【自分にとって高い目標を掲げ、やりとげた経験はなんですか？その経験を通じて学んだ事、もしくは現在も心がけている事を教えてください。（400文字以下）】私が挑戦したことスーパーでの◯◯のレジアルバイトです。ここではお客様のクレームを減らすことに成功しました。アルバイト先では最初、社員の方は店舗の引継ぎなどの業務に追われており...

【IT／SI業界および当社に対する志望理由を自身の経験に基づき、具体的に。（300字）】「情報技術で新しい常識を創りたい」というビジョンがあるため、IT業界を志望する。SI業界では商材の組み合わせが多岐にわたることから、より幅広い可能性を持った提案ができると考える。また私はアルバイトで同じ志を持つ仲間と試行錯誤して、お客様...

【幸せな人生を送るために、子どもに早くからスマートフォンを持たせるべきだと思いますか？主張が他人に理解されるように情報を整理して論理的に記載してください。（800字以内）】私は、幸せな人生を送るためには子供に早くからスマートフォンをもたせても持たせなくてもどちらでも良いと考える。前提として、「幸せな人生」の定義は人によって...

【承諾/辞退理由の詳細】・社風 ・ティール組織に対する興味 ・個人のwillをとても大事にする社風 ・フラットさ　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】内定者インターンがあるがおそらく希望制であり、強制ではない　【採用人数・倍率】20人前後　【内定者の採用大学・学歴】理系の院生が多いと...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】web会議システムに接続して開始、その後は会議システムから退出して終了。　【質問内容】・自己紹介 ・物事を本質的に考えるためにどのようなことを意識しているのか ・日常的に楽しいと思う瞬間 ・日常的に辛いと思う瞬間 ・学生時代に取り...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】web会議システムに接続して開始、その後は会議システムから退出して終了。　【質問内容】・今まで生きてきた中で印象的な出来事を3つ挙げるとしたら ・それぞれに対する深掘り（かなりふかぼられる） ・学生時代に頑張ったこと ・その深掘り（...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】web会議システムに接続して開始、その後は会議システムから退出して終了。　【質問内容】・学生時代に頑張ったこと ・その深掘り ・人生で今まで起こったことを時系列順に教えて ・それぞれに対しての深掘り ・現在の就活状況や軸 ・10...

【承諾/辞退理由の詳細】最終面接にてFBを求めた際、「君が入ったらわくわくしそうだから一緒に働きたい」と言われた。 また懸念が少しでもあるならば承諾しない方が良い、懸念がなくなるまで会いたい社員と繋ぐのでという採用担当のスタンスに非常に好感が持てた。一番偉い役員の方とも話させていただいたが魅力的で楽しそうだったので自分の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の方。15〜20年目くらい。　【会場到着から選考終了までの流れ】採用担当の方と15分ほど雑談（実質のアイスブレイク）→ブレイクアウトルームにて面接　【質問内容】就職活動の状況（アイスブレイク） 社会人になるとは 就職活動の軸 今までどうにもこうにも動けなくなった経験 ...

【内容】軽い職種説明＋社員2人との面談（実質の面接らしい）　【注意した点・感想】素直に話した。参加前は社員1対学生複数の座談会だと思っておりほとんど企業研究をせずに臨んだが箱を開けたら1対1を2回（しかもベテラン社員）という内容だったため「企業説明をほとんどしていないため何を聞けばいいのか思いつかない」と正直に言った後思い...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一番偉い人の次に偉い人（採用担当曰く）。30年目くらいの方。　【会場到着から選考終了までの流れ】ビルの一階にて受付→オフィスで採用担当と雑談（アイスブレイク）→個室にて面接　【質問内容】調達で何がしたいか？ チームで何かした経験は？→どういう結果になった？ 今（コロナ禍）総...

