【目標を達成するために、集団で取り組んだ経験を教えてください。（300文字程度）】大学のサークル存続の危機を救ったことです。私の所属するサークルは新歓活動が年々縮小して人数が減っており、存続が危うい状況でした。サークル◯◯の立場にあった私は、サークルを存続させたいという思いと新入生がかわいそうだという気持ちから新歓活動に力...

【研究概要　100字】分析化学を専攻しており、「◯◯◯◯◯◯◯を用いた◯◯◯◯◯◯◯◯の簡易分析法の開発」をテーマに研究に取り組んでいます。本法の開発により、◯◯製品開発の加速化、延いてはセルフケアの推進に繋がると考えています。　【志望動機　150字】自分だからこそ生み出せる価値を追求し、それを成し遂げることで人々の健康に...

【今まであなたが一番努力したこと、その時に大切にしていた想いや考えを教えて下さい。】アルバイト先の宅配ピザ店において「悔しさを原動力にする」という想いをもってピザ作り技術の向上に取り組みました。勤務4年目のとき、私の勤める店舗はお客様アンケートの「ピザの美味しさ」の項目でエリア◯店舗中◯位という状況でした。「このままで終わ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ハウス食品についての事業内容などの説明、研究職の具体的な仕事内容、社員の方との座談会がありました。また、製品開発についてのグループワークをして実際の業務を体験するといった形で、非常に勉強になりました。　【ワークの具体的な手順】はじめに説明を聞き、グラフからトレンド予測を行っ...

【チャレンジした目標を具体的に記入してください（30文字以下）】学外のサークルの勧誘活動の改革　【なぜその目標に取り組みましたか？（150文字以上200文字以下）】サークルに活気を取り戻し、普段通りの活動を行うことができるようにする」とともに、「自身が主導して物事を進める経験をする」ためです。体育館全体を借りているのにもか...

【試験科目】言語、非言語、パーソナリティ（ミキワメ）　【対策方法】ミキワメの結果はインターン後の面談でフィードバックしていただけます。

【これまでの人生における“最大のチャレンジ”を教えてください。】知識0経験0から実行した◯◯サークルの練習改革である。15名中5名という低い参加率の原因は、私を含む初心者9名は基礎練習を望むのに対し、経験者6名は応用練習を望むというニーズの違いであった。そこで、練習の前半は基礎と応用にチームを細分化し、各自が好きな練習を選...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事。2人のうち1人は外国籍の人事の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室後、もう1人の学生が入室完了し次第開始。　【質問内容】最初に簡単に自己紹介→ESの設問の深堀がメインです。まずは設問通りの質問がされ、それに回答します。その後に深堀です。 主な質問者は日...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目：アイスブレイク、事例紹介、発想力を鍛えるようなワーク　 2日目：新規事業立案のグループワーク、中間発表 3日目：新規事業立案の最終プレゼン、座談会 （2日目と3日目の間に1週間の期間があり、グループごとに自主的に活動することができる）　【ワークの具体的な手順】...

【これまでの人生で【あなたを形作ったもの】を具体的に書いてください。】私を形作ったものは、野球だ。8歳の時に野球を始め、今年で13年目になるが、礼儀やチームワーク、勝利の喜びなど様々なことを野球から学んだ。学んだのはポジティブなことばかりではない。私の原点とも言える出来事は、高校3年時の苦い経験だ。中学時代は県大会に出場し...

【あなたにもっとも大きな影響を与えた挫折経験は何ですか。そして、そのように考える理由とその挫折経験にどのように向き合ったかを教えてください。（100文字以上）】最も大きな影響を与えた挫折経験は、中学の部活動です。理由は、上手くいかない原因が自分以外にもあるとしても、そこで挫けたら何も変えられない、変えていくにはまず行動する...

