【試験科目】言語、非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】1時間程度　【対策方法】青本1冊

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・なぜ製薬業界を志望しているのか ・MR職になろうと思ったきっかけ何か ・シオノギに入社したら何がしたいか ・キャリアプランはあるか →具体的にどういうことか ・学生時代に頑張ったことは何か ・逆質...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際にGoogleに広告を出している企業をモデルにしたケース。その企業の売り上げ状況や店舗・販売状況等のあらゆるデータを基に、売上拡大のための施策を考える。最後は社員の方の前でプレゼンとフィードバックがある。　【ワークの具体的な手順】週に1つのケースをやるイメージ。合計3つ...

【今のあなた自身を形成した経験について教えてください。挫折を味わった瞬間や人生に影響を与えた経験など】留学先の◯◯で10か国以上の国籍の人々とシェアハウスで生活した経験を挙げる。それまで海外経験が浅かった私は、英語力の不足や価値観の違いを感じ、初めの1か月間、他の住人達と馴染むことができなかった。挨拶のみで長時間話すことは...

【試験科目】企業独自　【各科目の問題数と制限時間】全て英語での質問。難易度自体は中学生、高校生レベルだと思う。　【対策方法】問題自体の難易度が高くないので、落ち着いて凡ミスをしないようにすること。ある程度の英語の速読を練習してくこと。

【現在取り組んでいる研究テーマを教えてください。】私は◯◯のタンパク質合成機構について研究をしています。まず、植物を含む高等生物は1つの◯◯に1種のタンパク質の情報をコードするというのが定説となっています。しかし、私はある遺伝子の◯◯において、知られていたタンパク質Aのほかに、未知のタンパク質Bを発見しました。このような1...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】(1)消費者の潜在ニーズを捉えるグループワーク 食卓の写真を見て、その過程が抱える悩みやニーズを理解しようというワーク。消費者意識を理解する訓練になった。 (2)マヨネーズを実際に手作りするワーク (3)キユーピーへの提案を個人発表　【ワークの具体的な手順】社員の方々...

【試験科目】国語・算数・性格診断　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事と技術社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため自宅で受験　【質問内容】自己紹介 自己紹介に基づく質問（アイスブレイク） 志望動機 研究への向き合い方 趣味について 趣味について話す際に何に気をつけて話したか？ 考えてから動くタイプか、その逆か...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】アンケート記入→面接（人事と1対1）→面談（人事と1対1） アンケート15分面接30分面談30分くらい　【質問内容】面接は前半が普通の面接、後半がキャリパーのフィードバック ・どういう面で会社を選ぶか ・なぜキーエンスが第1...

【試験科目】言語、非言語 　【各科目の問題数と制限時間】1時間ほど　【対策方法】基本的な計算が出来れば問題ないので対策は必要ない

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中年の人事部1人　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になればすぐに開始　【質問内容】ESの代わりに提出したFaceSeatを元に面接が行われる FaceSeatでは選社軸を書くのでそれについて深堀される 志望動機などは一切ない 最後にこの面接でよかったと思うところと改...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中年の人事部2人　【会場到着から選考終了までの流れ】到着したらまずはアンケートを記入 その後適性検査を受けながら時間になったら面接を行う 面接後に適性検査の続きを行い、終わり次第帰宅　【質問内容】面接は撮影をしながら最初にアイスブレイクとして雑談や学生時代に力を入れたことを...

【応募した理由（200文字）】ホームページを見たときにイメージしていた貴社との違いに驚き、そこに魅力を感じたからです。私は、貴社と聞くと、マヨネーズ、ドレッシング、3分クッキングが頭に浮かび、少しまじめで硬いイメージがありました。しかし、「ユニークさ」に磨きをかけていることを知り、私が思っていた貴社のイメージが良い意味で変...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】面接前日に環境テストを実施しなければならなかった。　【質問内容】・簡単な自己紹介 ・キユーピーで好きな商品とその理由 ・料理を普段するか ・部活についての深堀り ・趣味とその魅力についての説明 ・アルバイトについて ・コミ...

【試験科目】言語・非言語　【対策方法】何もしていなかった

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】3、4人のグループになり、キユーピーの商品を売るための施策を考えて、発表した。発表に対しては、社員の方からフィードバックと順位付けが行われた。また、実際に社員の方が行った施策についての説明もあったのでおもしろかった。　【ワークの具体的な手順】グループは既に決められていた。話...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】鉄道の自動運転の課題に関してのグループワークを行った。この課題に対し、事前学習として学生が各々調べてきたことを社員の方へ発表をするという形式だった。インターン中にも総評がもらえるが、インターンの後にもフォローをしてもらった。　【ワークの具体的な手順】事前学習をしてそれを発表...

【JR西日本及びJR西日本電気部門に興味を持った理由を教えてください。（200文字以下）】人の生活を支える取り組みに魅力を感じたからです。私は現在までの研究や課外活動を通じ、技術は社会に還元できてこそ意味があると考えています。その為、鉄道業界という社会基盤に携わり、人の生活を支えられる貴社の取り組みに魅力を感じています。特...

【学生時代、特に力を入れたことは何ですか？2点挙げて下さい。（400）】1◯◯会社のアルバイトチーフとして組織の目的意識向上に寄与した事だ。当社ではスタッフ間の情報・目的意識の共有不足で顧客にご迷惑をお掛けする場面があった。この問題に対し、仲間と協働して研修改革を行い、「新人研修係の業務知識の均質化」と「再現性の高い実演研...

【学生時代、自身で最も"挑戦した"と思えることは何ですか？※周囲を巻き込んだ・チームで取り組んだことがあれば優先してお聞かせください。（400字以下）】留学中、少人数授業に進行役として挑戦した経験だ。様々な価値観との出会いに期待し議論中心の授業に挑戦したが、語学力の差により◯◯系と◯◯系の学生で議論の分断が起きていた。留学...

【当社インターンシップに応募した理由をお答えください。（200文字以下）】私が貴社のインターンシップ参加を希望しますのは、貴社の国内外でも高い技術の開発現場を目にし、技術と社会とのつながりのプロセスを明確にしたいと考えております。私は大学で○○開発の研究を行っているのですが、開発したものが社会に出るまでには至っておりません...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方。お二人とも40～50代と思われる。　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom　【質問内容】・インターンシップに参加したいと考えた理由 ・自分の長所と短所について→軽く深掘り ・なぜ新聞社に興味を持ったのか ・他のニュースメディアと比較して、新聞のどういうとこ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】講義形式での業務説明、グループで「デジタル毎日を今後どうしていくか、新聞社のデジタル化をどうしていくべきか」のワーク、個人ワークで新規イベントの立案。色々な部署の社員とお話しする時間もたくさん設けて頂いた。　【ワークの具体的な手順】グループワークは1～2時間あり、色々な意見...

【なぜ毎日新聞のインターンシップに参加したいのか、将来の目標も含めてお書きください。（800文字以下）】貴社のインターンシップに参加することで、新聞社のビジネス職について学び、自分自身の将来ビジョンを明確に描きたいと考えています。・私は、将来報道に関わる仕事に就くことを希望しています。近年、インターネットの急速な拡大により...