【試験科目】性格、言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的　【対策方法】ナツメ社青本　【参考にした書籍・WEBサイト】ナツメ社青本

【志望理由】私は将来、◯◯という強みを生かして、日本の、そして世界の産業を支えることのできる技術者となりたいと考えております。そこで、日本の産業、生活の基盤を支える電力を扱っている貴社において、土木技術者としてどのような活躍をすることができるのか、また、自分が学んできた◯◯学の知識がエネルギー業界でどのように生かされている...

【数多くの企業の中から、キユーピーの営業1day仕事体験にご応募いただきました理由を教えてください。】私が志望した理由は御社でしか学べない経営ソリューションを学び、自己成長に繋げたいからです。大学では経営管理論や経営戦略論という授業で経営者の立場から様々な企業の分析をしてきました。他の企業とは違う付加価値をつけること、社員...

【説明会の具体的な内容】パナソニックグループの事業紹介と質疑応答がありました　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】創業者である松下幸之助の思いを大切にしている会社　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】とても明るくひと想いな会社だと感じました。時間を過ぎても質問に答えてくださいました。　【このイベントを通...

【学生時代に力を入れたことをご記載ください（600字）】◯◯に尽力し、◯◯予選を◯◯位で通過して◯◯大会に出場したこと。それまで何大会も出場していたが、予選を突破することができなかった。そこで、「◯◯チームで◯◯大会に出場する」という目標を立て、仲間と共に原因を探った。予選を突破できない根本原因は、計画を立てないことと対策...

【学業以外に学生生活で特に力を注いできた事項（クラブ活動等）を教えてください。（300文字以内）】65人が所属する◯◯として、部員の当事者意識向上に注力しました。 部は2大会連続で6校中5位と低迷、特に試合に参加する部員は10人強と限定的でした。成績向上にはチームの一体感が必要だと思った私は、参加人数の倍増を目標としまし...

【志望理由を教えてください】貴社を志望した理由は、 （1）仕組みを変えれば、世界はもっと良くなるというVisionに共感したから （2）BizDevという職種に興味を持ったから です。 （1）については、私も世の中にはびこる非効率な出来事に対して課題意識を持っているからです。 例えば、経費精算一つにしても、いまだ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅、営業マン　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたurlにアクセス　【質問内容】学生時代に力を入れたこと関連 学生時代の取り組みで将来生かせそうなこと 役職でどんな仕事していたか 他に生かせそうな強み セールス志望なのは上記の強みのためか。 Itを志望するの...

【IT／SI業界および当社に対する志望理由をご自身の経験に基づき、具体的に記載してください。（200字～300字以内）】「独自の提案でお客様の事業を活性化させたい」という自分の目標に近づくには、事業に大きな影響を与えられるIT業界に携わるのがよいと考え、志望しました。SI業界では、お客様の課題発見から導入段階まで関わること...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅、営業　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたurlにアクセス　【質問内容】就活の軸 志望動機 営業はどんなイメージか 自分が新入社員だと仮定して、思いのほかすぐに仕事が終わったらどうするか 上の役職に行くほど、夜に急に呼び出される可能性が出てくるが、そのあた...

【試験科目】現代文、数学、性格検査　【対策方法】webテスト対策の本で勉強　【参考にした書籍・WEBサイト】市販の対策本

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業本部長、人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたurlにアクセス　【質問内容】自己紹介、軽い雑談 志望動機→深堀でなぜそう考えるようになったのか キャリアプラン、どんなことをやりたいか 他社選考状況 学生時代の話 アルバイトの話 アルバイトで工夫し...

【承諾/辞退理由の詳細】大きすぎず不安定過ぎずのちょうどよい大きさの企業なので、新卒で入るにはちょうど良いと思った。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】今後軽くあるらしい　【採用人数・倍率】採用人数は100名程度らしい　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】講義（会社説明、社員の方々が歩まれてきたキャリアの例）、講義に対する質疑応答、社員座談会（20分×3回転） プログラム終了後に時間の関係で解消しきれなかった疑問に何名かの社員の方が付き合ってくださいました。　【ワークの具体的な手順】講義→座談会→質問対応（任意）　【インタ...

【大塚製薬は「世界の人々の健康に貢献する革新的な製品を創造する」ことを企業理念としている会社です。あなただったら、どこの国にどんな医薬品・医療機器があったら良いと思いますか。理由とともに200字以内でお答え下さい。】【世界中にCOVID-19治療薬を】 このように考えた理由は「感染症」を重点領域としている貴社が革新的なC...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続　【質問内容】・自己紹介 ・挫折した経験とそれをどのように乗り越えたのか ・なぜ証券業界なのか ・その中でもなぜ三菱UFJモルガン・スタンレー証券なのか ・証券業界の志望順位 ・第二志望と第三志望の企業の志望...

【自己PRを教えて下さい。（300）】私は計画性と粘り強さを持って目標を達成できる。高校時代にはこの強みを活かして志望大学に合格した。私は高校1年時に受験を決めて3年間の勉強計画を練り、状況に応じて計画を修正しながら地道に学習を進めた。当初は「模試での成績が伸びない」という課題があったが、複数の模試の結果を振り返って原因を...

【試験科目】言語非言語性格　【各科目の問題数と制限時間】従来のものと同じ　【対策方法】慣れ

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・なぜ証券業界なのか ・その中でもなぜ三菱UFJモルガン・スタンレー証券なのか ・証券業界の志望順位 ・第二志望と第三志望の企業の志望理由 ・みずほ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続　【質問内容】・自己紹介 ・強み・弱み ・就職活動の状況 ・なぜ三菱UFJモルガン・スタンレー証券なのか ・入社後に携わりたい業務 ・なぜリテール営業をやりたいのか ・中長期的なキャリアプラン ・理想と...

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の業界から内定をもらったため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【経緯】選考フローの一環。マイページで案内される。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・始めたきっかけ ・大変だったこと ・自己PR ・強みが発揮されたエピソード ・なぜ証券なのか ・なぜ三菱UFJモルガン・スタンレー証券なのか ・逆...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部採用課長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続　【質問内容】・自己紹介 ・挫折経験とどのように乗り越えたか ・強み ・それが発揮されたエピソード ・他社選考状況 ・なぜ金融業界なのか ・なぜ証券業界なのか ・なぜ三菱UFJモルガン・スタンレー証...

【神戸製鋼所と理念であるお客様を大切にするに共感した理由】信頼から新しい価値が生まれるという点に共感した。私は不動産営業のアルバイトで契約を取るために「誠実であること」を心に留めていた。物件の良い点だけでなく不便な点も正直に伝えることでお客様のニーズにあった物件を提案することに繋がるからである。全てのビジネスは信頼のもと成...

【当社を志望した動機、および、入社して取り組みたい仕事・実現したいことを入力してください。（400文字以上600文字以下）】私が貴社を志望する理由は自らの仕事で実現したいことが貴社で一番叶えられると考えるからだ。私が仕事で実現したいことは二つある。（１）顧客のベストパートナーとなり課題解決を行う。（２）自らの成長を達成する...