【ご自身の強み等、自由に記入してください。（400文字以内） 】私の強みは対話の中から相手の「意図」を引き出す力です。私は◯◯授業の学習塾で◯◯の間勤めています。主な仕事は、授業後の生徒と対話することで、生徒自身が学んだ知識をアウトプットできるか確認しています。働き始めた頃は、独りよがりな対話しかできず、生徒自身が自分の言...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】動画課題であったため、不明。　【会場到着から選考終了までの流れ】動画課題であったため、不明。　【質問内容】「あなたの好きな事をププレゼンテーションしてください」というテーマで動画を撮影しました。制限時間は30秒で、スマートフォンの縦画面で撮影する指定がありました。また、服装等は...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】第一に製薬業界の現状と展望や日本新薬についてクイズ形式で学ぶプログラムがあった。その後、4人一組になって日本新薬についてのプレゼンを考えるグループワークが行われた。最後には、全員に向けて発表して、社員の方が講評した。　【ワークの具体的な手順】（1）日本新薬に関するスライドが...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】動画投稿　【会場到着から選考終了までの流れ】動画を何回か取り、投稿する　【質問内容】自己PR、自分のことについて話す。内容は特に指定されておらず、動画の投稿も任意であるため、やりたい人はやればいいといった感じである。投稿した方が書類選考は受かりやすいのかもしれない選考であったと...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、年配の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】志望動機、自己PRをして、その内容について社会人になった時どのように会社に対して貢献することが出来るのか、インターンシップ内容を選んだ理由とこの内容以外のインターンシップ内容になっても問題はないのか。　【...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンシップでは会社全体説明や仕事説明、職種説明について聞き、その後に実際の仕事内容の一つである会議に参加し、会議の雰囲気を体験した。また、オンラインでありながら、ライブ配信で工場見学なども行った。　【ワークの具体的な手順】主に説明や会議への参加が多かった。　【インター...

【志望動機（300文字以内）】大学で◯◯や◯◯について学ぶ中で保険は困っている人を助けられると感じ、興味をもちました。ダイレクト型はお客様の声を直接聞くことができ、お客様は生活スタイルに合わせ利用できます。そのため、素早く対応でき、店舗に行くのはハードルが高い方も安心して利用できると考えております。 貴社はソニーグループ...

【志望理由】私は大学時代の◯◯の経験から、「縁の下の力持ち」として人々の生活や企業の挑戦を根底から支え、社会の発展に貢献できる企業で働きたいと考える。そのため多くの人や企業の再起の力になり、「インフラのインフラ」として様々な挑戦を支えることができる損害保険に魅力を感じている。その中でも貴社を志望する理由は、お客様目線の対応...

【研究テーマ（500字）】◯◯に対する新規治療薬の作用機序の解明 【背景】 ◯◯は◯◯の一種である◯◯です。特定の◯◯を有する◯◯は◯◯と呼ばれ、予後不良であるため未だ根治には至っていません。さらに、現在◯◯に適応される薬剤に対する◯◯の獲得が問題となっています。 【目的】 我々は、未だに治癒困難な◯◯に対する新薬...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・会社説明 ・patient centricについて ・各BUでの取り組みについて ・グループディスカッション（企業目的：患者さんの生活を大きく変えるブレークスルーを生み出す　を踏まえ、MRとしてやるべきことは何か） ・座談会　【ワークの具体的な手順】役割を決め、グ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】自己紹介（学校名、学部名、氏名）と自己PR（自分の強み）。1分で話す。何度も録画の練習ができたため、しっかりと準備をして臨むことができる。撮り直しはできないので、話す練習が完璧にできてから挑戦すると良い。　【雰囲気】なし...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】MRに求められる能力・スキルは何か　【GDの手順】役割を決め、お題をさらに具体化していった。 その後、求められ能力・スキルをあげていき、ジャンル別に分けてまとめていった。 能力・スキルは一つにする必要はないため、考えられるものを列挙した。 その後、そ...

【試験科目】言語・非言語　【対策方法】本など

【今までで、いちばんあなたの心に残ったビジネスモデル、サービス、コンテンツは何ですか？その理由とともに教えてください。（250字以上350字以内）】「◯◯」という、日々の◯◯を記録するアプリです。ユーザーは全て無料でサービスを利用することができ、◯◯記録する毎にポイントが加算されます。ポイントは貯まるとギフト券と交換するこ...