【本日の満足度の理由を教えてください。】冒頭の会社説明とグループワークの相乗効果によって、よりspeeeさんのビジネスが体感できたように感じました。会社説明のミッション・ビジネス・ワークスタイルによって、SpeeeさんがDX推進やX-tech事業を行っていることを伺いました。そして、その「DX」というものをグループで議論を...

【会場到着から選考終了までの流れ】最初の30分間は、企業説明などのイントロダクションでした。それをもとに、1dayジョブの参加希望者は、グループワークに取り掛かりました。　【GDのテーマ・お題】DX時代に必要な資質とは？　【GDの手順】1時間のグループワークでした。定義づけや分類方法を整理したうえで、各論点について意見を出...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】3つのグループ課題に取り組んだ。1つ目は、簡単な営業ワーク。2つ目は、Webマーケティングのコンサルティング。3つ目は、マーケティング・コンサルティングの受注に向けた提案。最後の課題は、実際の営業が取り組んでいる状況に近く、具体的な情報をもとに提案をまとめるものだった。　【...

【説明会の具体的な内容】事業の説明のあと、具体的な業務に関するワークを行いました。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】外資系のバリバリ働く社員　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】イメージは変わりませんでしたが、やはりグローバルな人が多いと感じました。　【このイベントを通しての感想】個人個人の能力がと...

【説明会の具体的な内容】5分間の企業説明、他社とのクロストーク、質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】自動車の会社　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】「作る」ことに熱い会社　【このイベントを通しての感想】今まで企業に抱いていたイメージが覆された。

【説明会の具体的な内容】事前収録動画の説明会。事業内容や選考フローなどの説明があった。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】SIerの中でも比較的働きやすい印象　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ただ単に働きやすいわけではなく、効率的に働くための努力がなされていた。　【このイベントを通しての感想】企業...

【自分を動物に例えると、その理由】「常に泳ぎ続けないと死ぬマグロ」私は常にアクションを起こしていないと落ち着かない性格です。その例として◯◯量販店のアルバイトでの経験を挙げます。ある時、私は販売対応ができないことに対しお客様からご指摘を受け、悔しさを感じたため販売業務を志願しました。◯◯器具担当となり、販売員として売上に貢...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語25分、非言語35分、性格20分　【対策方法】市販の問題集　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のWEBテストだシリーズ

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】営業ロールプレイングが主な課題でした。製品への理解がなくてもワークを進めることができるが、知識があればよりスムーズだと思いました。実際の島津製作所の顧客が想定されており、参加することでかなり企業理解が進みます。　【ワークの具体的な手順】1日目は事業や業務の説明 2日目が丸...

【直近の学生生活において、自ら目標を立て、主体的に取り組んだご経験を記載ください。 なお、取り組む過程において、ステークホルダーとの関係性や最終的な評価（定量・定性問わず）もあわせて記載ください。（1000字以内）】所属する◯◯サークルにおいて、オンラインでの練習環境の改善を図ったことです。新型コロナウイルスの影響で対面練...

【IT／SI業界および当社に対する志望理由をご自身の経験に基づき、具体的に記載してください。（200字～300字以内）】私は将来、ICT技術により「保育士の雑務時間を減らし、本質的な保育業務の時間を増やしたい」と考えている。そのことにより、人格形成期の園児の発信力・創造力を伸ばし、新たなイノベーションの機会創出につなげたい...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ディレクター　【会場到着から選考終了までの流れ】人事面談直後に行われた。　【質問内容】・自己紹介 ・ワークショップの感想は？ ・改めてコンサル業界の志望理由は？ ・その中でKCはどんな印象？ ・コンサルの仕事ってなんだと思う？ ・コンサルの仕事のどこに魅力を感じている...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用チームのコンサルタント 肩書はシニアマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】軽いアイスブレイクの後一般的な面接が行われた。 最後に「クイズ」として優しいケース問題（フェルミ推定）が出題された。 逆質問の時間も多く取られ、相互理解の場としての趣が強かった。　【質...

【試験科目】言語 計数 英語 パーソナリティ　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱 25分 25分 15分 25分　【対策方法】他社の選考で経験を積む

【コンサルティング業界を志望する理由（400）】私がコンサルティング業界を志望する理由は二つあります。一つ目は様々な業界の幅広い課題の解決に関わることができるため、二つ目は成長環境としての魅力を感じたためです。私は、事業を通して社会をより良くしたいと考えています。そのためには、解決するべき課題を発見し、解決法を生み出し、事...

【会場到着から選考終了までの流れ】木曜日から土曜日の3日間にかけて行われた。 木曜日と金曜日は夕方からレクチャーと座談会、土曜日はお昼からワークが行われた。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ゴール仮説の思考法に基づいてある団体の課題に対する提案を行った。 5人程度のグループで2時間程度のワークを2回行った...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsに接続し面接開始　【質問内容】・コンサル業界の志望理由は？ ・KCの志望理由は？ ・将来目指しているものは？ ・何か聞きたいことはある？ 将来についてから個人に関する深堀りが行われた。過去の経験などから整合性あるス...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】バックオフィス、人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】人事面談とディレクター面接はセットで行われる。　【質問内容】・入社可能時期について ・大学や学位の情報 ・KCに対して持っている印象、志望度 ・ほかにどんな企業を受けているか ・労働条件などについて質問はないか...

【説明会の具体的な内容】企業の強み・弱み、事業内容、質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】堅い　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】自由、親しみやすい　【このイベントを通しての感想】質疑応答で、とてもたくさんの質問に答えてくださいます。その場で回答しきれなかった質問については後日メールでまとめた...

【説明会の具体的な内容】現場社員との座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目。　【このイベントを通しての感想】職種別に話が聞けたのが良かった。

【説明会の具体的な内容】テクノロジー事業本部に属する社員の方が各職種それぞれ1名ずつ登壇し、その場でコメントされた質問に回答してくれる。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ITのスペシャリストでありエンジニア　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ITのスペシャリストでありビジネスマン　【このイベントを...

【説明会の具体的な内容】会社説明、コンサルタントセッション　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】想像つかない　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】元気でハツラツとしている。　【このイベントを通しての感想】本選考に参加するにはインターンシップへの参加が必須だと分かった。

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語30分、非言語30分、性格20分ほど　【対策方法】他の企業で形式に慣れる

【自分を動物に例えた場合、一言で何か。また具体的に説明。】ミーアキャット。 ミーアキャットは各々が責任を持って餌の確保や子育てなどの役割を分担します。私も組織で役割を果たすために、責任感を持ち行動する点で似ていると考えます。雑貨店のアルバイトではこの強みを活かし担当当初、売上が低迷していた◯◯部門の年間売上を30％向上さ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目 業界、企業説明 島津の特徴について理解するグループワーク 質問会 2日目 営業の実感グループワーク（複数の顧客に対して、最も適切な分析装置を提案するワーク。金額と過程を評価されグループで競う）　【ワークの具体的な手順】6名ほどのグループで、各々が資料を読み...