【IT／SI業界および当社に対する志望理由をご自身の経験に基づき、具体的に記載してください。（200字～300字） 】私はチームでプロジェクトに携ることができる点と、顧客の課題解決を行いその成長をサポートできる点を魅力に感じ、SI業界を志望しています。高校時代の部活動を通じ、チームで働くことが個人としても成長する要因になる...

【説明会の具体的な内容】企業説明、選考方法について、質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】暖かい社風なイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】社員の方は頭の回転が速く、雰囲気が良いイメージ　【このイベントを通しての感想】ホームページに書いていない情報も得ることができ、有意義な時間でした。

【説明会の具体的な内容】実際に働かれている社員の方々から、お話を聞き、入社後のイメージを広げた。 具体的には、「ワークライフバランス」「SP制度」「営業」という3つの側面から計4名の社員に質問をするかたちで、会社に対する理解を深めた。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】インターンシップ参加時にお会いした社員の...

【説明会の具体的な内容】・会社概要説明 ・持株会社制移行に伴う情報提供 ・各事業部門の採用担当との懇談　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ものづくりの会社。いろいろな事業部門をもつ。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】さまざまな事業分野を持つことを強みとしている。　【このイベントを通しての感想】...

【説明会の具体的な内容】企業説明や社員さんの働き方のついて教えてくれた　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】エリート。マーケが強いイメージ。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】上記のイメージは変わらなかったが、ワークライフバランスなど働き方に関することが知れてよかった。　【このイベントを通しての感想】...

【説明会の具体的な内容】会社説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】カレーの会社　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】食卓から家庭に幸せを提供している会社　【このイベントを通しての感想】カレーの会社というイメージが強かったのですが、食卓から家庭に幸せを提供したいとの想いで様々な商品展開を行なっているこ...

【説明会の具体的な内容】会社説明、トークセッション　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】温かい社風、マヨネーズの会社　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】温かい社風、卵を中心として非常に幅広い事業展開を行なっている会社　【このイベントを通しての感想】キューピーの事業領域の幅広さを知ることができたので非常...

【説明会の具体的な内容】仕事内容説明、福利厚生説明、社員インタビュー（パネルディスカッション形式、社員3人）、学生からの質問への回答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】どんな業務をしているのかわからない、向上心の強い社員が多そう　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】穏やかな社員が多い、働きやすそう　【...

【これまで取り組んできたゼミ・研究の内容または重点的に学んだ分野（200字）】◯◯ゼミに所属しており、研究テーマは「◯◯の◯◯問題」である。◯◯では、本国に来る◯◯希望者の◯◯を自国ではなく◯◯地域の◯◯で行い、◯◯が認定されるまでの間、◯◯の抑留施設に収容する、「◯◯」と呼ばれる政策がなされている。このような政策が◯◯の...

【説明会の具体的な内容】全体で会社概要・事業内容について説明を受けた後、ブレイクアウトルームにて先輩社員との懇談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】家電のイメージが強かった。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】産業基盤や街づくりなど社会を根底から支える事業が多数あった。また、熱意のある社員さんが多...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】2日目に、グループワークを1つ行いました。具体的には、ファイザーが掲げる「患者さんの生活を大きく変えるブレイクスルーを生み出す」を実現するために、MRとしてはどういったことができるかというお題でした。　【ワークの具体的な手順】お題提示→ワーク→発表→講評　【インターンの感想...

【研究テーマの概要を教えてください。（全角500文字以内）】◯◯（◯◯）の合成研究を行っている。◯◯の中でも、◯◯に対して活性を持つものは◯◯と呼ばれ、◯◯としての可能性を持つ。◯◯を◯◯として創薬研究を進めていくためには、対象◯◯の大量供給が不可欠である。しかし、◯◯から得られる◯◯は微量で、何より◯◯には限りがある。そ...

【会場到着から選考終了までの流れ】webex入室→自己紹介→グループディスカッション→webex退出　【GDのテーマ・お題】MRとして必要なスキルは何か　【GDの手順】自己紹介によるアイスブレイク→グループワークの時間提示→グループワークのお題発表→役割決定→代表者1名が発表→社員の方からの講評（グループワークの手順、建設...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】面接官なし　【会場到着から選考終了までの流れ】HireVueにて動画撮影　【質問内容】・自己紹介および自身の強みは何かについて（1分以内で／HireVueの動画面接／メールに添付されたURLから動画撮影のページまで進めることができます） あらかじめこの質問内容は確認することが...

【試験科目】言語 非言語 性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱と同様　【対策方法】特になし

【説明会の具体的な内容】制作部門の説明。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】視聴率No1のイメージ。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】視聴率だけではなく、情熱を持って制作していることがわかった。　【このイベントを通しての感想】クイズ形式で進行されていき、楽しい説明会だった。

【説明会の具体的な内容】事業説明、現場社員×人事～質問タイム～、求める人物像について　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】金融　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】堅実に幅広い事業を展開している　【このイベントを通しての感想】多角的に事業を展開していることを知れた

【「周囲と協力をして”必死”に取り組み、そこで生じた”葛藤”や”挫折”などの経験から学んだこと」について教えてください。（400字）】大学○○の開催である。私は○○として活動していたのだが、コロナ禍で大学から○○の実行、対面活動が禁止されてしまった。毎年の○○のイベントや○○、各企画はおろか、○○での○○さえできなくなって...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】動画視聴後、建設業界の業務内容や、他社と比較した企業の強みや今後の展望に関する説明会を全体で40分ほど実施した。その後、担当業務別の社員の方々との座談会を20分ごとに計3回程度実施した。話を聞く社員は学生が選択できる。　【ワークの具体的な手順】全体で説明 グループに分かれ...

【志望理由・身に着けたいこと（400字以内）】本セミナーを志望する理由は、ゼネコンの事業に対する理解を深め、自身の将来像を明確化したいと考えたからです。私の働く上での目標は、自身の仕事を通じて幅広い人々の当たり前を支えるとともに、可能性を広げ、豊かな生活を提供することです。この目標は、ものづくりの最前線に立ち、人々の生活を...

【説明会の具体的な内容】会社概要、会社の今後、会社の強み、今後の流れ　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ユーザー系SIerではあるものの、独立系のように様々な分野の業務を行っている。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】イメージ通り内販率は2割であり、業界・業種の幅が広い。　【このイベントを通しての感...

【趣味・特技・資格などをご記入ください。（100字）】（趣味）旅行、○○、温泉、英会話（特技）何事もコツコツ努力できる（資格）TOEIC ○○○点、IELTS overall ○.○、普通自動車第一種免許　【ゼミ・研究室名と内容（150字）】○○研究ゼミに所属し、○○の歴史や○○構造を研究しています。秋学期には「○○はなぜ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためパソコンの前で準備する。　【質問内容】自己紹介 英語で自己紹介、趣味の話 学生時代頑張ったこと →深堀り2、3回 なぜコンサルか なぜKPMGか 最後に何かアピールしたいことはあるか ケース面接 ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】2つのワークを行った。 1.あるスポーツ業界におけるあるクラブの収益拡大戦略 時間は約90分 4人チームで議論していく。 プレゼンテーション時間は1チーム5分。かなり鋭い質問が約3つ飛んでくる。 先ほどのグループワークをもとに、新たなグループでディスカッション...

【試験科目】言語 非言語 英語 性格診断　【各科目の問題数と制限時間】言語　25分 非言語　35分 英語　10分 性格診断　20分　【対策方法】よくある参考書を勉強すれば十分。