【大学生（大学院生）として、成果に関わらず自分自身は頑張ったといえること（学業・研究・課外活動など）について、400～700文字で記載してください。】◯◯におけるインターンシップにて、現地企業との商談にも利用されるクオリティのプレゼン資料を作り上げたことです。渡航後私は◯◯人社員10人で構成された日本の県産品を◯◯に流通さ...

【試験科目】言語、係数、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】よくある形式のものでした　【対策方法】普通に対策していれば通過できると思います。

【IT／SI業界および当社に対する志望理由をご自身の経験に基づき、具体的に記載してください。（300字以内）】私がIT、SI業界を志望する理由は、新型コロナウイルス禍でITの重要性を再認識したことから、将来はITを駆使して社会のあらゆる課題を解決していきたいと思ったからです。その中で貴社を志望した理由は二つあります。一つ目...

【IT／SI業界および当社に対する志望理由をご自身の経験に基づき、具体的に記載してください。（200字～300字以内）】ICT技術×顧客事業で世界に変革を、社会に驚きや感動を与えたいからだ。私は◯◯運営のアルバイトの中で、仲間と協働し◯◯を創り上げる事で、顧客の感動の一助となる事にやりがいを感じてきた。だからこそ顧客のパー...

【IT／SI業界および当社に対する志望理由をご自身の経験に基づき、具体的に記載してください。（200字～300字以内）】人々の生活をITの分野から支えたいと考え、志望します。塾講師のアルバイトにおいて、生徒のスケジュール管理や成績報告書にITを用いて効率化を図ったことで、塾長やアルバイト生に非常に喜ばれた経験からです。特に...

【説明会の具体的な内容】企業理念、業務紹介、人材像、選考プロセス　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】外資メーカー、実力重視　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】華やか、親しい、目標設定と達成を重視する　【このイベントを通しての感想】社風が穏やかで、働きやすい職場だと思う。

【試験科目】二次面接当日に同会場で行われる 1.小論文 2.四則演算　【各科目の問題数と制限時間】1.30分程度 2.15分程度　【対策方法】計算問題が、TG-WEBと同様の形式なので、市販の問題集で対策をした。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性、女性1人ずつ　【会場到着から選考終了までの流れ】雑談→web面談開始　【質問内容】・何を頑張ったのか、3分から5分で ・他人から何と言われるか ・弱みを自分ではどう考えているのか ・それだけ理想が高いと、チームにもそのような人間はいたのではないか ・やる気のない選...

【承諾/辞退理由の詳細】東京海上日動という企業自体は非常に優れた企業だが、エリアコースであることに加え、総合職採用でその他の企業から内定を頂いたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【試験科目】言語、計数　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】参考書を2周程度

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方2名（管理職レベル）　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、計数テストと小論文を受験し、違う部屋に移動後、面接開始。　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・コーチングについてどう思うか ・東京海上日動のイメージ ・自分の強み ・他人から見た自分の弱み ...

【学生時代に力を入れたこと3つ（150）】1.体育会◯◯部において、◯◯の挫折から這い上がり、「40人中最も勝負強い選手」に成長したこと。 2.監督として、中学校の◯◯部を、創部1年目で県大会に導いたこと。 3.◯◯語学留学において、ディベートで歯が立たなかった悔しさから猛勉強し、日本人で唯一トップクラスに昇格したこと...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】エリアの人事部長の方、採用部の方の2名　【会場到着から選考終了までの流れ】雑談→web面接開始　【質問内容】・どのような軸で企業を選んでいるのか ・これまでの選考の感想 ・銀行、生保、損保の違い ・内定を出したら来るか ・ここで就職活動を辞めてしまって問題ないか ・自...

【学生時代の経験やご自身の強み・実績などを教えてください（研究、スポーツ、留学、学生団体、起業など）】私の強みは、物事を俯瞰的に観察して課題解決につなげることができるところです。大学の授業でチーム対抗の◯◯制作をしました。作業を進めていく上で、私は1人1人が問題を抱え込むのではなく、メンバーと協力して解決していけば、作業が...