【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目　座学（取り組んでいる研究について詳しく聞ける） 2日目　研究発表（自身の研究を5分で話、他の学生とディスカッションする。社員さんは一言コメントするだけ。） 3日目　クロージング（福利厚生について少し説明を聞き、その後に質問時間がある）　【ワークの具体的な手順】1...

【貴方の強みについて詳しく教えて下さい。】【粘り強い行動力】【チャレンジ精神】 私は、大学◯年次に◯◯へ留学した際、様々な人と交流が出来る点に魅力を感じ、英語学習を継続している。当時TOEIC◯◯◯点ながらもグローバルに働きたい夢があった私は、大学卒業までに海外就労する事とTOEIC◯◯◯点という壮大な目標を掲げた。しか...

【説明会の具体的な内容】会社概要、企画について　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】楽しそうな業種　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】一人で開発を行うのではなく、チームで行う　【このイベントを通しての感想】商品企画の大変さなどがよくわかった。

【学生時代に熱心に取り組んだ活動と、その経験を通して成長したことについて教えてください （200文字以下）】学園祭のリーダーを務め、高い売り上げによって財政立て直しに貢献したことである。売上を高めるため、物価調査や試作品作りを行い、原価を算出した。また、準備と当日の日程調査を1つにまとめ回答率を高め、頻繁にリマインドを行...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】・40代くらいの現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】すぐ面接が始まった　【質問内容】・学生時代に頑張ったこと ・その中で大変だったこと ・組織の中でどのような立場になることが多いか ・1番リーダーシップを発揮した経験 ・仲間が対立した時どのような行動をとったか ...

【会場到着から選考終了までの流れ】・理想とするチーム像とその中での自分の役割をプレゼン（事前課題） ・40分くらいで課題に取り組む　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・abemaの大学生利用率を上げるための施策 このお題について個人ワークで考える。同じ選考を受けていた学生やインターンに参加していた学生の中で...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】2025年のサイバーエージェントの採用戦略について考える。 このお題はインターン1週間前から共有されており、事前にチームで検討することも可能。グループで結論を出し選考官にプレゼン、優勝チームが決まる。　【ワークの具体的な手順】約8時間チームで結論を出す。　【インターンの感...

【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介をしてから選考が始まる。　【GDのテーマ・お題】活躍する社会人に必要な3つの要素　【GDの手順】・自己紹介シートを元に1分で自己紹介 ・社員さんからGDの説明 ・30分ほどで話し合い ・1分間で発表 ・FBがあって解散 自分は自己紹介で社員さんとの共通点が多く、気に入...

【学生時代に頑張ったこと、頑張っていることは何ですか？（200字程度） 】約◯◯年間の◯◯留学にて、『現地留学生のニーズを読み取り、合計◯◯回の交流機会を開催』した。留学に挑戦するにあたり、語学力の向上に加え多様な国際関係構築を目的とした。しかし、日本語訛りの発音で円滑なコミュニケーションに苦慮した。諦めずに会話力を上げつ...

【説明会の具体的な内容】企業説明会 企業人事×司会パネルディスカッション 視聴者Q&A 　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】おもちゃ事業　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】おもちゃだけではない事業展開、広い海外展開、仕事を楽しんでいる、企画や成長のスピード感が早い　【このイベントを通しての感想...

【説明会の具体的な内容】事業内容、業界について　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】総合PR企業　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】PRを取り扱っていることへのこだわりが強い人が多い　【このイベントを通しての感想】クリエイティブな人が多いと感じた

【説明会の具体的な内容】事業内容、社員座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】挑戦、探究心が強い人が多い　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】とても和やかで社員どうしの仲が良かった　【このイベントを通しての感想】社員同士で楽しそうに話しているのが印象的だった。

【経緯】社員の方から電話がかかってくる。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室し、面談を行う。　【質問内容】・就活の軸 ・志望動機 ・入社後にやりたいこと ・他の志望業界について ・入社後にやりたい分野について、その分野にどのように自分が関わるか ・ゼミの研究内容 ・なぜそれを研究しようと思ったの...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社20年目くらいの方　【会場到着から選考終了までの流れ】指定時間にzoomの部屋に入室し、面談が始まる。　【質問内容】中部電力の志望理由 入社後に取り組みたい事とその理由 就活における自分の軸 志望業界や他社の選考状況について 学業で学んだこととその深掘り 学生時代...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】標準的な問題が多かったように感じる。　【対策方法】市販の対策本を使って準備をした。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】各部門の高役職の方と人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】最初に別室に通され、面接についての説明がされる。次に別の部屋に移動し、人事の方と就活状況や近況について軽く話す。その後別室に移り、最終面接が始まる。　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこととその深掘り...

【経緯】社員の方から電話がかかってくる。これがES通過の合図なのかもしれない。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室し、会話する。　【質問内容】・就活の軸 ・なぜ中部電力を志望しているのか ・学生時代に頑張ったこととその深掘り ・ゼミの内容 ・ゼミで学んだことを詳しく説明して ・中部電力に入社したら...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、若手　【会場到着から選考終了までの流れ】入室後すぐ　【質問内容】ESに書いた学生時代頑張ったことの説明、商社パーソンのイメージについて、最近あったテンションが上がったこと。 3名の学生がいたが、学生時代に力を入れたことと商社についての質問以外はバラバラであったため、機転...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】商社のビジネスモデルを実際のワークを通じて行った。具体的には、実際にどの会社からいくらで鉄を仕入れいくらで売るかを数回のヒアリングを通じて提案を行った。その中で相手のニーズを引き出す質問を行うことがポイントであった。　【ワークの具体的な手順】オリエンテーション→ワーク→座談...

【試験科目】言語、非言語　【対策方法】SPI、WEBテスト

【学生時代頑張ったこと（200）】◯◯への1年間の交換留学時に日本文化を紹介するイベントを行った。現地では日本に興味を持つ多くの学生に出会った。そこで、日本をさらに深く理解する機会を提供したい、また、イベントを通じさらに現地学生や他国の留学生と交流する機会を増やしたいと考え実行した。人生初めての海外生活という慣れない環境下...

【数多くの企業の中から、キユーピーの営業1day仕事体験にご応募いただきました理由を教えてください。（※全角200文字程度）】食欲を満たすことに加え、人々の生活の質を向上させ、笑顔を生み出す食事の役割に関心があるため食品業界で働きたいと考えている。高い信頼性を誇る商品を多く手掛け、世界中の食生活に貢献する貴社の事業を魅力的...

【今まであなたが一番努力したこと、その時に大切にしていた想いや考えを教えて下さい】高校の◯◯部において、練習の質を高めることを常に念頭に置きながら練習に取り組みました。当時私は試合の様子を動画で記録することを提案しました。客観的に自分たちのプレーを確認することで弱点の発見・修正を効率的に行うことができ、かつ相手の良いプレー...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】はじめにハウス食品について説明を受ける。詳しい事業内容やハウス食品が目指す未来など。どの製品が売れていて、世の中でどのように使われているのかを理解することができた。そのあとはグループに分かれてグループワークをする。ハウス食品の品質保証ならではの課題を提示され、それに対する解...

【あなたの志望している業界、および企業選びの軸を教えてください。（200字以内）】IT業界を志望しています。企業選びの軸としては、大学の◯◯系学科でIT分野について学んだ経験を活かし、IT関連の仕事につきたいと考えています。特に、三年ゼミで身近な問題を解決するアプリケーションの開発に取り組んだ経験から、イチからシステムを生...