内容についての講義を軽く行った後、キーエンス特有の営業手法について、実際の営業マンのロールプレイを用いて解説が行なわれました。 その後、6人ほどのグループに分かれ、架空の顧客の課題に対する解決策をディスカッションし、代表者が発表するというワークを2、３クール...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】説明会で司会を務めていた40代程度の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続後、すぐに面談が始まる。　【質問内容】エントリーシートの内容を深掘りされるイメージ。 私はエントリーシートの最後の設問である、「あなたが最も夢中になっている（なっていた）ことを教えて...

【次回インターンシップに参加を希望した理由を教えてください。（200文字以内）】貴社の確立された営業スタイルに興味を持ち、その営業ノウハウについて理解を深めることである。私は貴社の営業講座に参加した際に「課題解決型」として確立された貴社の営業スタイルに魅力を感じた。この営業スタイルは、製品を分解して遡ることで各工程における...

【試験科目】一般的なウェブテスト。　【対策方法】一般的なウェブテスト対策で良いと思う。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自動車業界の説明と企業説明（1時間ほど） 事業立案ワーク（3時間ほど）と発表（各チーム5分） 社員の方からのフィードバックやチームでも振り返り、交流（1時間ほど） 社員の方のプレゼンや質疑応答（1時間ほど）　【ワークの具体的な手順】課題が与えられ全体のワーク進行の説明...

【自己PRをご記入ください。（200字以内）】私は要素の掛け合わせが自分の希少性を高めると考え、計◯◯回の短期留学や大学でのグローバルリーダー取得等に挑戦してきた。中でも企業の財務諸表から課題を見つけ、事業提案を行う課外講座では、事業を創る面白さを実感してきた。またグローバルリーダーとして学生団体を立ち上げ、学生のキャリア...