【ゼミ・研究テーマ】私の研究テーマは、◯◯です。◯◯とは、◯◯の現象です。その中でも、私は◯◯の研究をしています。◯◯において、どのようにして◯◯するのか、どのようにして◯◯されるのかという分子機構は今のところ分かっていません。そこで私は、◯◯を目的とし、◯◯を利用して研究しています。　【使用したことのある装置・機器】GC...

【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】一般的なWeb-SPIと同じ。　【対策方法】一般的なWeb-SPIと同じ。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】研究所副所長と現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで行われた。　【質問内容】志望動機を交えた自己紹介。志望動機の深堀り。研究内容を5分間で紹介。研究内容に関する技術的な質問が2-3問。研究において大事だと思っていることは何か。工夫した点は何か。得意な科目や持っ...

【試験科目】自宅で性格検査。のちにテストセンターで非言語、言語。　【各科目の問題数と制限時間】1時間程度　【対策方法】問題演習することは必須。推論と言語を中心的に勉強するべき。性格検査は対策不要。　【参考にした書籍・WEBサイト】『2023最新版史上最強SPI&テストセンター超実践問題集』

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社12年目の現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで行われた。　【質問内容】入室後は雑談。必ず聞く項目（おそらく人事からの指示によるもの）が存在するようで、学生時代に力を入れたことが中心だった。研究の話をしたため、研究で工夫したこと、強みを活かせたエピソードを...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで行われた。　【質問内容】一次面接と同じで雑談からスタート。聞かれる項目は学生時代に力を入れたことが中心。研究内容そのものではなく、どのようにして課題をクリアしたか、行動の源泉は何か、といった深堀りが主だった。他社の選...

【現在取り組まれている研究またはゼミのテーマ名を教えてください。（始まっていない場合は、なしとご記入ください）】◯◯細胞の代謝測定　【現在取り組んでいる研究の内容と、その意義（学問的、工業的、社会的など）について具体的に教えて下さい。】私の研究テーマは、◯◯である。測定では電極による酸素還元電流の検出を用い、細胞付近とバル...

【あなたの企業選びの軸と、コニカミノルタを志望する理由を教えて下さい。】幼少期からモノづくりに興味を持ち、発明工夫展での作品を施設に寄付した際には利用者から好評で、大きな達成感を覚えた。この経験から、人々に役立つ製品を直接自らの手で生み出したいと考えるようになった。加えて、医療職として患者さんに向き合う父の姿を見て育ち、自...

【入社後に成し遂げたいことを、ご自身の経験に基づいた理由も含めてお書きください。】私は将来、自分が設計・開発に携わった製品が世の中に広く普及し、人々の生活を便利にしていく様を見届けることを目標としている。私は幼少期から「モノづくり」に強い興味を持っており、発明工夫展に積極的に取り組んできた。そこでおもちゃとしても利用できる...

【(1)現在取り組まれている研究内容について簡潔にご記入ください。 （研究テーマが未定の方は，今後取り組みたい研究内容）（100文字以内）】◯◯を用い◯◯に取り組んでいます。◯◯の実現に向けて、◯◯で駆動し、◯◯物の量を大幅に削減できる反応系の確立を目指しています　【記の研究の中で，ご自身が独創性を発揮した部分（従来とは...

【承諾/辞退理由の詳細】給料テーブルが競合他社と比較してひくく感じた。また、全国転勤がある点も受け入れられなかった。　【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方と技術系の年配社員　【会場到着から選考終了までの流れ】入室後すぐスタート 　【質問内容】学生時代力を入れた取り組みについて 学生時代に力を入れたことの深堀り なぜその取り組みを行ったのか、成果はどのくらいすごいのか 学生時代の困難だったこと 研究内容について ...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】合計90分　【対策方法】市販の参考書　【参考にした書籍・WEBサイト】市販の参考書

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系の方2人と人事　【会場到着から選考終了までの流れ】入室後すぐスタート　【質問内容】他社の選考状況について 技術プレゼンとその深堀 プレゼンは5分程度だった。 学生時代力を入れた取り組みについて 学生時代に力を入れたことの深堀り なぜその取り組みを行ったのか 研...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の男性2名。どちらも40代〜50代で、個人面接より年次が上の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】音声確認後面接開始　【質問内容】・自己紹介 ・自己PR ・志望動機 ・就活の軸 ・他社の選考状況 ・逆質問 個人面接と同様、以上から派生して深堀りする質問を...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインミーティング入室後、説明を受けてメインの作業へ。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】飲料メーカーのある商品の認知拡大と売上増大を目的とした、コミュニケーション戦略の全体設計とメディアプランの提案。 1億円を使ったメディアプランと出稿スケジュールを組み立て、PPT資料...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の女性1名・男性1名。どちらも20代〜30代。　【会場到着から選考終了までの流れ】音声確認後面接開始　【質問内容】・自己紹介 ・自己PR ・志望動機 ・就活の軸 ・他社の選考状況 ・複数内定を貰った場合どのように決めるか ・何かデジタル化したいものはあるか ...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】非言語は40〜50問を40分程度の制限時間で解く。　【対策方法】難易度は高くないため、とにかく時間を意識して解く。

【承諾/辞退理由の詳細】インターンシップから内定承諾検討期間まで、学生ファーストの姿勢が窺われた。 また出会った社員の雰囲気が自分に合っていると感じた。　【内定後の課題の有無】面談で聞いた限りでは無し。　【内定後の拘束】面談で聞いた限りでは無し。　【内定後の研修など】内々定の連絡から数日中に、人事2名：個人の内々定者面談...

【困難に向き合い、乗り越え、実現して来た経験を教えてください。また、その際にあなたが何を考え、どのような行動をとり、何を学んだかを出来るだけ具体的に記載してください。】大学受験の失敗を乗り越えた経験がある。私は◯点不足の補欠合格で終わった受験失敗を受け、力不足への悔しさと将来に対する不安を感じた。不安が原動力となり、失敗か...

【学生時代に力を入れて取り組んだことをお聞かせください。】失敗を補うために英語を使って異文化やビジネスを学ぼうとし、英語が流暢と言われるようになったことだ。私は大学受験に失敗したことから自身の力不足に気付き予想の付く将来に不安を感じ、何も得ないまま大学生活を過ごしたくなかった。そこで力をつけるために、1年生から給付型奨学金...

【本体験セミナーを、どこで初めて知りましたか。100字以内】貴社のマイページにて知りました。品質管理体験セミナーにて、安心・安全な商品を流通させる貴社のプロセスを学び、直接社員さんの声を聴く好機と捉えセミナーに参加したいと考えています。　【今まであなたが一番努力したこと、その時に大切にしていた想いや考えを教えて下さい。30...

【当イベントの志望動機を教えてください。】貴社の電子制御製品や研究開発に力を入れている強みを自動運転に応用していることが、今後も自動車業界の中心企業であると考え志望した。ESG経営の観点から安全性や環境に良い電気自動車、それをアップデートするソフトウェアが重要になると考えており、特許件数1位や自動運転の合弁会社を設立してい...

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望である自動車業界から内定を頂いたため。　【採用人数・倍率】分かりません　【内定者の採用大学・学歴】関西の国公立が多いイメージ　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分かりません

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部のマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】指定された場所でWebテストを受け、終わり次第本社に移動して面談　【質問内容】雑談から始まり、研究内容、学生時代に力を入れたこと、人生における挫折、強み、弱み、周りからの評価、理不尽に感じたこと、入社してやりたいこと、逆質...