【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラスと課長クラス。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン開催でした。（zoom）　【質問内容】ESに沿っての深掘りでした。他に、そもそもNECという会社に興味を持ったきっかけは何？というような質問をされました。また私がESに書いていた学んでいる分野について興味を持...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】特定の（フォーカスする地域に関してはチームごとに自由に決めて良いものでした）地域課題に対してNECのリソースを活用したソリューションを検討するものでした。NECがどういうリソースを持っているのかという点については5日間を通じて座学などで教えて頂けました。　【ワークの具体的な...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】通常と同じSPIの形式である。　【対策方法】特にしていません。

【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom入室後開始　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンでは、部署に配属になり打ち合わせやワークに同行させて頂きました。 また、同時期に他部署に配属になった他の学生とのワークや、NEC全体のセミナーにも参加させて頂きました。インターン後にも社員の方が定期的に就活状況や...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom入室後開始　【質問内容】インターンの感想 がくちか ―なぜ始めた ―苦労したこと ―始める前と後とで何変化した ―やめなかったモチベーションは？ 他社選考状況 ―どこ受けている ―内定先どこ ―その中でもN...

【研究内容（研究が進んでいればご記入ください）】経営学・研究テーマ未定　【これまでの経験で、自身で最も"挑戦した"と思えることは何ですか？※周囲を巻き込んだ・チームで取り組んだことがあれば優先してお聞かせください。（400文字以下）】大学祭を企画・運営する部署において、土壇場の延期に柔軟に対応し、成功させた経験だ。多くの学...

【承諾/辞退理由の詳細】社風が良く、配属先が決定していること　【内定後の課題の有無】無　【内定後の拘束】無　【内定後の研修など】無　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【試験科目】図表の読み取り、言語　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】他社のWEBテストを受ける

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】事業部長クラス、人事部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom入室後開始　【質問内容】事前に作成しておいたライフラインチャートの課題について5分間で説明し、その後に面接官二人から質問や深堀がある。 特に苦労した点や周りと協力した点、なぜ始めたのか、何を学んだのかに...

【承諾/辞退理由の詳細】志望度がより高かった企業に内々定をいただけたから　【採用人数・倍率】分からない　【内定者の採用大学・学歴】分からない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分からない

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラスの社員　【会場到着から選考終了までの流れ】筆記試験と面接、学生によって順番はバラバラでした　【質問内容】自己紹介（1分程度で） 人とコミュニケーションをとる際に大切にしていることはなにか 苦手な人はどんな人か 考えながら行動するのか、考えてから行動するのか ↑...

【選んだ1つ目のテーマについてエピソードをお書きください。】アルバイトで新商品の販売に挑戦したことです。私は、販売業で5年間アルバイトをしています。昨年の春、地元の農家と消費者の繋がりを創りたいという思いから、◯◯を売ることになりました。当初、レジの前に並べて売っていましたが、1日に2、3個程度しか売れませんでした。私は、...

【試験科目】性格　【各科目の問題数と制限時間】30問程度　【対策方法】なし

【試験科目】性格　【各科目の問題数と制限時間】1問あたり1分程度　【対策方法】特になし

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループワーク：日常生活から課題を抽出し、仮定まで立てるグループワーク マヨネーズづくり体験：家で準備して教えてもらいながら作った 個人ワークと発表：事前に考えてきたキユーピーへの提案資料をもとに、1人ずつ発表 座談会　【ワークの具体的な手順】4人ずつのグループに分か...

【現在取り組んでいる研究テーマを教えてください。】◯◯の糖鎖の解析　【上記の研究内容を教えてください。】◯◯のみ存在すると考えられてきた◯◯糖鎖が、◯◯にも存在するのか証明する研究です。この糖鎖は◯◯機能等に関与し、先行研究で◯◯に含まれることが明らかとなりました。◯◯にこの糖鎖が存在することを証明出来たら、機能性食品開発...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の人事の社員 中堅の研究開発の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに入室し、面接が終了したら退室　【質問内容】自己紹介を30秒程度でお願いします 学生時代頑張ったことを教えてください コミュニケーションを取る中で気をつけていることは何ですか チームで意見...

【試験科目】言語 非言語 性格　【各科目の問題数と制限時間】一般のSPIと同様　【対策方法】SPI対策本

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】自己PRを1分程度で教えてください 学生時代に力を入れて取り組んできたことを1分程度で教えてください 食に関するエピソードを自由にお答えください（1分程度で） アプリで動画を撮影し、投稿する流れであった　【雰囲気】...

【チームでの取り組みでチャレンジしたこと】私の所属する◯◯で◯◯という目標を達成したことです。私の部は◯◯から遠ざかっていました。しかし、コロナにより自粛期間に入ったとき他のチームの人たちは練習していないなか、私は自分を見つめなおし、足りないことを考え、それを克服するために、自宅で練習を続けました。練習を続けた結果、相手打...

【弊社投資銀行部門のインターンシップを志望する理由及び最も関心のある業務】私が最も関心のある業務はM&Aアドバイザーリー業務です。私は、自分の知識や経験を活かして他の人を助ける人になりたいと考えています。私は、飲食店のバイトをしていたとき、自分の作った商品でないものを提供してお客様が満足していてもあまり喜びを感じられません...

【オリックスに興味を持った理由】金融業界の中でも貴社の商材の多さに魅力を感じ志望しました。私は、2つの軸を持って就職活動をしています。1つ目は、企業の成長を金融専門家として支える仕事に携わること。2つ目は、若手からでも活躍でき、経験を積める環境があることです。銀行では、融資と融資に関連した商材のみしか提供できないが、貴社で...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自分が選択したテーマの研究部が担当するカテゴリーの新製品のアイデアを提案するというワークだった。ターゲット層だけがあらかじめ定められており、そこから自分なりにニーズの探索、コンセプトの立案、製品の機能など、その製品のすべてを考えていった。　【ワークの具体的な手順】基本的には...

【第一志望の研修テーマを選んだ理由（300字以内）】暑い日の朝、汗だくで歩いている時、風が吹いてふと自分の柔軟剤の香りを感じたことがありました。その瞬間、先程までの不快感を忘れ爽やかな気持ちになりました。この経験から、香りは人の感情と密接な関係を持っていると感じました。デオドラント製品や柔軟剤など数多くの香り製品を発売して...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】研究員・研究所所長　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから接続　【質問内容】・研究内容を5分で説明 ・研究内容についていくつか深堀 ・自己啓発について実際に普段はどんなことをに取り組んでいるか ・自己PRについての深堀 ・希望テーマの内容についての深堀（どんな...