【志望動機】アセットマネジメント部門を志望する。なぜなら、【人生をかけて、日本中の家族を豊かにする】という夢を実現させたいからだ。私は、幼い頃から◯◯度の◯◯を繰り返し、常に変化する環境の中にいた。これを通して、変わらないものとして常に側にいる家族の豊かさは、人生の豊かさに繋がると学んだ。この経験から、大学では◯◯◯◯学を...

【説明会の具体的な内容】健康応援企業であり、近年は予防医療に特化した保険をリリースしている。そこまで規模が大きい企業でないので、比較的意思決定が速いそうだ。また社員に対する健康サポートも手厚く、産後育休休暇など基本的な手当はもちろんのこと、治療費の支援や、fitbitの付与なども行なっている。　【説明会前の企業・業務・社員...

【自己PRなどをご記入ください。英語で書くことを推奨します。（改行不可）】My strength is an ability to cooperate with diverse members. As the captain of a ◯◯ club, I reformed the practice and led the...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際に行われる業務の体験を行った。自分が参加した部門では、4人程度のチームにわかれて停電時のルート確保のやりかたや需要の予測などのワークを行った。特に正解不正解については関係なく、業務に触れることが主な目的だと感じた。　【ワークの具体的な手順】課題についてメンバーと考える　...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンターと同様 　【対策方法】市販の問題集

【趣味と特技を教えてください（50字以内）】◯◯。5歳の頃から続けていて、今でも気分転換をしたいときに弾いている。　【応募動機を詳しく教えてください（250〜400字以内）】志望した理由は2つある。1つ目は、自分の地元を支える人たちがどのようなマインドで働いているのかを直接肌で感じたいからである。私は◯◯県出身であり、将来...

【自己PRなどをご記入ください。】私の強みは、高い目標と知的好奇心を掲げ、粘り強く努力し必ず成果を出せることです。将来刺激ある環境の中で日々成長し、グローバルに活躍したいという目標から、大学入学時より出来るだけ自分が今まで経験してこなかった新しい物事に挑戦し続けてきました。大学時代所属していた◯◯サークルでは、1年に1度あ...

【自己PRなどをご記入ください。英語で書くことを推奨します。（600文字以内）】私の強みは、ある課題に対して解決までの筋道を立てて取り組むことができる力と成果を得るためにあらゆる努力を厭わないタフさだ。私は大学で◯◯部に所属しているが、部内には◯◯名以上の部員が在籍しており、同ポジションにはチームの核となる先輩が在籍したた...

【説明会の具体的な内容】業界や企業の説明、職種の説明、社員紹介、質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】よく知らなかったです　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】会社内でのキャリアアップが意外と自由　【このイベントを通しての感想】開発職自体の説明も詳しくして貰えるので、この会社だけではなく他の会社...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】専用のアプリで録画した。それぞれの設問について3回まで撮り直し可能だが、3回目の録画が終了した時点で自動的に送信されるため、出来の良かったものを選択することはできない。　【質問内容】・あなたが武田薬品工業を志望する理由（3分程度） ・学...

【内容】企業紹介、社員座談会　【注意した点・感想】主力領域、求める人材などESの材料になりそうな情報を集めた。選考に関係ない説明会のため、福利厚生などに関する率直な質問もできた。社員座談会には非常に優秀な社員さんが登壇されており、その方の仕事内容が興味深く志望度が上がった。

【タケダを志望する理由をご記入ください。】理由は二つある。一つ目はタケダイズム、特に「誠実」に深く共感したからである。カフェのアルバイトでは、常にお客様のニーズを察し、話しかけることで繋がり、可能な限り要望に応えることを徹底してきた。これを実現するにはまさに誠実さが必要であり、「嘘偽りなく最大限の思いやりを持って人と接する...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の女性。　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前にURLをクリックして入室した。　【質問内容】・タケダを志望する理由 ・運転免許の有無 ・英語力はどの程度か ・学生時代に頑張ったことの深堀り（起こした行動の理由となる過去のエピソードなど） ・他社状況 ・逆質問（...

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望であったため。　【内定後の課題の有無】なし。　【内定後の拘束】なし。　【内定後の研修など】わからない。　【採用人数・倍率】わからない。　【内定者の採用大学・学歴】わからない。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない。

【試験科目】言語、非言語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】一般的なウェブのSPI問題だった。　【対策方法】対策本

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、営業部長　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前にURLをクリックして入室した。　【質問内容】・他社状況 ・英語力について（どのような方法で学習をしてきたか） ・世界で起こっている問題について関心のあることは何か ・（医療格差と答えたため）医療格差是正のために必要...

【自己PRをしてください（150words）】My strength is the ability to think persistently and get results. For example, I would like to cite the studies of specialized subject afte...

【あなたの長所・短所をご記入ください。（200文字以下）】長所は思考力を伴った行動力です。私は先日参加した◯◯◯◯で、株式会社◯◯のバリュエーションを行うにあたり、この力を発揮しました。◯◯面の変化と経営理念や◯◯要因の繋がりを探るにあたり、問いのない問題に自分なりの道筋を立て、チームを先導できたと思っております。一方で、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長・人事課長・不明　【会場到着から選考終了までの流れ】面接後別室に案内され、人事社員と就活状況等について話す。　【質問内容】・東急への志望動機 ・学生時代に力を入れたことについて・その深堀り ・東急でやってみたい事業・興味のある事業 ・インターンやOB訪問等で出会っ...

【承諾/辞退理由の詳細】東急しかできない事業モデルに惹かれた。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】早慶が多い　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】さまざま

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomにて開催　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと・その深堀り ・留学について（なぜ志したか、何を学んだか、など） ・東急の志望動機 ・東急でやってみたい事業・興味のある事業・それはなぜか ・就活状況 ・...

【東急株式会社に入社してチャレンジしたいことと、そのように考えた理由を教えてください。（300字以内）】「街の人の夢を叶える仕事」にチャレンジしたい。背景に二つの経験がある。○○での留学だ。そこでは市民の街への愛を肌で感じ、彼らの声で実際に街が変わるのを目の当たりにした。二つ目はNPOでのイベント運営だ。リーダーとして街全...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】各20分程度　【対策方法】他社のWebテストなど

【自己PRなどをご記入ください。英語で書くことを推奨します。（600）】私の強みは、目標達成に対する「粘り強さ」と「計画性」だ。その強みが最も発揮されたのが大学受験である。私は、高校入学時から◯◯◯◯大学合格という目標を見据え、高校3年間熱心に勉強し続けた。その際、まずは目標から逆算して3年間の勉強計画を練り、それに則って...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】teamsにて開催　【質問内容】お互いの自己紹介と、学生時代に力を入れたことの深堀りがメイン。エントリーシートに記載した内容をもとに、面接官が気になったところを適宜深堀りしてゆく。回答に困った質問等はなく、非常にオーソドックスな面接だ...