【テクノロジーコンサルタント職を志望する理由】私はIT技術を用いて社会問題を解決したいと考えているからです。私は◯◯◯◯◯というスポーツをしています。試合において、主審は◯◯◯◯◯を記入する決まりなのですが、この記入がとても複雑でした。ふとした時に◯◯◯◯◯の◯◯◯◯◯アプリがアプリストアに登場しました。これにはとても衝撃...

【周りからどのような人とよく言われますか。】私は周りの友人からバイタリティーがあり、行動力があるだけでなく、聞き上手な一面もあると言われます。　【自分らしさを表すエピソードを教えてください（短かい文章複数個）】・去年の夏にバイクで◯◯をするなかで、地域の人や旅行している方々と積極的に交流を行い、温泉を一緒に巡るほどの仲にな...

【学生時代に力を入れて取り組んだこと（500文字以内）】アメリカの◯◯でのアルバイトだ。 私は仕事を始めて4週目で店舗内でNO1の売上成績をあげた。初めの1週間は自力で1足も靴を売ることができなかった。 原因は（1）靴を説明できる十分な知識がないこと。（2）相手のニーズを汲み取れず押し売りになっていたことの2点と仮定し...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代女性、品質→本社で品質の統括　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン FaceHub　【質問内容】まず、画面が繋がってすぐに「あなたにとって品質とは？」と聞かれ焦った。 ・品質職で夜勤あるけど大丈夫？ ・自己紹介 ・ESの学生時代に力を入れたこと2つに対して...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業→人事 30後半ぐらい？　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし FaceHubというやつを使用　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・自己PR ・逆質問 各設問とそれに対する深堀、一人ひとりというよりは「学生時代に力を入れたこと...

【試験科目】性格検査のみ　【各科目の問題数と制限時間】特になし　【対策方法】性格検査なので特になし

【承諾/辞退理由の詳細】他の企業で内々定をもらってそっちの方がやりたいことがあった。 福利厚生、給与も不安があった。 ただ、それ以外特に人柄はどの企業よりも魅了があったので、第一希望が受からなかったら入るつもりだった。　【採用人数・倍率】2021年は10人程度 2023の最終面接が20人ぐらい残っていたので、この時も...

【試験科目】性格、言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】他企業の夏インターンで受けたものを使い回したため覚えていない。　【対策方法】二次面接と一緒に受ける必要がある。 ある程度大学受験で頑張った経験がある人は、そこまで対策しなくても大丈夫だと思う。

【内容】基本的な業務内容が30分、残りの逆質問30分　【注意した点・感想】基本的な業務内容は結果的に最終面接で聞かれたのでここでしっかり理解したことが良かったと思う。 また、現役の品質職社員が来るので業界全体や会社についての事よりも、品質職の人しか聞くことが出来ないようなことを聞いた。（例：生技の人とどれぐらい一緒に仕事...

【研究内容（300）】私は◯◯の輸送に関わる◯◯という膜タンパク質の構造解析を行っています。◯◯は体内に必要な元素であり、適切な◯◯濃度を調節する必要があります。それを担うタンパク質として◯◯があり、この機能を阻害すると様々な疾患などに繋がりますが、これを標的とした薬を作ることができていません。このタンパク質の構造を解き明...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性1人、男性4人、どの人もある程度のキャリアの人で男性の内の一人はHPで出てくるかなり上の重役　【会場到着から選考終了までの流れ】順番まで控え室に案内される 時間になると人事の人と一緒に部屋に入る　【質問内容】基本的に女性が進行、重役の人以外の男性3人が聞くというスタイル ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られていたURLから接続、面接開始　【質問内容】フェイスシートの内容について深堀。 主に趣味や自身の強みについて聞かれた。（リーダーシップと協調性を強みとしてあげているが、これが矛盾することはないか？矛盾しないために気をつけてい...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事責任者と思われる　【会場到着から選考終了までの流れ】他社の選考状況と会社選びの軸などをアンケートに書き、その後面接会場へ案内される。面接が終わり次第帰宅。　【質問内容】今住んでいる場所、出身高校や大学について インターンに参加した感想 専門と関係ないが、なぜキーエンスを...

