【説明会の具体的な内容】企業説明や部門説明が主だった。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】人材の流動性が高い。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】人を育てる文化がある。　【このイベントを通しての感想】外資系企業を志望する場合、おすすめ

【説明会の具体的な内容】業界紹介 企業紹介 部門紹介 プロジェクト紹介が行われた。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ITコンサルと同じことをしている。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】戦略コンサルタントらしい仕事もある。　【このイベントを通しての感想】ITコンサルを目指す人なら、申し込むべき。

【説明会の具体的な内容】1時間 ・IT産業のトレンド（20分） ・社員によるパネルディスカッションと質疑応答（30分） ・インターンシップの案内（5分）　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ITコンサルというざっくりしたイメージのみ。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】グローバルに活躍している。...

【説明会の具体的な内容】職種別の仕事について。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】中途採用がメインの会社。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】新卒に対しても一定のスキルを求めつつ育てる意識もある会社。　【このイベントを通しての感想】高いクリエイティブさなどが求められる職種だと感じた。

【説明会の具体的な内容】企業紹介 業務紹介 インターン紹介 が行われた。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】熱意を持って働いている社員が多い。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】頭の良い社員が多いと思った。　【このイベントを通しての感想】外資系企業では働きたい人にはおすすめ

【説明会の具体的な内容】会社説明、質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目な社風　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】優しそうな雰囲気の社員が多い。顧客企業に対しても優しいため、安すぎる金額でアポを受けてしまうことも多いらしい。　【このイベントを通しての感想】柔らかい雰囲気の社員が多く、社員...

【試験科目】数学など（単純な計算でなく、グラフから推測するものでした）　【各科目の問題数と制限時間】覚えていません　【対策方法】特にしていません

【志望動機（200字以内）】貴社を志望する理由は、環境に優しい自動車を世界に広めることで社会貢献していきたいからです。また、私はモノづくりを通して社会に広く貢献するとともに、自身の専攻である◯◯や◯◯の知識を活かして、環境問題の解決にも取り組みたいと考えています。貴社は高い技術力を有するだけでなく、環境問題にも率先して取り...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の少し若めの方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】健康状態、卒業予定日、入社可能日、入社意志などについて聞かれました。とく入社意思については、どのようなところで入社を迷っているのか、どのような情報を提示すれば入社を決めてくれるのかなど詳しく聞かれまし...

【承諾/辞退理由の詳細】自分の専攻分野で内定を頂いたため。海外勤務の確立が高いことに対して少し抵抗を感じてしまった。　【採用人数・倍率】辞退したのでわかりません。　【内定者の採用大学・学歴】辞退したのでわかりません。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したのでわかりません。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次は高めの方でした　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】研究内容やなぜそのテーマを選択したのか、入ってからどのような仕事がしたいかについて聞かれました。特に研究内容についての質問が大半を占めていました。印象に残っているのは、日産はこれからどんな事業に取り...

【関西電力でエリア総合職として実現したいことを教えてください。
（300文字以下）】託送営業として関西を中心とした電力インフラの安定供給を担い、「当たり前」の下支えに貢献したいと考える。私は大学1年生の頃、◯◯を経験した。街一体が停電となり、テレビ、電気などの必要な物が使用できなくなった。しかし、街の電力は4時間ほどで復旧...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員と年次の高い方各1名ずつ　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで待機していたら面接官の方が入ってこられて始まった。　【質問内容】学生時代に力を入れたことと、その深堀り。志望する理由と魅力を感じたポイント、希望部署について聞かれた。最後に、志望する企業を関西電力含...

【承諾/辞退理由の詳細】軸に沿っていたため　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】他社の選考辞退　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】キャリアセッション1よりも年次の高いかたがおられた　【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始前に、人事の方と懇談がある　【質問内容】キャリアセッション1と同じような内容だった。ニュースと、他者から見た自分自身の姿について聞かれ、あまり準備していなかったので困惑した。キャリアセ...

【これまでの人生を振り返り、あなたの企業を選ぶ際の考え方を教えてください。】私の企業選びの考え方は2点ある。1点目は「◯◯」だ。これは高校で所属した◯◯での経験に起因する。自身の努力と周囲の努力が合わさることで、個人では成しえない◯◯の目標が達成された。責任感をもって自身の役割を全うする強みは、組織の中でこそ活きると考えま...

【人生で“もっとも本気で”取り組んだ活動とその詳細を教えてください（学業以外）（100文字以内）】大学受験予備校○○のアルバイトで、生徒面談業務に取り組んだ。本業務では、生徒との面談を通じて、受験勉強において生徒が抱える真の課題を特定・解決し、生徒の志望校合格に向けた支援を行った。　【問1の内容について、なぜ本気で取り組も...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業部長　 45歳ぐらいの男性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでした。　【質問内容】自己紹介を1分程度でしました。 その後、学生時代の学業について詳しく書かれました。私はゼミに所属していたので、どのような内容であったか、そこからの学びなどを話した。その後逆質問...

【あなたのモットー】凡事徹底　【趣味または特技について】趣味はランニングです。特には野球です。　【あなたの長所は？】すぐに行動に移す行動力です。　【あなたの短所は？】せっかちな所です。　【健康状態は？】健康体です。　【各質問項目で注意した点】短文なので、特になし。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業職の女性　【会場到着から選考終了までの流れ】一問一答　【質問内容】1分で自己紹介 学部を選んだ理由 学生時代に力を入れたこと scskの魅力 休日には何しているか 順番に回答していく。 順番は面接官が決めていた。 また、挙手する場面もあったので、そこでは早...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長 営業部長の2人 ともに50歳ぐらいの男性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでした　【質問内容】最終面接ということもあり、志望動機の深掘りや志望度の高さを問われた。scskは業界ではトップではないので、なぜscskなのかを伝える必要がある。また、入社後に...

【試験科目】言語非言語、図形　【各科目の問題数と制限時間】1時間程度。　【対策方法】過去問や、問題集。　【参考にした書籍・WEBサイト】これがtgweb

【試験科目】クレペリン検査　【各科目の問題数と制限時間】簡単な計算問題をひたすら解く　【対策方法】一桁足す一桁レベルの計算なので対策は必要ない。

【NHKオンラインインターンシップの第1希望のコースに参加したい理由を具体的に述べてください。】私はチームで企画をする仕事に魅力を感じ「NHKのファンを増やす」という強い共通目標がある貴社のインターンシップを希望する。私はサークルで主催する◯◯でリーダーを務め◯◯と企画・運営した経験がある。◯◯では◯◯が参加し、私は◯◯へ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員と人事部社員　【会場到着から選考終了までの流れ】接続確認後に開始　【質問内容】自己紹介 今の大学と学部を選んだ理由 学生時代に力を入れたこととその深堀 志望動機、なせSCSKを選んだのか 強みと弱みについて その強みを営業職としてどのように生かすか 日々意識...