【会場到着から選考終了までの流れ】出席確認が終わったらお題が与えられてディスカッションスタート。ディスカッション後に発表あり。最後に感想を挙手制で聞かれる。　【GDのテーマ・お題】「安定した企業とは」　【GDの手順】ディスカッションがスタートしたらまず役割分担をした。その後タイムスケジュールを皆で確認し、お題に対して意見を...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】1時間半で終わる程度　【対策方法】SPI対策本　【参考にした書籍・WEBサイト】SPI&テストセンター超実践問題集

【ロート製薬のHPや世の中のニュースなどを読んで、「健康」をどのように捉え、「健康」の領域でどんな変革を起こしたいか？（500字） 】「健康」は「笑顔」だと捉え、人と人との繋がりから笑顔を生み出し、健康的な社会を構築したい。私は、健康には精神的要因が強く影響し、健康か否かは自然と笑顔になるか否かで判断できると考える。この...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の社員、ベテラン　【会場到着から選考終了までの流れ】最初に同時刻に面接を受ける学生全員が集まるルームに入り、その後、担当の面接官のいる部屋にブレイクアウトセッションで割り振られる。ESに則って質問をいくつかされた後、逆質問の時間が与えられた。　【質問内容】最初に就職活動の状...

【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーから大きな会議室に案内される。あらかじめ自分の席が決まっており、そこに着席する。24人の学生が4人のグループ6つに分けられており、そのグループでワークを1日進めることになる。午前は個人ワークが中心、午後はグループワークが中心で、全体やメンターに対してのプレゼンテーションの時間もあった...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱と同様だった。（もしかしたら、WEB-SPIかもしれません。失念してしまったので、自信がありません）　【対策方法】これまでに何度か受けていたので、特に対策の必要は感じなかった。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の社員（中堅） 事業部の課長（中堅）　【会場到着から選考終了までの流れ】まず、同時刻に面接を受ける学生が1つの場所に集められ、人事の社員の方とアイスブレイクやオフィスの見学の時間を与えられる。その後、各面接の部屋に案内され、質問を受ける。最後に逆質問の時間が与えられた。　...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】会長 人事の社員（人事のトップ） 事業部長 　【会場到着から選考終了までの流れ】面接官の3人とは、それぞれ別室で1対1の30分の面接を3回行った。　【質問内容】志望動機について尋ねられて、深掘りをされた。ロート製薬の志望度の高さや入社後のキャリアプラン、取り組んでみたい事...

【研究概要】私の修士論文のテーマは「◯◯に基づいたレーザ溶接部の疲労強度評価」です。現在の金属材料の疲労強度測定には、材料が破壊するまで力を加え続ける疲労試験に10日程度必要であり、さらに多数のサンプルに対して行わなければいけないため、膨大な時間がかかるといった課題があります。そのため私の研究では、◯◯を読み取ることで疲労...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事前課題としてこれまでの人生のモチベーショングラフを作成し、「これまでにプラスに感じた出来事の共通点」や「どのような瞬間にやりがいを感じるか」などをまとめてくるものがあった。学生3名ずつのグループに分けられ、それを発表する。　【ワークの具体的な手順】始めに簡単な企業説明が行...

【直近3年以内でチャレンジした目標を具体的に記入してください。】テニスサークルのサークル長として参加率向上に尽力したこと　【なぜその目標に取り組みましたか？（150～200）】所属していたサークルが様々な学生が通うインカレサークルであり参加人数が多いほど、多種多様な学生が集まりサークルの特色をより生かせると思ったからである...

【試験科目】言語、非言語　【対策方法】Webテスト対策用教本

【会場到着から選考終了までの流れ】Web会議システムに入室後、説明がありGD開始　【GDのテーマ・お題】「安定した企業とは」　【GDの手順】時間は10分で、その後2分間発表。時間が非常に短いため、ひたすら頭を回転させて意見を出すことに集中しました。司会、発表のみ最初に役職を決めました。ディスカッションの時間が短いのでタイム...

【シオノギに興味を持っていただけた理由、きっかけを教えて下さい。 その上でインターンシップエントリーの方は学びたいこと、体得したいことを採用選考エントリーの方は入社して成し遂げたいことを記入してください。（400文字以内）】私には「医薬品を通じて◯◯したい」という思いがあります。◯◯実習を経て、医薬品を通じて患者様の健康...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンシップ無いでは3つのグループワークを行いました。 ・モニターとしての業務と期日、所要時間が与えられどのようにスケジュールするか ・モニターとしてある状況に直面した際にどのような対応をとるか ・製薬企業とCROのモニターの違いとは 8人の中で4人づつに分かれ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自分の価値観を知る ライフラインチャート、グループワーク（ディスカッション）、自己分析セミナー 神戸製鋼所の価値観を知る 会社説明、企業のストーリーを考察する（企業研究） 企業と自分の共通点を見つける　【ワークの具体的な手順】個人ワークの後にパートナーとチームで自己...

【今回のインターンシップに参加しようと思った理由を教えてください】私が貴社のインターンシップに参加しようと思った理由は、2つあります。1つ目は、貴社か掲げておられる「NEVER SAY NEVER」というスローガンに魅力を感じたからです。貴社は、人々の「健康」に貢献するために医薬品だけでなく、食品など様々な分野からアプロー...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループに分かれて1時間ほどグループワークを行いました。ズームのブレイクアウトルームに分けられ、社員さんは様々なグループをまわっていました。最後に、ワークの発表を行い、社員さんからフィードバックをもらいます。　【ワークの具体的な手順】ある課題が与えられ、グループごとに話し合...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ロート製薬の「肌研」という商品を題材とした、ペルソナ分析を活用するマーケティング体験。その製品を利用する人の特徴や行動特性などを、議論し合い、人物像を明確化させる。その後、その製品のコンセプトやキャッチフレーズなどを決め、最後には全体での発表がある。　【ワークの具体的な手順...

【参加しようと思った理由（500字以内）】私が貴社のインターンシップに応募した理由は2つあります。1つは、貴社の健康を生み出すためのマーケティングプロセスを学ぶことによって、自己の学びを深め、成長したいと考えているからです。私は◯◯のゼミを通して、地域の文化や社会的特性、競合他社、そしてお客様をいかに理解しているかが重要な...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】人事の方が、日本の歴史に沿った印刷業の歴史や、それに伴った大日本印刷の変化・現代の印刷業務などを講義形式で説明していた。その後、営業部や包装部の方3名のグループに分かれ、座談会が行われ、質問など行う時間があった。　【ワークの具体的な手順】講義/座談会　【インターンの感想・注...

【貴方の強みはなんですか？】主体的な努力でチームに良い流れを作る　【その強みをどう働く上で活かせますか？（200文字）】私は◯◯のインターンに参加している。未経験者であることから、人の二倍の学習時間を設けることで、チーム内の進捗トップを維持した。結果、メンバーが私の進捗を意識し、モチベーションを上げ、かつ私がアドバイスでき...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部課長クラスの男性社員二名　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら、面接官の方が入室許可を行い、面接が始まる。　【質問内容】・自己紹介 ・大学時代に一番力を入れて取り組んだこと →上記の内容に対して数問の深堀 ・学問について ・どんな営業をしたいか ・どんな...

【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】他社の選考で場数を踏む。

【DNPを志望する理由を教えてください（全角200文字以内）。】【地域活性化に貢献したい】 私は地理学と観光科学による地域活性化ついて研究をおこなった。自分達が関わることで地域の本質的な魅力を引き出し、地域内で好循環サイクルが構築される仕組みを作っていきたいと思うようになった。貴社は◯◯市や◯◯市の事例にあるように、地元...