【学生時代に力を入れたこと】個別指導塾の講師アルバイト。受験生全員合格を目標にしていたが、1人の生徒の成績が伸び悩んでいた。課題は苦手意識が強いことだと認識し、従来行っていた厳しい指導法から生徒のペースに合わせる指導法に変えた。復習量を増やしたり、簡単な小テストを実施することで自信をつけさせ苦手意識を払拭した。上昇志向が芽...

【学生生活において最も注力したことを200字以内でご記載ください。（ ゼミ・部活動・サークル・資格取得・アルバイトなど ）】私は組織を率先統率して目標達成に取り組み続ける強みを活かして、アルバイトの売り上げ向上に貢献した。◯◯◯◯責任者であった私は目標達成会議を提案・運営し、売り上げの低迷した課題を明確にして売り上げ目標と...

【研究内容・テーマ】大量輸送が可能な液体水素ポンプを実現するために、液体水素の特性の理解を目的として実験研究を行っています。　【上記設問で選択した内容に関する活動成績について】私は大学のものづくりサークルでコンテスト入賞を目標に、2輪で自動走行するロボットの回路設計と制御プログラムの実装を担当しました。最終的に、種子島ロケ...

【インターンで体験したいこと（100文字以内）】貴社が利益を出し続ける要因を直に学び、営業という仕事を通して課題を解決していくプロセスを体験したい。また、その営業で得た気づきを他の場で活かした経験について詳しく学びたいと考えている。　【このインターンに参加する意気込み（200文字以内）】「自分自身の行動を組織の良い結果に繋...

【ニチレイグループインターン志望理由（200）】グループ間の連携について学びたいです。貴グループには多分野多職種の会社と社員が集まっています。私は食品業界を志望していますが、食品は安心・安全、技術が詰まった物流、健康志向ニーズに応じた付加価値など「おいしい」だけではありません。様々な分野の人が連携して一つの商品を開発し、そ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】限られた時間の中で目標の売り上げを達成しろというワークであった。4人1チームで3か所のお客様に対して自由に営業した。時間が少なく、他チームの売り上げ等もわかるため、プレッシャーが高く、かなり焦りました。　【ワークの具体的な手順】営業訪問を行い、そこで発見した課題について、商...

【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】問題集を1周しました。

【あなたを動物に例えると何ですか？】厳しい環境でも進み続けるラクダ　【具体的に説明してください。】ラクダは砂漠などの厳しい環境でも水を飲まずに100キロ以上移動することができます。私も厳しい環境においても粘り強く努力を続け、目標を達成する点で似ていると考えます。この力は高校時代の部活動で最も発揮されました。私は高校時代、運...

【数多くの企業の中から、キユーピーの営業1day仕事体験にご応募いただきました理由を教えてください。】今後、さらに健康寿命が伸び、高齢化が進んでいくことが予想される社会で、より健康的な食品を届けていきたいと考えており、「おいしさ・やさしさ・ユニークさ」をもって世界の食と健康に貢献するという貴社の取り組みを体験したいと考えた...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】3年で300億円の売り上げがでるような新規事業の立案。3年トータルではなく、3年目の1年間で300億円の売り上げを出さないといけない。もちろん赤字ではいけないため、非常に難しい。全員が徹夜をしないと終わらないレベル。　【ワークの具体的な手順】ひたすら話し合い　【インターンの...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当　【会場到着から選考終了までの流れ】スムーズにオンラインで行われました。　【質問内容】事前に履歴書を提出して、それに対して質問される感じでした。学生時代に力を入れたことや自己PR、志望理由について深掘りされました。「なんでこれやったの？」「どこのチームに所属してたの？」...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】支部長　【会場到着から選考終了までの流れ】10分前に到着し、先に面接会場に案内され、時間になったら面接官が来た。　【質問内容】なんでこの高校に入学したのか。なんでこの大学に入学したのか。なんでオープンハウスのインターンシップを志望したのか。学生時代に何をしていたか。何に努めたか...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事担当者、女性職員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン形式　【質問内容】・自己PR ・学生時代に力を入れて取り組んだこと ・人生で一番の挫折経験について ・志望動機→アイペットでやりたいこと ・ペットは飼っているか、どんなペットか ・小さい時はどんな...

【承諾/辞退理由の詳細】海外駐在員としてグローバルに働きたいという目標を捨てきれず、他社から内定をいただいたため、辞退した。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、中途入社4年目　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン形式　【質問内容】・学生時代に力を入れて取り組んだこと ・自分の強みと弱みについて ・志望動機→就職活動の軸について、アイペットで自分の強みをどうやって発揮するか、アイペットでやりたい仕事について ・人...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業部長、18年目　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン形式　【質問内容】・学生時代に力を入れて取り組んだこと ・自分の強みと弱みについて ・入社後の営業で意識しようと考えていること ・志望動機→アイペットで成し遂げたい価値 ・どんな社会人になりたいか ・あな...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン形式　【GDのテーマ・お題】電気圧力鍋を目の前のお客様に売る、営業体験ロールプレイング　【GDの手順】社員から趣旨の説明→学生3人が売る側（代理店）、お客さん、鍋メーカーの社員に分かれて、家電量販店を想定した営業体験、メーカーの社員と代理店担当者は相談することが可能、制限時間は5...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途入社3年目の中堅社員、人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン形式　【質問内容】・前回のGD選考の感想 ・逆質問→日経新聞の時事ニュースをピックアップ、業界の今後について、会社に対するコロナの影響について、同業他社であるアニコム損保との違いと強み、営業とはど...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】大学OB、若手の女性職員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン形式　【質問内容】・学生時代に力を入れて取り組んだこと ・自分の強みについて ・人生での挫折経験について ・志望動機→住友生命に興味を持ったきっかけ、住友生命でやりたいこと、なぜ生命保険業界なのか ・...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】・役員、31年目、採用責任者 ・24年目、人事 ・司会担当の若手職員 ・18年目、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン形式　【質問内容】・学生時代に力を入れて取り組んだこと ・幼少期を過ごした海外で何を学んだのか ・人生で一番の挫折経験について ・志望...

【承諾/辞退理由の詳細】業界の最大手からも内定をいただき、規模感・知名度・給与・働くヒトなど、全てが私にとってそちらの会社の方がフィットしている印象を受けたから。　【採用人数・倍率】100名前後　【内定者の採用大学・学歴】早慶MARCH、関関同立、難関国公立など　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インタ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】12年目の女性職員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン形式　【質問内容】・学生時代に力を入れて取り組んだこと ・志望動機→キャリアプラン、なぜ他生保やメーカー・商社でなく住友生命なのか ・自身の強みと弱みについて ・逆質問→生命保険業界の今後のあり方について ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】大学OB、21年目　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン形式　【質問内容】・学生時代に力を入れて取り組んだこと ・学生時代の後悔について ・志望動機→就職活動における軸について、住友生命でどんな仕事をしたいか、なぜ他社ではなく住友生命なのか ・逆質問→日経新聞の時...

【大学時代に力を入れたことと、そこから学んだこと・感じたこと（400字以内）】◯◯部◯◯として一人一人に寄り添い、献身的なリーダーシップを発揮したことです。私たちのチームには、レギュラーと控えメンバーとの間に実力差があるという課題がありました。私はこの原因が、各々の◯◯に対する考えの深さの違いにあると考え、部員個々人と目標...

【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】オーソドックスなSPI形式のテスト、回答時間は1時間程度　【対策方法】参考書