【入社後に成し遂げたいことを、ご自身の経験に基づいた理由も含めてお書きください。 300文字以下】経理として本社・事業所・関係会社のすべてを経験できる貴社で、知識を増やして成長し、かかわる人から信頼される人間になりたいです。私は高校までの13年間◯◯をしてきました。小さい身体でも「サポートに徹する選手」として仲間がプレー...

【NTT-ATのインターンシップに参加しようと思ったきっかけ、目的を教えてください】情報通信システムに興味があり,それに関わるシステムエンジニアの仕事もしたいと考えていました。ICT企業のなかでもIoTについて力をいれており、詳しく体験ができる貴社のインターンシップが、実務経験の無い私にとって今後の就活、キャリアにむけて非...

【あなたが当社に入社し、実現したいことを記入してください。（100文字以内）】貴社では来年すすきのに開業予定の複合施設をはじめ、札幌駅周辺にも様々なビルを建設する計画を有していると思います。そのような札幌の街のイメージの刷新する再開発事業に携わりたいです。　【あなたが印象に残っている挑戦（成功または失敗体験）を3つ記入して...

【自信を持って他者に誇れる経験を教えてください。（400文字以内）】テレビ局でのアルバイトだ。生放送の報道番組でカンペの用意や番組の進行サポートを行なっている。最前線の現場で責任ある業務に当たることで自身のスキルを高めたいと考え、この職場を選んだ。当初は報道現場の情報量の多さや随時番組内容が変更される環境に慣れることができ...

【試験科目】性格、数学、言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なTGーWEB　【対策方法】対策本

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】日本のヘルスケア業界、ジョンソンエンドジョンソンに対する理解を深めた後、日本のヘルスケアに関する課題を一つ選び、それに対する解決策をチームで議論し提案する。グループワークが前後半に分かれ、間に社員の方からFBを頂くことができる。　【ワークの具体的な手順】前半で解決したい課題...

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容について記載してください。 （250字以内）】消費者行動論を専攻している。特に、◯◯という消費者群に高い関心を持っている。3年次には、グループで「◯◯の動機」というテーマで論文の執筆を行った。「◯◯は、◯◯から受けた疎外感を◯◯との繋がり、及び、◯◯を共有する◯◯同士の繋がりを求め...

【DNPを志望する理由を教えてください（全半角200文字以内）。】私は働くことを通して、社会に価値を提供できる人になりたいという意志があります。貴社では幅広い事業を展開しており、優れたサービスや技術を有していると感じます。また印刷技術を異なる事業に応用してきた貴社では、今後も多様化する社会でもニーズに合ったものを提供できる...

【専門分野 （全角150文字以内） 】私の専門分野は、機械です。燃焼の研究に所属しており、森林火災が長引く原因となる小さな火の動きを研究しています。火の特性から消えたり、新たに発現する火を追従するための画像解析ソフトをPythonで作成しました。私はこの研究によって、プログラミングの知識や画像解析の知識を身につけました...

【座談会では何について質問をして、どんなことを学びましたか？ （他の学生の質問から学んだことについてご記載いただいても結構です）※400文字以上800文字以下でご記載ください。 】自身の質問を通して大きく2つ学んだ。 1つ目は、「新卒として初めに学術・MA職として配属された場合、どのような業務から担当することになるの...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】MRのロールプレイを行いました。グループで一人のMRとして医師面談を行なっていきます。グループ内で戦略を立て、医師面談を行うことを繰り返し行い、課題解決を目指すという内容でした。最後にグループワークのまとめを発表する時間がありました。　【ワークの具体的な手順】チームで戦略を...

【志望動機】志望した理由は2つあります。1つ目はトヨタ自動車の今後のCASE領域での発展に貢献したいためです。私にはモビリティ産業の発展をIT技術を使用して加速させられる点を企業選びの軸としています。その中で貴社はトヨタグループのIT戦略をサポートする立場であり、日々最先端の技術を追い求めている点に魅力を感じています。2つ...

