【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当　【会場到着から選考終了までの流れ】入室→面接→各自退出　【質問内容】自己紹介（大学の専攻、研究内容、趣味） 最近の気になるニュース（その後、他の学生の話を聞いてどう感じたか） 業務内容3つ（他の学生と一緒でもいい） あなたが感じるアイングループの強み 自己PR...

【業界を選んだ理由（100～150文字）】私は、医療人として医療現場や専門職の方々を支えたいと考え、医療業界を志望しています。 私は大学生になってから年に二回、欠かさず献血をしています。就活をするにあたって、もっと医療に貢献できないか考えたところ、専門的な資格がなくとも医療現場を支える仕事があると知り、医療業界で働きたい...

【当社インターンシップに応募した理由をお答えください。（200）】私は、御社のインターンシップに参加して、御社ならではの「一流」の商品とサービスを世界に提供することのやりがいのみならず、最先端の技術を商品に取り入れる際に生じる問題や納入後のアフターサービスの苦悩についてもインターンシップを通じて学びたいです。私は、実際に社...

【ファイザーを志望する理由と、MR職として当社でどのような仕事をしたいと考えているか、また将来のキャリアをどの様に思い描いているかを、その動機、自分の強み（性格、知識、能力）を踏まえて教えてください。500字】MRが自分で考え工夫しながら活動できるという点、処方箋に従って調剤するのではなく医師との面談を重ね治療方針選択のサ...

【現在ご応募いただいている部門を志望する理由について400字以内でご記入下さい。】まず、私が金融業界を志望する理由は3つあります。1つは、大学院ではXXXXの研究を行っており、分析的な思考や数字・数式を多用する仕事には慣れているため、自分には金融業界の業務には適性があると考えていることです。2つ目は、趣味で株式の運用を始め...

【志望動機】通信業界を牽引する貴社の業務理解を深めるためである。私は、現在も将来も欠かせないであろう通信を通して、何か新しい価値を生み出し人々の生活を豊かにしたいと考えている。その中で技術を直接的に造り出すことができない文系職種は、どのような働き方で社会に貢献できるのかを知りたい。貴社がお客様へどのように価値提供をし、世の...

【ソフトバンクバリューの5つの中で、あなたの強みと合致する項目を教えて下さい。またその強みを発揮して成し遂げたエピソードを教えて下さい。】私の強みは【挑戦】【逆算】【スピード】と合致する。私は大学の研究で、◯◯に【挑戦】している。具体的には、◯◯に反応をかけることで、◯◯の創出を目指している。昨年9月に研究室に配属された。...

【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】特別な対策は必要ない

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接なのでいない　【会場到着から選考終了までの流れ】アプリで録画面接開始　【質問内容】ソフトバンクで挑戦したいことを30秒間で 自己PRを2つ、それぞれ1分間で 上記の計3問であった。録画面接なので事前に質問内容を確認でき、準備して本番に臨むことができる。準備の有無で結...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代、法人営業　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで参加　【質問内容】今の学校、学部を選んだ理由 大学での研究について IT及びソフトバンクを志望する理由 長所と短所 逆質問 雑談のような形で面接が進み非常に和やかな雰囲気であった。面接を通して働き方や社風...

【承諾/辞退理由の詳細】他社に内々定をいただいたため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで参加　【質問内容】今の学部に入った理由とそこからITに興味を持った理由 他社の選考状況について ソフトバンクの志望度はどのくらいか 大学ではどのようなことを学んでいたか 録画面接のアルバイトについて詳しく聞かせてほしい...

【当社および希望コースに対する志望理由を、ご自身の経験に基づき具体的に記載してください。（200字～400字以内）】私は顧客のニーズ検証からシステム提案に加え、システム改善などあらゆる場面で関わることができるため、貴社のセールスコースを志望しております。学生時代、私は◯◯部の副主将としてチームの練習メニューの作成から選手起...

【志望理由と職種理由】私は社会をより豊かにし、多くの人を笑顔にしたいと思っている。この想いは変幻自在なITの力によって多くの企業の成長を支えることで叶えられると感じている為、IT業界を志望している。中でも貴社は世界でもトップのグローバルカンパニーであり、ハード・ソフトの両面で提案することができる点から、より多くの企業の挑戦...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空のエネルギー企業としてこれまでに取り組んだことのない新規事業を考えるワークだった。その際、エネルギー事業である必要はなかった。 チームには多様な特徴をもった人物が集まるように組んだとおっしゃっていた。　【ワークの具体的な手順】アイスブレイクの後ワークに入った　【インタ...

【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明の後アイスブレイクを経て開始　【GDのテーマ・お題】日本を代表する企業として経済誌に掲載する企業として最も適切な企業とその理由　【GDの手順】資料を読み込む時間が設けられたあと、個人ワークを行い、グーグルフォームで思考プロセスを提出した。その後、グループディスカッションでグループ全...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性。年齢は高め。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし　【質問内容】Q.1分で学生時代に力を入れたことの概要を話して Q.取り組みの期間は？ Q.取り組みのその後、困ったことはあるか？今は何に気を付けてやってるか？ Q.◯◯ってのは具体的にどうやっ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若めの人事の女性。優しい。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし　【質問内容】・小学校時代はどんな子どもだった？ ・中学校時代は何をしていた？ ・なぜそこまで頑張れた？ ・人間関係でもめたことはあったか？ ・反抗期はあったか？ ・高校時代は何に注...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンの内容は、配属部署により全く異なる。部署の担当者が決めているので、講義メインになるか、プレゼンメインになるかは担当者次第。 私の部署は講義がメインでかなりインプットをさせてくださった。他部署の方のお話なども聞くことができ、勉強になった。 ワークは2時間ほど...

【あなたが学生時代に最も力を入れて取り組まれたことは何ですか？役割、人数等具体的なイメージができるように内容を教えてください。（150文字以下）】長期インターン先で、月◯◯時間の残業を0にしたことだ。学生◯名社員◯名で◯◯系サービスを立ち上げ、私はリーダーを務めた。当時、一部メンバーにのみ残業が月に◯◯時間あった。原因は「...

【研究室もしくはゼミの研究テーマ・内容を入力ください（500字以内）】◯◯と◯◯の関係について調べる研究を行っています。◯◯は、体内で異物排除を行う“◯◯”が、ある刺激に対して過剰に生産されることで発症します。私たちはこれまでに、◯◯は◯◯の生産量を調節することで、◯◯発症を防いでいることを見出してきました。しかし、その調...

【学生時代に力を入れたこととそこから得たこと（〜200）】◯◯部の新入生勧誘に尽力した。自身が新入生の際に、陸上部の存在感が非常に薄いと感じたため、変更を提案した。そして、◯◯に興味がなくても、参加できるイベントを開いた。また、それまで活用していなかったSNSを毎日更新し、新入生の目に触れる回数を上げた。反応があった新入生...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】国内営業の40代〜50代ほどの人　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomのURLに入ってからスタート　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に取り組んだこととその深堀り ・自動車の国内販売台数の減少の原因と、それの対策方法（自分なりの考えをだす感じ） ・学生時代に力を入れ...

【試験科目】言語、計数、英語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なwebSPIと同じ　【対策方法】特になし

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目と2日目で、ホンダのフィロソフィーや部署、働き方に関する講義と、それに付随したかんたんなワークを行った。 3日目は、半日ほどかけて、グループワークを行い、その発表とFBを行った。その後はコースごとで懇親会を行った。　【ワークの具体的な手順】1日目と2日目は、20分ほ...