【当社インターンシップの志望理由を（希望テーマの選択理由も含めて）記載してください。】私が貴社のインターンシップを志望する理由は、高い技術力とノウハウを生かして多岐にわたる事業でグローバルに活躍する貴社において実際の職場に入り、社員の方々と同じ目線で業務を体験することができるという点に非常に魅力を感じたためです。私は将来、...

【インターンに応募した理由（～500）】課題解決の場において私の持つ論理的思考力に磨きをかけたい.理由はサークルの運営を通して説得力のある課題解決策の提示には論理的思考力が必要だと考えたからだ.毎年、サークルでは新入生をどう定着させるか、という課題があり、◯◯は新入生の定着を図る上で重要なイベントである.そこで、私は◯◯中...

【コンサルタントを志望する理由】私がコンサルタントを志望する理由は、自分が目標としている人物像に近づくために必要な能力を身につけ、向上させることができると考えているからです。インターネットの普及や新型コロナウイルス感染拡大による社会の変化を目の当たりにし、自分自身が「環境に左右されずに必要とされ、活躍することができる人物」...

【コンサルティングファームを志望する理由を教えてください。（文字数自由）】私がコンサルティングファームを志望する理由は、自分が目標としている「環境に左右されずに必要とされ、活躍することができる人物」に近づくために必要な能力を身につけ、向上させるためです。インターネットの普及や新型コロナウイルスの感染拡大による社会の変化を目...

【あなたがIBMインターンシップの当コースに応募した理由を具体的に教えてください。】私がコンサルタントを志望する理由は、業界の枠に縛られず、様々な角度、視点から刺激を受けれるからだ。私は学生時代に「テクノロジーで社会問題を解決する」というビジネスコンテストに出場し、全◯◯チーム中◯位を獲得したり、動画編集の団体を立ち上げ、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事・3年目　【会場到着から選考終了までの流れ】説明会で会社説明およびインターン説明を受け、そのままブレイクアウトルームにて選考が始まる。　【質問内容】学生時代に最も頑張ったこと、大切にしている価値観、漠然としたキャリアについて 特に特別な質問はなく、普通の面接と同じような内...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事責任者、10年目くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になるまで、受付前に椅子で待機し、個室に呼ばれる。そこで数分待機した後に面接官が入室し、面接が始まる。　【質問内容】どうして来たのか。どんな価値観で仕事をするか。インターンの雰囲気を改めて説明され、楽しめるか？と...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題は、3年で300億円の新規事業を立案する。という内容であった。グループは前もって決められている。1日目は企業説明と事業立案のフレームワークを学び、グループで意見を出し合う。2日目は主にグループディスカッションだが、途中で社員との座談会がある。中間発表会も行い、社員からの...

【シオノギに興味を持った理由。その上で学びたいこと、体得したいこと】私がシオノギ製薬に興味を持った理由は、創薬型製薬企業として独自の低分子化合物を生成されている点に魅力を感じたからです。国内外問わず製薬企業は多く存在し、それぞれ新薬の開発や、より良い医薬品を作り出すために研究が行われていますが、その中でも貴社は自社オリジン...

【あなたが他の方と比べて、「突き抜けている」と思える点はどこですか？その理由も】「リーダーシップ」だ。理由は2点ある。(1)◯◯人参加のビジネスコンテストで、◯◯人のチームのリーダーを務め、◯◯に貢献した。(2)塾講師のアルバイトリーダーとして、他講師を巻き込み、退塾者◯◯人を実現した。　【「Internship-FRON...

【ファイザーの＜MRコース＞インターンシップを通じて最も学びたいこと】私はこのインターンシップを通して、医薬品を処方する医師と製薬企業の架け橋となるMRという職種について学び、理解を深めたいと考えています。私は医療について関心を持っており、大学では医学について、生理学や血液学などを幅広く学んできました。その中で、医薬品に関...

【あなたがグローバルリーダー養成塾に応募された理由とこのインターンを通じて得たいことをお聞かせください。（300文字以内）】応募した理由は、貴社のグローバルビジネスを貪欲に学び、貴社でのキャリアプランを鮮明にするためだ。◯◯が自動車メーカーに勤めていた経験から、私は自動車業界に興味を持った。その中でも、貴社は、電動化技術や...

