【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事・中堅の現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続　【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと→深掘り オリックスに興味を持った理由 オリックスの志望動機 現時点で興味を抱いている事業とその理由 他社ではなくなぜオリックスなのか オリックス...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】通常　【対策方法】なし

【オリックスに興味を持った理由を教えてください】「企業の成長を支えたい」という観点から金融業界を志望し、その過程で貴社のことを知った。その中でも特に興味を持った点は2つある。1点目はチャレンジ精神だ。リース業から始まり常に新しいビジネスを創り出し、絶え間なく進化し続ける姿に惹かれた。これまで◯◯・◯◯への留学や◯◯教室の運...

【学生時代に力を入れたこと（学業面）】日々コツコツと勉学に励むことに力を入れた。授業の予習・復習を欠かさないことはもちろん、授業内外の情報を友人と共有することで、不明点・問題点の効率的解消に努めた。その結果、高校では1学年◯◯人のうち、成績トップ◯◯人のみが得ることができる学内奨学金を授与された。大学でもその習慣を維持し、...

【クラブ又はサークルの名称】所属クラブの名前　【活動内容】◯◯のクラブチームで、全国大会優勝を目指し週に◯◯回、◯◯時間程度の練習を行なっています。　【情報処理系（IPA）】空欄　【TOEIC】◯◯点　【その他の資格】実用英語技能検定◯◯級　【趣味又は、特技】特技はスポーツで、趣味はピアノを弾くこと　【長所】リーダーシップ...

【趣味又は、特技についてご記入ください（20文字以内）】サッカー観戦、フットサル、◯◯◯◯　【あなたの長所についてご記入ください。（20文字以内）】物事を俯瞰的に捉え計画的に取り組めること　【あなたの短所についてご記入ください。（20文字以内）】慎重になりすぎるところ　【あなたの健康状態についてご記入ください。（20文字以...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「エネルギー問題について、2040年までに自分たちに何ができるかを考える」というお題で、45分間グループディスカッションを行いました。チームは5〜6人で、ランダムに割り振られました。結論と理由をワードを使用してまとめ、1分間で発表し、発表に対して社員の方からフィードバックが...

【説明会の具体的な内容】企業全体に関する説明、次に職種ごとの説明がありました。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】外資系ということもありとてもフランクでチーム体制で協力して仕事を行うという社風ではないイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】実際の社風はどのようなものなのか、説明会だけではわかりま...

【説明会の具体的な内容】会社説明会兼職種説明会。中期経営計画や社員さんによるプレゼンでの仕事紹介　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】大手企業のため、優秀な人が多い　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】もちろん優秀な人が多かったが、実際に具体的な仕事内容、大変だったことや年間スケジュール、キャリアモデル...

【承諾/辞退理由の詳細】学校推薦で就職が決まっていたため。　【採用人数・倍率】わからない。　【内定者の採用大学・学歴】海洋系の学部出身の人が多いと人事の方が言っていた。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】一次面接では。留学経験者や大学入学時からINPEXに入りたいと思って...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事1人、技術社員2人（若手と中堅）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】アイスブレイク 自己紹介と志望動機を簡単に 研究内容を1人ずつ15分ぐらいで深掘り（しつこいぐらい深掘りされる） ES関する質問 志望動機詳しく 入社していきたい部署 ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介と志望動機を簡潔に 英語はどの程度できるか 学生時代に力をいれたこと なぜ今の研究をしようと思ったのか 研究の面白い点 どのような企業で働きたいか 面接言い足りなかったこと自由に 逆質問 ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介と志望動機を簡潔に 学生時代に力を入れたこと どうしてそれに取り組もうと思ったのか 在学している大学学部になぜ興味を持ったのか なぜ石油を扱う企業？ 保有資格について アルバイトについ...

【試験科目】性格 非言語 言語 英語　【各科目の問題数と制限時間】自宅で性格診断受けて、35分で言語・非言語、25分で英語の試験　【対策方法】本、ネット

【研究テーマ（50以下）】日本における地上◯◯の◯◯に関する研究　【研究概要、テーマ選択理由（400以下）】私がこのテーマを選択したきっかけは、大学での「◯◯学」の講義です。地上における◯◯は、人間や生態系に有害な影響を与えるとともに、◯◯の要因にもなっている物質です。自分が知っている世間一般的な◯◯の知識とは全く異なる性...

【説明会の具体的な内容】会社概要、社員の方への質問タイム、選考情報など　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】スーパーゼネコンなので規模が大きく安定している、業務は現場だと忙しそう、社員は真面目で堅い人が多そう　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】説明会前とほとんど変わらない、社員の方々は優しく、やりがい...

【アカツキの会社説明会やHP、各種メディアなどに掲載されている情報を見て、感じたことを自由に記載ください。（目安200字程度）】最も人の心に注目している企業だと感じた。ビジョンや説明会など様々な点から感じたが、特に強く感じたのがライブエクスペリエンス事業にも取り組んでいる点からだ。ゲームは人の心を動かす強い力があるが、より...

【説明会の具体的な内容】日本銀行全体の説明、一般職の働き方説明、先輩社員の方々との座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】日本銀行という響きからして硬いイメージがあった。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】一般職向けの採用サイトを見てから落ち着いていて堅実な雰囲気の方が多い印象を受けた。　【このイ...

【説明会の具体的な内容】地域正社員を志望する学生で、録画面接と一次面接を通過後に受ける人事部主催のセミナー。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】テレビやネットで見るユニクロの印象しかなく、具体的な成長戦略や社員の働き方、キャリアプランのイメージも殆ど持っていなかった。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメー...

【希望職種（ソフトウェア技術職）への動機をご記入ください。（300文字以内）】自身の手で業務生産性を向上させる仕組づくりをしたいためである。学生団体でインターンシップの質が担当者によって差があり、属人的になっていることに課題を感じた。そこで、使用するツールとto doを時系列に並べたチェックリストを作成した。また、価値最大...

【説明会の具体的な内容】本選考へのエントリーを希望する学生は参加必須の説明会。具体的な流れとしては、キーエンスの企業説明、S職についての説明、先輩S職社員との座談会、今後の選考案内。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】とても営業利益の高い、先鋭が集められているメーカーという印象。職種について理解が浅かったので、...

【説明会の具体的な内容】強み（自社内でノウハウ展開による商品開発力など）の紹介、非上場戦略、HR領域が抱える問題　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】規模が大きく、HR領域に関して様々なアプローチを行っている　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】キャリアプロポーサル制の採用により、ファーストキャリアとし...

【志望動機をご記入ください。（500文字以下）】貴社において、人々の「縁の下の力持ち」として日々の生活を支え、より豊かにしたいと考えたからです。◯◯会◯◯部での活動において、◯◯の◯◯として◯◯大会の運営に携わった際、練習の成果を発揮する重要な場である大会を運営しているという責任感を持ち、正確に仕事をこなすことに注力しまし...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループディスカッションを行いました。キーエンスの営業の方に実際に起きた課題を与えられ5人ほどのグループでディスカッションするといった形でした。その後、グループの中の一名が全体に向けて発表を行いました。　【ワークの具体的な手順】特になし。GDのフレームワークに沿って行いまし...

【インターンシップに志望する理由】「価値づくり営業講座」に参加し、さらに、リアルな営業を見聞きし、深く知りたいと考えた為。今回参加させて頂いた講座で課題の定義づけ等、営業で顧客課題を解決するために重要なことを学べた。これを次回の「営業のプロに学ぶインターンシップ」で貴社の社員の方がどのように課題を定義し、製品を提案して課題...