【試験科目】監視型SPI 言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】SPI　【対策方法】SPI対策本を解く

【自己PR（300文字以内）】私の強みは、様々な意見に耳を傾け、関係者が納得いく方法を探し出す力がある点だ。◯◯では、営業以外にも、Webサイトの運営など5つの業務を担っており、営業業務の時間が圧迫されていた。そのため、私は業務効率化を推進すべく、顧客管理システムへの入力を簡単にする施策を提案した。しかし、5人のメンバーか...

【学生時代に頑張ったこと3つ】1）◯◯から◯◯の春学期までの実験の授業でリーダーの役割を担い、より良い考察を出し合える環境を作った。2）◯◯でのアルバイトで、自らスタッフを巻き込んで、売れ残り商品の売上を伸ばすことに挑戦した。3）大学の研究室での研究で、◯◯に挑戦している。　【学生時代に頑張ったこと3つの中で1つ選び、活動...

【本体験セミナーを、どこで初めて知りましたか：100】お客様に新たな価値を提供するために努力したいという想いがあり、新製品の開発などで、努力し続けている食品会社を志望している。その想いから、インターンシップサイトで調べたところ、本体験セミナーに出会った。　【今まであなたが一番努力したこと、その時に大切にしていた想いや考え：...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】5、60代の人事の方が二名。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに入って少し待機。　【質問内容】自己紹介 志望理由 志望理由の深堀 →入ったら携わりたい製品、どのようにその製品に携わるか 学生時代に力を入れたこと 学生時代に力を入れたことの深堀 →困難だっ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】4、50代の技術系の方が二名、人事部の30代くらいの方が一名。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに入って数分待つ。　【質問内容】自己紹介 研究概要の説明 研究概要についての深堀（ここがメイン） →特に力を入れた点、困難だったこと、将来的にどのように進めていくか...

【長所を3つ】・あらゆるものに興味を持つ好奇心。 ・目標に向かって継続的に努力できるところ。 ・周りの人と深い関係を築くことができるコミュニケーション能力。　【短所を3つ】・失敗から立ち直るのに時間がかかるところ。 ・斬新なアイデアが思いつきにくいところ。 ・人の意見に合わせすぎるところ。　【あなたの企業選びの軸と...

【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】SPI対策問題集

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は企業の紹介や、センシング事業の現状について説明をされた。1日目の午後から3日目の午前までがグループワークであった。内容は測色計の開発工程をたどっていくというものだった。冗長との打ち合わせの過程なども含まれており、実際の業務にかなり近い状態でできた。3日目の午後はプレ...

【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】SPI対策問題集

【参加希望理由（200文字）】私が貴社のインターンへ参加を希望する理由はセンシング技術を用いて病気の早期発見に携わりたいと考えるからだ。私の母と弟は若くしてがんになった。今は2人とも元気に暮らしているが、それは早期発見できたからである。がんなどの生活習慣病は早期発見すれば助かる確率が高いが、まだその技術は発展途上である。私...

【試験科目】適性検査　【対策方法】素直に答えること

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】【ワークテーマ】 次期DigiDmeister（3DCADソフト）において、顧客がより使いやすくするために、ビッグデータとAIを活用した新たな機能を考えよ 【グループ構成】 1グループ：参加者5人、メンター社員2人 全体：5グループ　【ワークの具体的な手順】初日は日...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】志望部署の技術職（課長、部長クラス）2人、人事1人　【会場到着から選考終了までの流れ】メールで送られてきたURLにアクセスして開始→面接開始→退室　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたことについて簡単な質問 ・短所についての質問 ・プレゼン資料を用いて研究内の説...

【これまで一番頑張ったことは何ですか？そこでどのような挑戦をし、何を得ましたか？（350字以内）（学業やアルバイト、サークル活動、仕事などどんな内容でもかまいません）】頑張ったことは環境サークルで新たな形でのイベントを提案したことです。イベントは子供に環境問題を知ってもらう目的で一回完結での開催をしました。しかし、イベント...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ディスプレイの部署の技術系の人（課長クラス）、若手の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】メールで送られてきたURLからアクセスして開始→面接→退室　【質問内容】・自己紹介 ・就職活動の軸とシャープを志望した理由 ・研究内容について説明（2,3分）、簡単に質問 ・志望部...

【承諾/辞退理由の詳細】同時期により志望度の高い他社の内定をもらったため。　【採用人数・倍率】分かりません　【内定者の採用大学・学歴】分かりません　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分かりません

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】各科目30分弱　【対策方法】他の会社の玉手箱で練習しました。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】3人とも研究開発職の課長、部長クラスの人　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスの受付にて出席確認→オフィスに案内→人事と軽く雑談（選考状況やオフィス内の案内）→面接開始→退出→解散　【質問内容】・自己紹介（大学名、学部時代にしたこと、最近会った少しうれしかったこと） ・...

【研究概要について（研究の意義および自身が貢献した点/成果など）、（400字から700字）】私の研究テーマは「有機電界トランジスタの◯◯の解明」である。有機半導体は柔軟性、低コスト、作製が容易といった特徴から近年注目を集めており、それを用いた有機デバイスを研究の対象にしている。デバイスは電圧をかけることで有機半導体内部に電...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】研究開発職の課長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインツールのURLにアクセスして開始→面接（20分）×3人→退出　【質問内容】・ESの深堀 ・志望動機 ・タバコを吸わないのになぜ志望しているのか ・どういったたばこを作りたいのか（たばこの理想像） ・長所...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】各科目30分程度　【対策方法】他社のTG-WEBの試験で何回か練習しました。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】研究開発職の課長や統括　【会場到着から選考終了までの流れ】メールで送られてきたURLにアクセスし接続→人事の人と10分程度雑談→面接開始→退出　【質問内容】・研究内容についての深堀（意義や目的、これからの計画、直面した困難など） ・研究開発でたばこのどの部分に携わりたいか。 ...

【承諾/辞退理由の詳細】自分の経験や専門性が配属職種で最も発揮できると感じたからです。　【内定後の課題の有無】ありません。　【内定後の拘束】ありません。　【内定後の研修など】未定です。　【採用人数・倍率】知らされておりません。　【内定者の採用大学・学歴】知らされておりません。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留...

【試験科目】言語、計数、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的　【対策方法】問題集で対策　【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強SPI&テストセンター超実戦問題集