【本日のセミナーの推奨度の理由を教えてください。】戦略人材にフォーカスした形で話を聞く機会がない中で、現役で活躍されている方の話を聞くことで、戦略人材として必要な能力や適性を本質から知ることができたからです。　【本日のセミナーの対談パートで得られた学びや気づきを教えてください 。】本日のセミナーの対談パートで得られた学びは...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】2つ課題があり、1つ目は与えられた顧客の資料を元に最適な設計を他の学生（1グループ5人）と議論し合いまとめる。そのまとめた資料を全体で発表し、フィードバックをもらう。2つ目は顧客とチャットしながら顧客のニーズに合う機械をのパラメータを探る。これも1つ目と同様に、まとめた資料...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】よくあるSPIと同じ。　【対策方法】時間配分に気をつける。

【自分を動物に例えると（200-400字）】イルカだと思います。イルカは好奇心旺盛で何事にも興味を持ち接することができます。またイルカは遊び好きでコミュニケーション能力が高い動物でもあります。私もイルカのように好奇心が強く、人を楽しませることが好きです。私の学科は学年で5人しか女子がいません。そのため結束力が強く、5人で協...

【会場到着から選考終了までの流れ】職種に関する説明会の後、簡単なGDがありました。その後は社員による解説がありクロージング、という流れでした。　【GDのテーマ・お題】自社製品制作のフローを最適化する　【GDの手順】ほとんど説明はなかったです。まず自社製品をつくるときの手順を、順序をシャッフルした状態で渡されます。グループで...

【あるグループに参加し、全体を率いて、必要なサポートを獲得し、卓越した結果を実現した実例を説明してください】学部生の頃所属していた◯◯サークルにて、目標の◯◯倍の新規会員数の獲得に成功しました。私の所属するサークルは◯◯を行うサークルで、イベントの成功のためには◯◯人の新入生獲得が不可欠でした。しかし、同様のサークルは校内...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】肩書きはあまりわからなかったですが、役職は上の方だと思います。入社20〜30年くらいでしょうか。　【会場到着から選考終了までの流れ】時間ぴったりに入り、音声の確認をして面接が始まりました。一般的なオンライン面接と同じです。　【質問内容】一次面接と基本的にはほとんど変わりませんで...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際に工場内で抱えている課題や改善プロジェクトを与えられ、それを各々進めていくような形でした。最終日に一人ずつ約2,30分間のプレゼンテーションを行い、そのあとそれに関する質問に答えていく卒論発表のような形でした。期間中、プロジェクトに取り組む以外にも社員さんのキャリアのお...

【試験科目】IQテストのようなもの　【各科目の問題数と制限時間】問題数や合計時間は決まっておらず、間違えると終了といった感じでした　【対策方法】対策はしようがないです。睡眠をたっぷりとって挑むことをおすすめします。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】時間ぴったりに面接官の方が入ってきて、自己紹介のあとそれに関する質問やESに沿った質問をされました。　【質問内容】事前にエントリーシートで学生時代に力を入れたことを結構詳細に聞かれているので、それに関する深掘りをひたすらされました。ど...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】===インターンで取り組んだ課題=== 人事部に配属され、過去のデータからソフトバンク公募に向けた施策を立案する内容でした。過去のデータ分析では、いくつかデータが渡されそこからどんな人が増やせそうか、どんな人にアプローチできそうかを考えた。 いくつか案を出して、インター...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅エンジニア　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので、5分前にミーティングに参加して待機　【質問内容】簡単に自己紹介をした後、学生時代に頑張ったことと研究内容について聞かれました。面接官は研究開発職の方なので、詳しい理系の内容もある程度は理解できるとおっしゃってか...

【あなたの研究内容、もしくは勉強してきた内容を、自らが実際に行った役割を交えて、詳しく教えてください。併せて、それをソフトバンクのエンジニアとしてどう役立てたいか、教えてください。（200字～）】研究テーマは『自律飛行型ドローンのためのナビゲーション地図作成』です。 研究内容は自律飛行型ドローンのナビゲーション地図を自動...