【研究テーマについて教えてください。（200字以上400字以内）】私は大学院で◯◯から発生する◯◯のメカニズムの解析をテーマに研究をしている。近年、◯◯から発生する◯◯において、◯◯が原因となる◯◯の割合が増加している。そこで、この◯◯に関する現象の解明が必要となる。◯◯の一つに、◯◯にある◯◯が、◯◯との◯◯・◯◯・◯◯...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIのテストセンター　【対策方法】青本

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系、管理職　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅待機　【質問内容】学生時代頑張ったこと それに対する一般的な深堀 研究内容 それに対する一般的な深堀 志望動機 入社して何がやりたいか どこが魅力だと感じたのか 競合他社との違いを踏まえてなぜ島津なのか 逆質...

【説明会の具体的な内容】多岐に渡る事業部について、人事が説明をしてくれる会。会社の組織が変わることに伴って何が変化したのか等の説明もあった。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】事業が沢山あるため、全貌を理解できていなかった。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】それぞれの事業部によってカラーが大きく違...

【PwCあらたの「ビジネスリスクコンサルタント職」のインターンシップを志望する理由をご記入ください。（300文字以下）】貴法人のSPAの業務に対する理解を深め、ワークで自分の能力を試すために志望する。監査法人ならではの視点での「守りのコンサルティング」という点に興味を持った。私は、大学学園祭の模擬店運営の統括を務めたことが...

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容（250文字以内）】私の祖母や母が、祖父の介護に苦労している様子を見て、現代の家族に起こっている社会的問題について関心を持ち、家族法や社会保障法などの大学での講義や書籍、オンラインセミナー等を通じて理解を深めてきました。具体的には、相対的貧困やひとり親世帯の教育機会の減少、虐待やネグ...

【内容】説明会、質問会、学校推薦の特殊な選考フローに参加するための説明会だった。　【注意した点・感想】特に選考には関係していないため、これといって注意していた点はなかった。基本的にこのときに質問できることは短い時間でもしっかりとしておいた方が良いと思います。そのためには、できるだけ早く企業研究をすべき。

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なもの　【対策方法】特になし

【質問内容】OB訪問した相手のこの企業への志望動機、同業他社との違い、職種への理解を深めるために、仕事内容の詳細、学部卒と院卒の割合、選考へのアドバイスを貰いました。また、未経験でもエンジニアになれるかを聞いた。　【注意した点・感想】第一志望群であったために、聞きたいことはできるだけ何でも聞くように心掛けて、このOB訪問に...

【学生時代最も力を入れて取り組んだことについてご記入ください。】3年間継続しているカフェのアルバイトです。私の店舗では、◯名の従業員がおりました。当初、立場やスキルが多種多様であり、組織の一体感の欠如が課題でした。私は、情報共有により、組織の一体化を試みました。特に新人育成には苦労しました。原因は、新人がシフトに参加する回...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】幹部　【会場到着から選考終了までの流れ】事務職の方が10分程度緊張をほぐしてから始まる　【質問内容】自身の強み、そして、弱み。モチベーションアップの根源にあるもの、どんな人か、最後に一言、志望動機について、やりたいことや成し遂げたいこと、やりたい職種とその理由（自身の適性を踏ま...

【志望動機】私が貴社投資調査部門を志望する理由は、貴部門が私の人生の目標を達成するチャンスのある環境だと考えたからです。私の人生の目標は、プロフェッショナルとして人や社会に大きな価値を提供できる人間になり、自分の名前で仕事をすることです。この目標にいち早く近づくために、私が身を置きたい環境の条件は二つあります。一つは、多く...

【清水建設株式会社のインターンシップを希望した理由、要望などをお書きください。】私の人生の目標である「次世代につながるまちづくり」を貴社なら実現できると考え志望しました。このように思った経緯が2 点あります。1 点目は、左官屋を経営する父の影響から、幼い頃から住宅や街を造っている現場を見ることが好きで、おねだりをして工事現...

【希望分野 ご希望の分野を選択してください。】医療用医薬品とセルフメディケーションのどちらでも可　【その開発職を希望する理由をお聞かせ下さい（200字程度）】研究と◯◯アルバイトでの学びから、研究と臨床を繋ぐ開発職を志している。研究では成果を医薬品に直接繋げられない無力感を感じ、◯◯年目の◯◯アルバイトでは薬を飲み続け...

【説明会の具体的な内容】事業説明、仕事内容説明、社員への質問会、選考フローについて　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ロジカルな人が多い　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】イメージと変わらなかった　【このイベントを通しての感想】ビジネス職と違い、エンジニアの中にもいくつかの職種に分けられることが分かった。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方、40代現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に接続、待機→終了後退出　【質問内容】自己紹介はせずに、「授業はオンラインなの？」といったフランクな会話から始まった。その後、学生時代に力を入れたことについて深堀りがなされた。私の学生時代に力を入れたことが珍し...

【承諾/辞退理由の詳細】マーケターとしてのキャリアを歩むうえで、企画提案型の営業で顧客企業と伴走できる経験は必要だと考えたため。また、大企業ならではの信頼とソリューションの幅の広さを活かしてベンチャーではできない経験がしたいと考えた。　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】不明　【採用人数・...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性役員　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に接続、待機→終了後退出　【質問内容】雑談が中心。「昨日はよく眠れたか」というフランクな質問から始まり、趣味のサイクリングについての質問、バイトについて質問された。コワーキングスペースでのバイトという特殊なバイトをしていたからか...

【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】一般的なウェブテストの対策本

【DNPを志望する理由を教えてください】「マーケティングを用いてあらゆる人にとってwin-winな状態を増やしたい」という想いが実現できると考えたからです。そのため貴社のハイブリッドマーケティング事業に興味を持っています。キャッシュレス決済などによるビックデータの活用に加え、デジタルとリアルを使い分けることで顧客企業により...

【試験科目】非言語、言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なGABの試験と同様です。　【対策方法】GABのテキストを一冊やっておけば十分です。　【参考にした書籍・WEBサイト】【玉手箱・C-GAB編】 これが本当のWebテストだ！（1） 2022年度版（本当の就職テスト）

【アルバイト経験（150文字）】◯◯店で接客をしています。工夫していることは、お客様の様子を伺いながらその人に合った商品を提案することです。注文する商品の傾向や年代によって好みが変わってくるので、例えば新商品が出た際には社員に話を聞いたりネットの口コミを調べたりして、お客様ごとの好みに合うような商品の提案を心掛けています。...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事 エンジニア（入社年次は高かったと思います）　【会場到着から選考終了までの流れ】開始5分前までに入室して待機。面接終了後は退室。Webexを使用。　【質問内容】ESの内容に沿って聞かれる。志望理由もしっかり聞かれる。あまり深堀はされず、面接の後半25分くらいは逆質問の時間...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事 部長クラスのセールスエンジニアの方だったと思います。　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様です。　【質問内容】始めに5分間のプレゼン。プレゼンの内容は、「企業理念を体現するために、入社後どのように活躍していきたいか」というようなものであったと思います。 そ...

【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い他企業から内々定をいただいたため。　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】内定者交流会に参加した際は、かなり幅広い大学の方がいると感じました。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない