【説明会の具体的な内容】会社説明、事業部門ごとの採用担当との懇談　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】柔軟な働き方が可能　【このイベントを通しての感想】各部門ごとの説明を聞くことができ、志望度が上がった。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社5,6年目の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため接続後すぐに始まる　【質問内容】学生時代に力を入れたこと（なぜそれを始めたのか、最も困難だったことは何か）、マイブーム、プラントエンジニアリング業界を知ったきっかけ、面接時間の半分は挙手制での質問会でした（...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】プロジェクトワークとなっていて班員がそれぞれの職種（営業、調達、財務、法務）などに分かれて、顧客のニーズがどのようにあってそれを満たすためにどのようなプラントを作る提案をするのかを考えるといったワークでした。　【ワークの具体的な手順】上記の通り。加えて社員座談会がありました...

【興味のある業界とその理由について簡単にご記入ください。（200文字以下）】プラントエンジニアリングとゼネコンに興味がある。なぜなら私は、歴史を紡いで後世に何かを残すことができる仕事に就きたいと考えている。そしてその中で、私の強みである「組織で動く中でのオーナーシップと主体性の高さ」を発揮できるのは、「様々な人と一体となっ...

【志望理由・やってみたい仕事【第1希望の業務】】NHKの「あまねく人に届ける姿勢」が好きだからだ。公益重視の幅広い番組テーマは、普段の生活で得られない知識も届けてくれる。例えば『没後◯◯年今夜はトコトン“◯◯◯◯”』だ。◯◯作品を読まない私も、愛読者が目を輝かせて語る魅力に惹かれ、戦後の政治運動を再認識できた。この番組のよ...

【説明会の具体的な内容】業界の将来性、環境への配慮、魅力、海外駐在について教えていただけた　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】鉄なので圧倒的に男子が多いイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】確かに男性社員が多そうだが、寮があるので安心はできる　【このイベントを通しての感想】海外に接点が持てると...

【説明会の具体的な内容】人事からの簡単な説明のあと、座談会。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】外資コンサルで堅苦しい印象。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】穏やか。傾聴力やコミュニケーション力を重視している。　【このイベントを通しての感想】スーツ参加者、留学生の方が多かった。また、コンサル業界の...

【大学時代に一番力を入れて取り組んだこと、およびそのことから学んだこと、感じたことを教えてください。（400文字以下）】所属する◯◯サークルで、運営として、活動の質の向上に打ち込んだ。当サークルには初級者から上級者まで幅広く在籍していたが、全員に同じ教え方をしており、それぞれのレベルに則した勉強ができていなかった。私は、こ...

【学生時代に力を入れたこと】母校の◯◯部の指導です。生徒の練習消化率が悪い状態で、原因は走力差を考えないタイム設定にあると考えました。まず、生徒の声を含めたメニューを作成しました。現役◯◯選手の過去の練習を参考に、レベルにあった練習・タイムを考え、段階的に走力をつけました。 次に練習の録画をしました。フォーム乱れやスピード...

【アルバイト経験】◯◯での接客（20◯◯年◯◯月～現在）　【留学経験】◯◯留学　2か月間 ◯◯留学　4か月間　【セミナーで印象に残ったこと】世の中の変化を恐れずに、常に進化をしている点。 コロナウイルスや震災など予期せぬことが起こる中で、そのような環境の変化に対応することがゴールなだけでなく、成長するうえでのあくまで通...

【ベイカレント・コンサルティングの志望理由をご記入ください。（200文字以内）】デジタルを通じて顧客の課題を解決したいと思い貴社を志望しました。就活イベントで貴社の説明を聞いた際に、デジタル×◯◯で課題解決を図るという姿勢に強く魅力を感じました。昨今の情勢を鑑みるに、DXなしに企業が生き残れるとは思いません。そのため貴社で...

【インターンシップの志望理由】何事にも屈しない粘り強さと、物事を多角的に見る視野の広さを身につけたいためだ。インターンシップを通じて、社員の方が変化の大きな社会に粘り強くどう向き合っているのか、そして自分にはない視点を吸収したいと考えた。　【自ら意思決定を行った経験】アルバイトだ。当初、自分には無理だと思い込んでいた。しか...

【説明会の具体的な内容】会社概要　ビジョン　事業内容　業務内容　福利厚生　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】建設業界の大手企業という位置付けであるイメージが強かった。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】「人がいきいきとする環境を創造する」というグループ理念を掲げておりそれが印象的だった　【このイベン...

【説明会の具体的な内容】会社概要、事業内容、福利厚生、選考について、現場社員による話　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】関西のガス・電気会社　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】関西だけでなく、北海道や四国、九州、海外にまで進出している点や、都市開発を行っている点に、チャレンジャー精神旺盛だと思った。...

【説明会の具体的な内容】NHKの存在意義から部署毎の仕事内容まで幅広い説明会がマイページ経由で行われた。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】名前に日本がついていたので真面目なイメージがあった。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】仕事内容や方針を見ていくに従い、自由さを感じられた。　【このイベントを通...

【あなたが唯一無二と胸を張って言える経験はどんな経験ですか？その経験の具体的な内容、そこから得たものを教えてください。（500文字以内）】◯◯で周りを巻き込み、「◯◯」になることができた経験です。 私は、◯◯で生まれ育ち、周りと差をつけたいことをきっかけに、◯◯ではメジャースポーツとは程遠い◯◯を始め、飛び級で◯◯に選出...

【インターン参加への意気込みを教えてください（200字以内）】夏秋に開催された1dayワークショップを通じて貴社のものづくりに対する貢献度の高さや、どのように付加価値を創出しているのかについて触れることができた。それらに加えて今回のプレミアムインターンシップではオフィス訪問を通じて社内の雰囲気や社風にフォーカスして理解を深...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】説明会やセミナーでよく見かける人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接のため特になし　【質問内容】ESの深掘り（〜〜の面白さを1分で説明してといったような少し変化球の質問をされました）、逆質問（NG質問なしでなんでも。私は同業他社との営業手法の違いやキーエンス...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】標準のもの　【対策方法】場数を踏んで問題になれるのが上策だと思います。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】お客さんの経営課題に対して、どのようなニーズがあるのかということを汲み取って実際に提案するといった営業マンの仕事を全て体感できるワークでした。最後には営業マンとしてテイアを行い、案件受注or失注のフィードバックがあった。　【ワークの具体的な手順】ニーズの汲み取り→提案　【イ...

【学生時代を100%としたら力を入れたことはそれぞれ何%か。】学業35%、サークル35%、アルバイト30%　【学生時代に最も力を入れたこと。】◯◯サークルの活動参加人数が少ないという課題を解決したこと。　　【最も力を入れた取り組みにおいて、あなた自身がたてた目標と具体的に挑戦したこと。】現在所属している◯◯サークルは◯◯名...

【承諾/辞退理由の詳細】専門性があまりつかなそう　【採用人数・倍率】分からない　【内定者の採用大学・学歴】分からない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分からない

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】かなりべテラン　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続　【質問内容】今までの面接はどうでしたか。 学生時代頑張ったこと 困難と解決法 長所と短所 なぜそう思うか なぜオリックスか オリックスに入ったらやりたい事 どんなキャリアプランを描いているか そ...

【試験科目】クレペリン検査　【各科目の問題数と制限時間】ひたすら計算　【対策方法】前日良く寝る

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続　【質問内容】自己紹介・自己PR 学生時代に力を入れたこと→深掘り そのほかにやってきた活動内容について詳しく 自身が思う強み その強みが活きたと思う経験 逆質問　　　　　　　 志望動機はかなりあっさり聞かれ...