【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】シニアマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】冒頭で制限時間30分のフェルミ推定が課され、マイページ上に回答を記入する。その後、フェルミ推定に関する質問が15分ほどあった後、通常の面接を30分、逆質問10分。　【質問内容】フェルミ推定「10年後に副業している人の人数は？...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒採用担当の人事の方。インターン等でも毎回登場するため、互いに面識はあると思われる。　【会場到着から選考終了までの流れ】雑談→面接→逆質問　【質問内容】・趣味について（自己紹介で趣味について話したため） ・公認会計士の何に魅力を感じているか ・なぜPwCあらたに興味を持っ...

【会場到着から選考終了までの流れ】午前中は財務諸表の読み取りなどの講義。午後は、グループごとにクライアントの買収先の選定に関するグループワークを行った。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】午前中に財務諸表の読み取りに関して基礎から理解できるような講義が行われた。午後は、PwCあらたのコンサルタントとして、クライ...

【承諾/辞退理由の詳細】入社後に公認会計士を目指せる点は、他にはない魅力であると感じたため。　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】特になし 予備校に入学した場合は授業料を補助してもらえる　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学...

【ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループへの志望動機を教えてください。（400文字内）】「Our Credo」という共通価値観を大切にし、時代を超えて人々の生活に安心と健康を提供することができるからです。Job Sessionのお話で、貴社の製品は幅広い年代のお客様一人一人の人生にインパクトを与える「影響力」と、多...

【説明会の具体的な内容】企業説明、Q&A　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】具体的な事業を知らなかった　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】どのような事業を行っているのかがわかった。外資らしい企業。　【このイベントを通しての感想】具体的な製品とその背景を知ることができ、興味深かった。どのブランドにもパ...

【学業面に関して、学生時代に力を入れたこと（200）】高校時代、受験クラスに進学するための成績を取ったことだ。私の高校は◯◯高校のため、◯◯を受験するためには受験クラスに進学する必要があったが、平均◯◯点台であった私は全教科◯◯点以上取らなくては受験クラスに進学できなかった。そこで私は分単位でテスト期間の勉強計画を立て、放...

【なぜ､Speeeのインターンシップに参加したいのか､教えてください（400字以内）】理由は2つあります。1つ目は、貴社での実際の働き方や社員さんの考え方を学ぶためです。「事業を開発する、という事業」への取り組み方、またそのための社内文化や仕組みを学ぶことで、貴社の業務内容への理解が飛躍的に深まると考えています。加えて実際...

【自己PR（100）】私の強みは困難でも屈しない精神的頑強さと責任感、円滑に意思疎通できる力です。私のこの強みは、高校での成績を下位から学年◯◯位まであげたことや、◯◯サークルの代表としての数々の挑戦において活かされました。　【インターンシップ応募理由（300）】MRの業務内容を体感的に学ぶためです。私は◯◯に約7年間在住...

【志望動機（300文字以下）】私は新技術やデータを活用することで、人々の暮らしを豊かにするIT業界で働きたいと考えます。インターンシップを通じてトヨタグループでありながらITのリーディングカンパニーとして最適なソリューションを提供していく社風に魅力を感じました。自動車産業が大きな変革期を迎えている中で、自動車とIT技術は非...

【インターンシップの志望動機（300文字以下）】私は新技術やデータを活用することで、人々の暮らしを豊かにするIT業界で働きたいと考えています。その中でも貴社の志望理由は二つあります。一つ目は、日本企業の頂点に立ち、世界中の人々の暮らしを支える「トヨタ」のシステム作りに関われると考えたからです。AIやIoTの新技術が日々進化...

【説明会の具体的な内容】・キーエンスについて ・職種説明 ・座談会（人事の人が質問を選んでS職の人に問いかける形式） ・インターンシップ内容の説明 ・インターンシップ選考フロー　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】キーエンスの営業は有名だけど、S職とは？というイメージでした　【説明会後の企業・業務・社員に...

【アカツキの会社説明会やHP、各種メディアなどに掲載されている情報を見て、感じたことを自由に記載ください。（目安200字程度） 】あらゆる人がワクワクできるそんな価値を提供していきたいと考えました。私は好奇心旺盛な性格であるため、新しいものに興味を持って挑戦してきました。そのため、心がワクワクすることが自分の世界を広げる...