【学生時代、特に力を入れたことは何ですか？2点挙げて下さい。400文字以下】◯◯が所属する◯◯の◯◯として、合宿の参加人数向上に取り組んだことだ。私は合宿の参加率が6割と落ち込んでいる際に、周りから「部員一人ひとりに何気なく声掛けができる」点や「何か問題が起きても常に冷静である」点が評価され、合宿係を担当した。そして、先輩...

【当社および希望コースに対する志望理由を、ご自身の経験に基づき具体的に記載してください。（200字～400字以内）】私は家電量販店で来店したお客さんをキャッチし、携帯電話の料金事情をヒアリング、そして最適な料金プランを提案するアルバイトをしています。就職して働くにあたっても、顧客の要望をヒアリングし、問題解決を目指すような...

【オリックスに興味をもった理由】私は幅広い業界に携わり、顧客の課題を解決できるという事から金融業界を志望している。このように考えるのは自身の家庭教師の経験で生徒の課題を解決する事にやりがいを感じたからだ。その中でも貴社に興味を持った理由は2つある。1つ目は提案の幅の広さだ。貴社では様々な事業を展開している事に加え、グループ...

【現在取り組んでいる研究の内容と、その意義（学問的、工業的、社会的など）について具体的に教えて下さい。（200）】◯◯への着氷を防止する研究を行っています。◯◯を散布することで表面への着氷を防止しますが、薬剤が離陸時に表面から飛散する仕組みは不明です。私の研究では、現象を模擬した実験と、構築した理論モデルを組み合わせて、航...

【インターンシップ志望動機（500）】2つあります。1つ目は、幅広い事業領域を展開している貴社が、それぞれの技術を他の分野にどのように応用し、世の中に必要とされる製品を開発されているかを知りたいと考えたからです。私は◯◯を専攻しており、将来は◯◯を志しております。◯◯は数百万点に及ぶ部品で構成されており、開発するためには幅...

【学生時代最も挑戦したと思えること（400）】大学時代、◯◯部において新入生歓迎会の責任者を務めた経験だ。他の部より部員の少ない自らの部を盛り上げたいという思いから、前年度よりも多くの新入生を獲得するという目標を立て、「部の認知度向上」「新入生の入部率向上」の二点から施策を定めた。認知度向上という観点から、より知名度の高い...

【試験科目】性格診断のみ　【各科目の問題数と制限時間】50問程度　【対策方法】なし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】執行役員　【会場到着から選考終了までの流れ】エレベーターホールで待った後で会場に案内される　【質問内容】自己紹介、学生時代に頑張ったこと、なんでサイバーで働きたいか、強み弱み サイバーで働くとしたらどのようなビジョンがあり、どのような仕事をしたいか。 困難にぶつかった経験、...

【経緯】インターンシップに参加した人で優秀だった人についていた印象です。どこの段階でつくかが決まるかは定かではありません。　【会場到着から選考終了までの流れ】インターンの感想を聞かれ、志望動機の深堀など　【質問内容】インターンの感想、志望動機、これまでの人生について など、普段の面接よりもさらに深堀を受けるような感じで自...

【承諾/辞退理由の詳細】成長環境、社員さんの人柄、今後さらに伸びる企業であると思ったから　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】バイトを任意でできます　【採用人数・倍率】100人ほど　【内定者の採用大学・学歴】早慶マーチ、東大、筑波大、千葉大など国公立　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事採用担当　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介して質問、逆質問　【質問内容】学生時代に頑張ったこと、その中で意識していてたポイント。チームで活躍した経験、自分はどんな役割を果たして何を意識していたか。強み弱みとその改善策。 これまでの人生全体を通して何を意識していた...

【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介をした後でお題が出され議論、発表　【GDのテーマ・お題】「このチームで新規事業の立ち上げをするとした時の必要なチームのルールを作れ」　【GDの手順】まず簡単に自己紹介をしてから、前提や定義を確認し、アイデアを発散させていいアイデアが出たらそこに向かって収束させていった。なるべく全員...

【会場到着から選考終了までの流れ】お題とどのように行うかが説明されワーク開始　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「ABEMAのティーン世代の視聴率を上げる施策を考えよ」 というお題に対して、ワードやパワーポイント上に施策を書きこみそれを面接官に発表する。そのフィードバックを受けて修正を繰り返すという流れを時間...