【志望動機】私が貴社を志望した理由は主に2点ある。1点目は「超高層の鹿島」と言われているように、建築の技術力が同業他社を上回っていると感じたからである。2点目は社風に積極果敢な「進取の精神」を掲げており、AIやIT化を積極的に取り入れ、今後の新時代にも柔軟に対応できると考えたからである。これらの他にも、同業他社と比べ海外売...

【日本テレビを志望する理由と取り組みたい仕事を具体的にお書きください。（250字以上350字以内）】生放送でテレビの価値を確立したい。いつでもどこでもコンテンツを見られる時代「今しか見られない」LIVEの希少価値は上がると考える。ライブ放送特有の温かさと面白さは人々の心をつなぎ、貫く。学園祭の生中継でその魅力に惹かれた。具...

【学生時代に目標をもってチャレンジしたことについて、「目標を立てるにあたって基づいた考え」「実行した内容・結果」など踏まえて教えてください。】◯◯系NPO法人で5年ぶりとなる新チーム立ち上げにチャレンジした。私たちはコロナ禍による活動イベント数激減からメンバーの活動意欲が低下し組織が危機的な状態に陥っていた。そのため組織の...

【学生時代に力を入れていること、性格・特徴等、自己PRをご記入ください。】4年間◯◯部に所属しており、部内意見のとりまとめや衛生管理を行う役職に就き各部員の心理面の変化を見抜く力を養うことができました。また、仮面浪人の経験からやるべき事を見抜き、継続する力を得ました。　【インターンシップにご応募いただいた志望理由を教えてく...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業の新規投資計画を提案するグループワーク。製品と出荷場所、目的明らかにした投資計画を2日間にわたり議論し、プレゼンテーションを行う。ワーク中には社員がルームを巡回しており、質問対応が可能。呼び出すことも可能　【ワークの具体的な手順】配布資料を分担して読み込み、内容を共有す...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同じ　【対策方法】特になし。 学力に自信のない人は参考書を利用するのが良いのかも。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初に企業説明がありました。 その後、40分に渡るグループワークがありました。グループワークの進め方についてアドバイスをいただきました。 グループワーク後には、なぜ人と人は意見がぶつかるのか、グループワークはチームで仕事をすることにも通ずるという話を聞きました。 最後...

【本インターンシップで何を学びたいか】2点あり、1つ目は製薬会社の最前線である貴社では、DX化をどのように推進させていく戦略があるのか実務を通して学びたい。私は大学で高分子化学をメインに学んでおり、製薬に関する応用例も多く身近に感じている。また、現在登録販売士の資格の勉強をしていることもあり、医薬品等は専門知識のある人を介...

【承諾/辞退理由の詳細】他に志望度の高い企業に内定をもらったから　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送付されてくるURLから参加。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】一日目 ・オリエンテーションと会社説明 ・ソリューションエンジニア体感ワーク ・データサイエンティスト講演会 二日目 ・ネットワークエンジニア体感ワーク ・システムエンジニア体感ワーク ・...

【試験科目】言語、計数、正確　【各科目の問題数と制限時間】言語+計数：30分 性格：30分　【対策方法】参考書で勉強、他社の選考で慣れる　【参考にした書籍・WEBサイト】2023最新版 史上最強SPI&テストセンター超実戦問題集

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場の部長（エンジニア）　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら事前に送付されたリンクから入室　【質問内容】自己紹介 研究について -研究の概要 -具体的な作業 -実社会でどう役立つか（具体的な例も踏まえて回答） -なぜこの研究を選んだか 志望動機（ソフト...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の管理職の方　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら事前に送付されたリンクから入室　【質問内容】自己紹介 インターンの感想、学んだこと 他者と協力して成果を出した経験について+深堀 志望動機（ソフトバンク） 他に受けている会社 -その会社と比べたソフト...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で入室し、各グループに分かれてワーク　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インプットを行い、3つのエンジニアを体感するワークに対して指定された報告書を完成させ、発表を行うという流れだった。非常にワークの時間が短く、膨大な量のワークがあるのでソフトバンクバリューのスピー...

【試験科目】言語、非言語、正確　【各科目の問題数と制限時間】言語15分、非言語20分、性格35分　【対策方法】市販の参考書

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で入室し、アイスブレイクと共に始まる。　【質問内容】・ソフトバンクのインターン応募したきっかけ ・インターン前後のイメージの変化 ・自己紹介と大学でなにやってたかと人生で1番頑張ったこと（かなり深掘り） ・なぜ理系？ ...

【採用人数・倍率】400人ほど　【内定者の採用大学・学歴】早慶　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で入室し、アイスブレイクと共に始まる。　【質問内容】・自己紹介と志望動機 ・他のインターンと比べて、インターンどうだった？ ・今までで1番挑戦したこと ・課題はなんだった？ ・それに対しての施策は？ ・どのよ...

【承諾/辞退理由の詳細】迷うことなく、第一志望で承諾です。 ベンチャー雰囲気のある大手で、社風はまさに理想でした。　【内定後の課題の有無】分かりません。　【内定後の拘束】就活を終えること　【内定後の研修など】夏ぐらいにあるようです。　【採用人数・倍率】不明です。　【内定者の採用大学・学歴】多様　【自分以外の内定者の属性（...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社8年目くらいの方　【会場到着から選考終了までの流れ】指定URLから入室　【質問内容】就活の軸 どんな経験を通して、そんな考えに至ったのか？（毎日継続すること、努力できること） どのように編入学試験に取り組んだのか、工夫はどのようなものか 自分が大切にしている価値観 ...

【試験科目】GPSです。 科目は 言語 非言語 思考力テスト だったと思います。　【各科目の問題数と制限時間】問題数は不明ですが、1時間半程度です　【対策方法】特殊なのでないです。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャークラス　【会場到着から選考終了までの流れ】指定URLから入室　【質問内容】どのような中学生だったか なぜ◯◯部を選んだのか なぜこの高校を選んだのか なぜ◯◯部を選んだのか 女性で浪人する人は少ないのにも関わらず、なぜその選択肢を選んだのか 今の学部を選ん...

【経緯】二次に通るとリクルーターがつくようです。　【会場到着から選考終了までの流れ】指定URLから入室　【質問内容】長期インターンシップで、なぜそこを選んだのか 中学生の時は、何か部活に入っていたか 高校で1番従事したこと なぜその高校を選んだのか ◯◯部を選んだ理由 ◯◯部で全国で優勝できた理由はあるか（工夫点...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】執行役員　【会場到着から選考終了までの流れ】指定URLから入室　【質問内容】就活の軸は？ 何を学んでいるか？ インターンは何をしているか？ どんな社風が良いか？ 後悔なく生きられないようにするには？ 人材で辛い部分は？ なぜ利益とサービスの両立が難しいと思うか？ ...

【内容】パーソルキャリアの事業やvisionなど基本事項を30分程度の動画で視聴する。　【注意した点・感想】オンラインかつオンデマンドなので、とくに気をつける点はないです。しかし、企業研究にしっかり役立てるためにメモなどをしておく必要があると思います。期日内に見なければならないので、過ぎないようにお気をつけください。