【人生でいちばん挑戦したエピソード】大学一年時から続けている集団塾でのアルバイトです。当初は人前で話す経験が少なかった上に性格や学習態度が様々な生徒達との関わり方は難しく、「生徒を巻き込み飽きさせない」という目標の授業が出来ずに悔しい思いをする日々でした。そこで私はより良い授業及び生徒との関係性を構築するために、指導力が高...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】KDDIであなたの強みをどう活かしますか？ KDDIがソフトバンクやドコモと違うところについて教えてください。 KDDIで何がやりたいですか？ 議論が紛糾した時に、あなたはどのような役回りでいる事が多いですか...

【あなたがチームで力を入れて取り組んだ経験について、ご自身の役割を含めて教えてください。】震災で苦しむ人を減らしたいという思いの元、◯◯市の避難所マニュアルを提言しました。◯◯の被害が想定される施設や住民を対象にヒアリングをし、「避難所を利用することを想定していない」という回答が8割を占め、危機感を感じました。そこで、地域...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】1時間　【対策方法】spiの参考書pi

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】最初に数人で集められた後に再度面接の部屋に入る。　【質問内容】学生時代に力を入れたことはなんですか？ 取り組もうと思ったきっかけについて教えてください。 難しかったことはなんですか？ それをどのように解消しましたか。 志望動機につ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場の営業の方と人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで一度複数人の部屋に集められた後に再度入札　【質問内容】学生時代に力を入れたことはなんですか？ 取り組もうと思ったきっかけについて教えてください。 難しかったことはなんですか？ それをどのように解消しました...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】オンラインは、会社説明会と座談会が大半を占めていました。 対面では、部署に関わる業務を実際にグループワークを通して学ぶと言ったものでした。社員さんでも何か月もかけて考える内容であったため、しっかり考えるととても難しい内容である。　【ワークの具体的な手順】最初に業務について...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と部長　【会場到着から選考終了までの流れ】最初に受付を済ませて、別の会議に招待される。 面接が始まるまでその場で待機する。　【質問内容】30分間の面接。質問が20分、逆質問が5分でした。 アイスブレイク的な質問から入る。 チームで成し遂げたことについて。10分。深堀有...

【試験科目】言語、非言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱と同様でした。　【対策方法】参考書を一周し、問題になれる必要がある。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のWEBテストだ。

【試験科目】適性検査　【対策方法】特になし

【現在の研究内容・テーマを教えてください。（300文字以下）】私の研究テーマは「◯◯における◯◯の◯◯」です。 ◯◯などの情報端末の◯◯を効率よく◯◯する方法を研究しています。私は◯◯ことで◯◯する◯◯方式に対し、◯◯を強制的に◯◯させることで◯◯する◯◯に着目しました。◯◯は、◯◯が良く静音性も高いというメリットがあり...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日の大半は、企業に関する説明や社員への質問会だった。その後、班に分かれ、班ごとに異なる食に関する課題を解決するテーマが与えられ、1日目の残り時間と、2日目の午前中で意見をまとめ、2日目の午後に各班が発表する流れ。　【ワークの具体的な手順】食に関する課題が6つほど挙げられ、...

【説明会の具体的な内容】事業内容、理念、研修、選考フロー　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ITに強いコンサル会社　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】幅広い事業展開を行っている印象　【このイベントを通しての感想】新卒からでも、新規事業を提案できる点は魅力に感じた。また、大手IT企業出身者が多い点も、...

【説明会の具体的な内容】企業理念、社風、業務内容、環境等について　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】仕事の幅が広い印象　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】グローバルに活躍できる印象　【このイベントを通しての感想】フレックスや在宅勤務の導入など、働き方が柔軟な会社だと感じ、志望度が上がった。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】自己紹介の時間がなかったため不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため接続後開始　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと （それに対する深堀） ・志望理由 ・就職活動の軸 ・他社選考状況 ・全部受かったらどの会社に行くかとその理由 ・入社してからかかわ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】面接官の自己紹介なしに面接が始まったため不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので接続後開始　【質問内容】・志望動機 ・自由に何でもやっていいよと言われたら、どんなことを実現したいか ・その実現に向けた具体的なイメージについて ・学生時代に力を入れたこと ...

【KDDIで実現したいこと（400字）】私は御社で人々のワクワクするような未来に貢献したいと思っています。現在のデジタル化のように今後も技術のさらなる発展によって新たな日常が生まれると考えられます。その中で私は宇宙ビジネスに挑戦したいです。そのため、通信技術を用いた月面探索のサポートや国際宇宙ステーションの生活を体験できる...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社5年目程度の女性の方　【会場到着から選考終了までの流れ】一度オンラインの待機室のようなところに行き、接続確認をしたのち本番用のURLに入る。　【質問内容】・大学時代に力を入れたこと（それについての深堀） ・学生時代に力を入れことをはじめたきっかけ ・工夫した点 ・困難...

【試験科目】言語、非言語、性格、英語　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱で、項目ごとに制限時間が設けられている。　【対策方法】玉手箱の問題集

【学生時代に力を入れたこと】学会発表に向けた取組みだ。所属するゼミナールでは大規模な学会発表に向け、論文執筆及びプレゼン準備の必要があったのだが、コロナ禍により急遽強いられたオンライン授業では非効率な運営が行われていた。そこで私は中学高校で培った統率力で主体的に連絡を取りまとめ、またメンバーと協力して論文やプレゼンの相互チ...

【自由記述】私の強みは貪欲な挑戦力だ。大学◯◯次に参加したプレゼン大会において私は、経験不足により悔しい思いをした。これを機に当能力向上を目標に、◯◯次より幾度の発表機会があるゼミナールを志望し現在練習に尽力している。また約◯◯のインターンシップに参加した私は、各々のワークにおける積極的発表等、社会人相手に通用するのかを日...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30〜40代くらいの中堅の方（人事）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】1000万円もらったら何に使うか： 私の場合、1000万円を貰ったとしたなら、その全額を寄付に充てたいと考えています。寄付に使う理由としては、「お金をいかに上手に使うか」は私にとっ...

【試験科目】言語 計数 性格　【各科目の問題数と制限時間】言語：50問（25分） 計数：40問（35分） 性格：200問（30分）　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代ぐらいの若い方：人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】KDDIや通信業界を志望した理由： 私の就活の軸として、自身の専門であるデータサイエンスという領域を活かし、それを社会に還元できる仕事がしたいと考えています。その中で、通信業界はデータサイエ...

【承諾/辞退理由の詳細】内定をもらっている他社の方が雇用条件がよいと感じたため。　【採用人数・倍率】情報なし　【内定者の採用大学・学歴】情報なし　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】情報なし