【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】非常に穏やかな雰囲気で、雑談ベースだった。質問もそれほど深堀りされなかった。好きな漫画の話で盛り上がった。質問内容は以下の通り。 ・中学生から現在までの沿革 ・志望している業界 ・就活の軸 ・自分...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ワークテーマは、新型コロナウイルス感染拡大による影響を受けた業界を定め、その業界内の企業を一つ選択し、デジタルを活用した事業提案を行う、というものだった。 他にもロジカルシンキングやDXについての講義があった。　【ワークの具体的な手順】タイムスケジュールの設定→業界の設定...

【試験科目】制限時間内に新聞の切り抜きを2つ読み、それぞれに対して意見を書く。それを写真に撮って送信する。　【各科目の問題数と制限時間】問題数：2 制限時間：10分（合計）　【対策方法】日ごろからニュースを見ているに越したことはないが、対策が特段必要なものではない。その場で記事を読んで理解し、自分の意見を添えることができ...

【試験科目】一般的な玉手箱。図表読み取り。　【各科目の問題数と制限時間】言語：25分 計数：35分　【対策方法】特になし。難易度は高くない。

【ベイカレント・コンサルティングの志望理由をご記入ください。（200字）】日本企業のプレゼンスを向上させたいという思いから貴社を希望する。私は大学で最先端の研究に触れた経験から、日本の技術が世界に誇れるものだと確信した。しかし現状、IT化、業務体系、経営戦略など様々な要素が原因で海外企業に後れをとっている。これらの多種多様...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接のため無し　【会場到着から選考終了までの流れ】動画をアップロードする。　【質問内容】1.自己紹介として、大学名、お名前、自己PR（学生時代に頑張ったこと等）を30秒〜60秒程でお話ください。 2.ベイカレント・コンサルティングのサマーインターンを志望した志望理由を30...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】(1)男性 40 代くらい (2)男性 30 代くらい (3)男性 5〜60 代 進行役は(2)の人　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着し、控室に入る。面接後はそのまま帰宅する事が出来る。　【質問内容】最初に1分間自己PRを行った。その後に自分自身の研究内容や...

【あなたがこれまでに学習したこと又は研究した内容などを書いてください。受験する試験区分に関係するものがある場合は、そのことを中心に書いてください。】大学では、「都市」・「環境」・「防災」の3領域について幅広く学びました。大学院では◯◯計画と◯◯計画を中心に、◯◯計画では◯◯需要予測の計算方法や環境への影響について、◯◯計画...

【試験科目】教養試験・論文・専門試験　【各科目の問題数と制限時間】教養試験　40題　2時間30分 論文　　　　　1題　1時間30分 専門試験　　5題3題選択回答　2時間　【対策方法】過去問から出る事が多いため過去問題集を周回しました　【参考にした書籍・WEBサイト】東京都の1類

【承諾/辞退理由の詳細】技術職としてまちづくりに携わりたいという自分の思いと合致したため　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明（土木職は1類Bが68名合格）　【内定者の採用大学・学歴】早慶　旧帝　その他私立大学国公立大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】外銀出身、中途入社　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介を簡単にお願いします。 ・志望動機を簡単に教えてください。 ・学生時代に力を入れたことは何ですか。 ・そのモチベーションは何でしたか。 ・一番の困難は何でしたか。 ・今の自分にどう...

【試験科目】拳固・計数　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ　【対策方法】他社選考

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】6つほどの"visit"があり、それぞれ内容が異なる。 ウェビナーで人事と社員のトークセッションを聞いたり、座談会で社員と双方向に関わったり、架空の顧客を想定したグループワークを行ったりする。それぞれの日程は任意参加。　【ワークの具体的な手順】グループワークのものに関して...

【現在、好奇心・関心を持っていることを教えてください。】◯◯である。様々な業界でテクノロジー化が進む現代だが、昨今はその傾向が顕著だ。人間が人間にしかできない仕事にリソースを割くことで、我々の暮らしはどんどん良くなるだろう。その変革を担う1人となりたい。　【次の設問でご回答いただく「自分にとって高い目標を掲げ、やりとげた経...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代くらいの社員2名。同時に2名ではなく、30分ずつ1対1で面接した。　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページにあるURLから入室　【質問内容】・自分なりのやり方で自己紹介をしてください。 ・◯◯さん（音楽家）が好きになったきっかけは？ ・◯◯さんの作曲した曲で1番...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日に自己紹介をした。その後、自己分析をグループで行なっていき、自分の価値観をどんどん深掘りしていき、将来ありたい姿を明確にするというもの。そんな将来の自分が欲しいと思うタバコに代わる嗜好品を立案するという内容。　【ワークの具体的な手順】自己分析→新規企画立案。　【インター...

【あなたがどういう価値観や考えを持って高校時代や大学時代を過ごしてきたか、教えてください。（設問は自分で設定するというものでした。）】私は主に2つの考えを持って過ごしてきた。1つ目は常に向上心を持ち続けることである。2つ目は常に自分のためだけでなく、他人のためを想って行動をするということだ。 私は、高校の進学先として◯◯...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】設計部・プロジェクト部・人事出身の役員　【会場到着から選考終了までの流れ】レセプションに集合し最上階に案内される. 応接間で15分程度待機したのち会議室に呼ばれて面談. その後解散　【質問内容】挨拶のあと、就活の状況と日揮の志望度について聞かれた. 現場駐在への抵抗や希望...

【質問内容】日揮が現在受注している案件や案件ごとの働き方の違い、会社の雰囲気などネットで公開されていないことを質問した. また、昼休みの過ごし方やみなとみらいでの過ごし方など仕事以外の社員の姿をイメージできるような質問をした.　【注意した点・感想】研究室のOBであったため、包み隠さずに待遇や働き方について詳しく聞いた. ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い人事　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続　【質問内容】接続したら名前の確認を行い、すぐに面談開始. これまでに組織やチームに属した経験の有無や主将やリーダー経験の有無、海外への興味について聞かれた. 最後に、就活の状況と日揮の志望度について聞かれた....

【承諾/辞退理由の詳細】海外駐在をしないと大きく稼ぐことができない. グローバルな案件が多く外国人の社員も多いが、社内システムは非常にドメスティックであるため年功序列が残っており、優秀な若手は報われないと感じる可能性がある.　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団...

【現在の研究テーマとその内容】研究テーマは、「◯◯解析を用いた◯◯ノイズの◯◯◯◯把握と◯◯◯◯手法の開発」です.空港周辺における環境負荷低減のために航空機離着陸時のさらなる低騒音化が求められています.騒音の主因は、機体から生じる風切り音です.有効な低騒音化対策を立てるために、風切り音の正確な発生原因の特定が必要です. ...

【試験科目】言語・非言語　【対策方法】玉手箱の参考書を電卓を使わず紙とペンだけで解いてみる　【参考にした書籍・WEBサイト】玉手箱の参考書

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、各設計部の部長　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続したら面談開始　【質問内容】幼少期から現在に至るまでの経歴を3〜5分程度で教えてください. 所属している研究室の研究内容と自分の研究内容について聞かれたが研究内容への深堀はなく、研究が上手くいったらどう...

【KDDIで実現したいことを教えてください。】私は貴社で、「地方のスマートシティ化」を実現したいです。私の地元では年々過疎化が進み、労働力不足や高齢化など多くの問題を抱えています。これらの問題を解決するためには、産業や生活の様々な面においてICT技術の活用が不可欠です。私はその中でも特に、生活インフラや公共サービスをICT...