【インターンへの志望動機（500文字）】私が今興味を持っている産業界の環境への対応において、最も注目される自動車業界の中で「ガソリンからEV」へ大きく舵を切った貴社の開発業務を肌で感じてみたいと思い志望させて頂きました。その中心はやはりバッテリーだけなのか、それとも違う所に開発のポイントはあるのか非常に興味があります。また...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】志望したコースの部長クラスの方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので接続後すぐ開始　【質問内容】自己紹介、アイスブレイク 志望動機 →軽く深堀り　ex）なんで自動車業界の中でHondaなのか 研究内容 →なんでこのテーマ選んだか。苦労したこと工夫したこと。...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】通常通り　【対策方法】本

【経緯】リクルーター面談を経て、ES提出後に電話で連絡が来ました。 これが実質の最終面接です。 ”面接”という名目の選考はありませんでした。　【会場到着から選考終了までの流れ】team viewerにて入室　【質問内容】経営的なことに関する質問をされました。エネルギー業界に関する理解・志望度を問われていると思います。 ...

【経緯】前回同様メールにて案内が来ました。　【会場到着から選考終了までの流れ】team viewerにて入室　【質問内容】・歩まれたキャリア ・出向等経験があれば他の電力会社の原子力部門とに違い、強み等 ・昨日おとといは何してたか ・なんで原子力・なんで中電 ・2020年度から導入された自主保安を重視する新検査制度...

【承諾/辞退理由の詳細】他社の内定をもらったため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【経緯】engineer forum後、大学OBからの連絡　【会場到着から選考終了までの流れ】team viewerで入室　【質問内容】・ガバナンス維持のためにしている工夫 ・新たな価値・サービスとは原子力でいうとなんなのか ・設備利用率の向上をしたいらしい→運転中点検が導入できていない理由は？ ・中で働いている方か...

【経緯】1回目のリクルーター面談後に連絡が来ました　【会場到着から選考終了までの流れ】team viewerにて入室　【質問内容】・歩まれたキャリア ・他の電力会社の原子力部門とに違い、強み等 ・具体的な機能おとといの業務内容 ・入社したとして、関われる仕事。今後20年とかでどんなことに取り組むかなどのビジョン ・...

【試験科目】言語非言語、自宅で正確で性格　【各科目の問題数と制限時間】典型的なSPI　【対策方法】対策本

【自覚している正確】明るく努力家　【当社を志望した動機、および、入社して取り組みたい仕事・実現したいことを入力してください。（600字）】クリーンで安価なエネルギー供給を通して日本の経済に貢献したいと考え、貴社を志望します。国境炭素税の導入によって製造業は難しい立場に置かれており、エネルギー供給側の迅速な脱炭素が必要だと考...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】40分くらい　【対策方法】対策本を一通り解くこと

【承諾/辞退理由の詳細】事業規模、新規性　【採用人数・倍率】辞退したのでわからないが例年自分のコースは15人くらい　【内定者の採用大学・学歴】辞退したのでわからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したのでわからない

【経緯】前回の面談中に案内された。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので接続後すぐ開始　【質問内容】自己紹介、アイスブレイク （社員の方のこれまでの経験についてお話してくださる） 自身の研究テーマについての深堀り 自身の内面について （他人からどんな人だといわれるか、壁にぶち当たったときどんな対処をい...

【当社を志望した動機、および、入社して取り組みたい仕事・実現したいことを入力してください。（400文字以上600文字以下）】私は社会全体のエネルギー循環の最適化を実現したいと考えています。電気を中心とした総合エネルギー企業として、中京工業地帯に多くのお客様を持つ貴社で省エネ化、環境負荷低減の取り組みを推進していくことが自身...

【経緯】インターンに参加すると連絡が来る　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので接続後すぐ開始　【質問内容】自己紹介、アイスブレイク （社員の方からこれまでの仕事や今の仕事についてお話をしてもらえる） 自身のことについて話す （研究内容、学生時代頑張ったこと、志望動機についてまんべんなく） 時間まで逆質...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、技術、営業の幹部クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので接続後すぐ開始　【質問内容】自己紹介、アイスブレイク 学生時代の経験 野球の面白さはなに？自分はどんな選手だった？プロになりたいと思ってなかったの？キャプテンとして取り組んだことが直接的にチーム...

【論文テーマ（100）】◯◯に起因する光の力を用いた◯◯の遠隔かつ繊細な運動の実現　【専門分野、習得したスキル（150）】専門分野：物理化学、光化学、分析化学。習得したスキル：光学顕微鏡、EM－CCDカメラ、レーザー光学系の調整法、蛍光スペクトルと過渡吸収スペクトルの測定、IgorソフトとExelでのマクロ作成　【研究の決...

【本インターンシップに興味を持った理由、また参加することで得たいものを入力してください　200文字 】本インターンシップで貴社の業務を肌で感じたく志望致します。 興味を持った理由は、金融業界の理解を深める講義や実際の提案型ロールプレイングを通して、リアルな業務を体感することができ、そのなかで貴社の強みややりがいを肌で感...

【学業面に関して、学生時代に力を入れたことをご記入ください。（200文字以内）】大学のゼミで「◯◯」を題材として研究を行った。◯◯が「観光」に与える影響に着目し、社会全体に対する影響の調査に注力した。社会調査法を用いてアンケートを行った結果、◯◯の与える影響力は想像以上に大きく、◯◯は人々にとって、今までよりも身近な存在に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1人はインターンでお世話になった方。他2人は課長係長クラス。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの開催であった。　【質問内容】志望動機と学生時代に注力した事について。志望動機は軽く聞かれる程度で主に学生時代に注力した事について深堀られた。アクションよりも何をどう考え...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1人は一次面談と同じくインターンでお世話になった方。他2人は部長クラスの方。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン開催であった。　【質問内容】事前に自分の生まれてから今に至るまでの人生モチベーショングラフを提出しているのだが、このグラフについて気になる点を深掘りされる。...

【承諾/辞退理由の詳細】給与・福利厚生に関してより条件の良い他社から内定を頂いた為。　【採用人数・倍率】承諾してないので分かりません。　【内定者の採用大学・学歴】承諾してないので分かりません。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】承諾してないので分かりません。

【これまでの経験で、自身で最も「挑戦した」と思えることは何ですか？※周囲を巻き込んだ・チームで取り組んだことがあれば優先してお聞かせください。（400字以下）】長期インターン生として勤務した◯◯で、◯◯を導入した経験が挙げられる。私は業務において◯◯を紛失し、◯◯が合わず迷惑をかけた失敗経験を悔しく思い、お客様に寄り添う為...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ一般的なSPIと同じもの。　【対策方法】特にしていません。

【あなたの研究内容、もしくは勉強してきた内容を、自らが実際に行った役割を交えて、詳しく教えてください。併せて、それをソフトバンクのエンジニアとしてどう役立てたいか、教えてください。（200字～）】私はこれまで、電波の到来方向推定に関する研究、◯◯に関する研究を行ってきました。現在は、◯◯通信の実測データの解析に関する研究を...