【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業から内定をいただいたため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【大学の授業のなかで、得意な科目・力を入れて勉強したことについてご記入ください。】大学では生物学、特にヒトをはじめとする哺乳類に関して力をいれて勉強しました。子どものころ、世界には「モノ」があふれている中で、生き物である「ヒト」は私の目にとても異質にうつり、その神秘にせまりたいと思いました。そして、生物学的な観点からヒトの...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で名前を確認した後、控室へ通されて性格診断キャリパーとフェイスシートを回答する。1時間弱で面接会場へ呼ばれ面接、終了後はキャリパーの回答が終わり次第終了。　【質問内容】研究内容について分かりやすく説明、それに対して質疑応答 ビジネス...

【内容】「職場・仕事・会社」のイメージをつかんで、キーエンスと学生とのマッチングを確認するためのイベント。職場・会社紹介の後に商品紹介をしてもらい、ほとんどの時間は希望職種別の座談会だった。　【注意した点・感想】選考要素はないということだったので、入社後のミスマッチがないよう、面接などでは聞くことができなかったこともうかが...

【試験科目】言語・非言語・構造的把握力　【対策方法】SPI対策本　【参考にした書籍・WEBサイト】SPI対策本

【第一志望職種を志望する理由を入力してください。（日本語200文字以内）】世界に影響を与えられるブランドを経営するリーダーとして、大きな裁量権を持てることに魅力を感じたからだ。グローバルメーカーでの長期インターンで製品のリブランディングや日本市場へのローカライズに携わった経験は、貴社のMKT職への親和性が非常に高く、圧倒的...

【（国内、海外を含む）数多くの企業の中から、弊社にご応募いただきました理由を教えてください。（200文字まで）】農から食までのオープンイノベーション的研究に魅力を感じています。私は専門である野菜の研究から農と食の両方に「直接」貢献するのが目標です。貴社はFarm to Tableをはじめとした野菜の新鮮さやおいしさを食卓ま...

【学生時代に最も情熱を注いで取り組んだ内容について入力してください。（200字） 】12カ国の従業員が働くアメリカの◯◯でのアルバイトで、店舗内NO1の売上を目指したことだ。 商品である靴を1週間で1番売った従業員が表彰される制度があった。 表彰されると無料で靴を1足貰えるため、毎週競争率が高かった。そのため新しい従...

【大学生活での大きなチャレンジ内容を教えてください。チャレンジした目標を具体的に記入してください。】◯◯として後輩◯人全員の昇級昇段に向けた練習参加率の改善　【なぜその目標に取り組みましたか？】部の目標は回生ごとに異なっており◯◯回生は初段をとり黒帯と袴をもらうこと、◯◯回生は後輩が初段をとれるように練習に来たくなるような...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】商社のビジネスモデルに沿った新規事業立案ワーク。お題は企業側が提示する。一つの商品が消費者の手に届くまでのフローに対して、自由に事業を立案する。ただし、現実的な条件や状況もある程度考慮して取り組んだ。、　【ワークの具体的な手順】レクチャーの後チームでワーク、という流れを複数...

【会場到着から選考終了までの流れ】予定時刻にzoomリンクに入室 グループディスカッション フィードバック 退室　【GDのテーマ・お題】具体的には言えないが、一般的なお題　【GDの手順】極めて一般的なグループディスカッションの流れでした。 1：前提確認（必要事項に関して全員で認識を揃える。議題ごとの時間設定） 2...

【志望理由】私が本インターンシップを志望する理由は、総合商社業界と御社への理解を深めたいからだ。モノや金、情報の流通が人間の生活にとって重要な根幹である今の時代、商社の社会的意義はかなり大きいと考えている。特にコロナ禍でそういった流れが途切れずに存在することの重要性を感じている。ただ、扱うサービスの幅広さから、現時点で中々...