【「自身が最近買った商品を1つピックアップし、それらの良さを20秒程度で売り込んでください。（動画ES）」】コーヒープレスというコーヒー器具について説明した。　【インターンシップで体験したいこと（100字）】私はまだ説明会の内容でしか御社のことを知りません。プレミアムイベントに参加して、より詳しい業務内容と、御社で活躍され...

【働く上で大切にしたいと思っている価値観について教えて下さい。（200文字以下）】社会も自身も向上できるかである。私は人口減少や高齢化が進行する地域で生活課題について研究を行う中で、多変量解析の精度向上などで困難に陥り、その中で何度も試行錯誤を行った。この過程で知識の増加や論理的思考力の向上など自身の向上が見られた。また、...

【本インターンシップへの志望理由（200文字以内）】証券会社について理解を深めたいという思いから貴社のインターンシップを志望した。私はお金というツールを通じて、多くの人や会社を支えることのできる金融業務に魅力を感じている。そこでインターンシップでは、金融業界における証券業務の役割や仕事の幅、やりがいを体感したい。また数ある...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新聞の読み合わせなど普段の社員がしていることを体験する。顧客に提案する商品をどれにするかグループワークや情報収集を通して選定する。各日昼食時や、最終日終了後の懇談会では社員の方と交流する機会があり、そこで質問ができる機会がありいろいろなキャリアの社員に質問できた。　【ワーク...

【承諾/辞退理由の詳細】ものすごく成長している会社でお金の面も良いのですが、新卒での入社ではより知名度があり、よりトップレベルを目指したいと考えたため辞退しました。　【採用人数・倍率】200人前後だと思います。　【内定者の採用大学・学歴】早慶は多かったです。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン...

【試験科目】論述試験　【各科目の問題数と制限時間】論述試験を40分ほどやったあと、20分くらいの軽い面接を行いました。　【対策方法】ニュースを見る。

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】約　各30分　【対策方法】SPIのアプリで問題を解く

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】シニアコンサルタント　【会場到着から選考終了までの流れ】ズームに入ってすぐお題が出され、発表し、フィードバックを受けた後にもう一度発表して終了。　【質問内容】旅行会社におけるVRを用いた新規事業 についてケース問題が出され、考える時間が与えられた後にすぐ発表を行い、フィードバ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】シニアマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、会議室に案内され面接が始まり、終わったら帰るような流れでした。　【質問内容】基本的には自分が望むところと会社が望むところ目指すところの擦り合わせのような感じでした。会社でどのようなことをやりたいかを説明し、会社...

【志望理由】私はコンサルタントとしてDX推進に携わりたいと考えています。大学ではAIやIoT、ロボットといったテクノロジーを学んでおり、新しいテクノロジーに触れていく中で開発ではなく幅広くビジネスに活用することに興味を持ちました。そこで、デジタル関連のプロジェクトが多くあり、ワンプール制を採用することで様々なプロジェクトに...

【応募動機を詳しく教えてください。250文字以上400文字以下】志望理由は2つです。一つ目は、中部圏への電力の安定供給だけでなく、人と人を結び暮らしを豊かにする仕事を理解したいからです。自由化に伴い競争が強まる中、貴社がお客さまに選ばれるために、電力事業の使命追求と新価値の創出を手掛けていると知りました。私は◯◯◯◯◯◯◯...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】35分35分25分　【対策方法】SPI対策本　【参考にした書籍・WEBサイト】SPI対策本

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】中部電力が作っているCMを3本見て、企業が大切にしていることや動画の印象をチームでまとめる。その後、第4段にあたる動画のコンセプトをグループで考える。発表のスライドを作成し、最後にチーム担当の社員の方へ向けて発表する。　【ワークの具体的な手順】CM視聴→ドキュメントとスライ...

【あなたがリーダーシップを発揮して行ったことを教えてください。】◯◯の◯◯部で◯◯の責任者をしたことだ。これは◯◯することである。約◯◯人の部員の動きを揃えること、同時に◯◯の質を落とさないこと、全員の気持ちを一つにすることが課題であった。そこで動きの角度を揃えるために一人一人隣の人と◯◯の高さを揃えさせ、◯◯に合わせても...

【説明会の具体的な内容】住友重機械工業について　業界研究　事業体制の説明　福利厚生　今後の展望について　働く環境　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】不採算事業は容赦なく子会社化or他社に売却されると聞いたことがあった　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ポートフォリオマネジメントがしっかりしている点に...

【試験科目】デザイン思考テスト　【各科目の問題数と制限時間】創造セッション 30分 評価セッション 30分　【対策方法】5dというアプリ。もしくはデザイン思考に関するウェブサイトなど

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常のテストセンターと同様だと思います。　【対策方法】演習本

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】問題解決をするための手法について、流れに沿って講義と演習を繰り返しました。演習では個人ワークをした後グループ内で発表を行うことがあったり、資料の読み込みから発表までのフローを全てグループワークで行う演習があったりしました。どれも時間がギリギリでした。　【ワークの具体的な手順...

【あなたが自分で考え行動し、成果を残した最も大きな経験を教えてください。※入学試験を除く、大学入学以降の経験。（200 〜 400字）】◯◯でアルバイトリーダーとして仕組みを再構築し、勤務時間を短縮したことです。リーダー就任時、前年度より運用が開始されたサービスの影響で来客数が25％増加した結果、退勤時間が例年より15分遅...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】最終面接の後、同様のzoomにて少し待たされ、しばらくして人事の方がエンジニアの方と入れ替わりで入ってくる　【質問内容】・LINEの福利厚生や昇格の制度、待遇についての詳しい説明（質問ではなく、途中でこちらから疑問点について質問するこ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】志望領域のエンジニアの方　【会場到着から選考終了までの流れ】1.用意した技術アピールのプレゼンを投影し、発表 2.それを見ながらそれぞれの方からの質疑応答 3.逆質問　【質問内容】・研究内容について、詳しく（かなり深掘り、これが何の役に立つのか、どのようにこの研究に辿り着い...

【試験科目】数学・データ分析　【各科目の問題数と制限時間】6問・60分　【対策方法】基本的な大学数学（主に統計学）、データ分析に関わるプログラミングスキルの習得

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】エンジニアの役員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】1.最初に技術面接と同様の資料を投影しプレゼン 2.それに対するエンジニアの方からの質疑応答 3.逆質問（長め）　【質問内容】・研究内容について、詳しく（かなり深掘り、要するにどのような研究なのか、数理的にはどんなこと...

【承諾/辞退理由の詳細】膨大なユーザー数と多岐に渡るサービスを誇り、自身の研究領域を生かすのにこれ以上ない環境であると考えたため。　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】特になし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学...

【ご自身のスキルや技術力の実績（学業・研究・アルバイト・インターンシップ・データ分析コンペティション・競技プログラミングなど）について、アピールできることがあれば記載してください。 Githubやブログなどございましたら併せてご記入ください。（複数記載可）】【学会名：◯◯学会 / 期間：◯◯〜◯◯/ 発表名：◯◯に関する一...