【説明会の具体的な内容】企業説明・企業概要紹介・求める人物像・学生からの質問受付　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】イメージを持つほど詳しく知りませんでした。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】セラミックコンデンサが主流製品、中華圏に強みがある　【このイベントを通しての感想】企業の事業内容等について...

【説明会の具体的な内容】企業説明・企業概要紹介・求める人物像・学生からの質問受付　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】イメージを持つほど詳しく知りませんでした。 　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】分析機器に強み、イノベーションを推進　【このイベントを通しての感想】企業の事業内容等についてはざっくり...

【あなたが初対面の人と対話する際に、お互いの理解を深め本音で話しあったりディスカッションできるようにする為に、どのような「取り組み」や「初対面の方への質問」を実施しますか？（500）】私が初対面の人と対話をする際にしている取り組みと質問は、「相槌を打つ」と「なにをしたときに楽しいと感じますか？」です。私はこの2つの工夫を用...

【あなたの強みを一言でいうと何ですか？（全角30字以内）】他人を思いやりながらリーダーシップを取ることが出来る。　【社会人として働く上で、その強みはどう活かされると思いますか？（全角200字以内）】他人を理解し、相互に見合った協調の方法を見つけていきます。働く上でモノやサービスを受け取る顧客のニーズや、ともに働く仲間の想い...

【志望動機】DXという喫緊の社会課題に取り組み、その過程で自らを成長させたいからだ。IT技術による変革が加速度的に進む社会で、変革の波に乗って生産性向上につなげることは、顧客の命運を左右しうる重要性をもっている。社会において影響力の大きいIT分野の中でも、貴社は成長著しく最先端の価値を提供している。貴社の環境に身を置くこと...

【今まであなたが一番努力したこと、その時に大切にしていた想いや考えを教えて下さい。（300文字以下）】サークル活動で120人の新入部員を獲得したことです。私は代表として◯人規模の◯◯サークルに所属していました。当時、ライバルサークルが設立され、新入部員が減る恐れがありました。新入部員の獲得のため、100人以上の新入生の勧誘...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】業務営業に関して、顧客の課題解決を行うグループワークでした。6人ほどのメンバーで、顧客の売り場提案や販売商品の提案などを行った。顧客の事前情報を踏まえた上で、季節に合った商品を販売するため、非常に頭を回転させた。　【ワークの具体的な手順】事前情報を読み込み、グループで提案内...

【説明会の具体的な内容】選考フロー、村田について、職種について、求める人物像、配属先について、強みと課題　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】今後も伸びて行く業界だと思う。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】今後も伸びて行く業界であり企業だと思ったので安定性がある。　【このイベントを通しての感想】選考...

【学業面に関して、学生時代に力を入れたことをご記入ください。（200文字以内）】私は塾講師や生徒の経験から、お客様などのその分野に対し知識が乏しい方に分かり易く説明する力を重要視しています。そのため、私は大学で○○という「皆の知らない○○の○○を発表を通し、他の生徒に分かり易く説明する授業」で試行錯誤を繰り返し、この力を養...

【コンサルティング業界を志望する理由】私がコンサルティング業界を志望する理由は経営に関わる仕事をしたいからです。私は大学の◯◯サークルで◯◯という上に立つ経営層のうちの一人として活動しました。そこで私は大会出場の際に長い練習期間などの影響によってサークル員の士気が下がりつつあることに気づき、練習前に談笑タイムを取り入れたり...

【承諾/辞退理由の詳細】他の第一志望企業から内定をいただき、そちらを選択したため。　【採用人数・倍率】10人程度　【内定者の採用大学・学歴】国公立、早慶　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】取締役　【会場到着から選考終了までの流れ】Teams入室→アイスブレイク→質疑応答　【質問内容】・今何に力を入れて取り組んでいるか ・どのような社会人になりたいと考えて就活をしているのか ・人生の目標は何か ・就活で見ている業界や他に見ている企業はあるか ・内定をもらっ...