【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、技術1人、技術部長クラス1人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン（待合室）→面接ルーム　【質問内容】志望動機、数あるモビリティ企業の中でなぜヤマハ発動機を？、研究内容、なぜその研究をしようと思ったのか、ヤマハ発動機に持つイメージ、海外での経験、ヤマハ発動機の...

【卒論テーマ・研究テーマに関して詳しく教えてください。（300文字以内）】近年、人間に近い動きをする◯◯を開発し制御する研究は盛んに⾏われている。しかし、人間の動きを◯◯で表現することは難しい。そこで私は、従来の◯◯の先端に◯◯を模した機構を開発することで、◯◯の先駆けになりたいと考えた。具体的に、◯◯にモーターを取り付け...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにて実施。 アイスブレイク等は特になく、面接のみ。 初めに学生3人それぞれが、事前に提出した資料に基づいて、自分の考えるリーダーシップについて5分ほどでプレゼンを行い、それに対する質疑応答を行った。 3人それぞれに対す...

【応募理由とインターン参加を通して得たいこと（300文字）】自動車の技術開発に興味があるからです。また、貴社の「仕事」と社員の方々の持つ「想い」を学ばせて頂きたいです。 貴社は、自動車の電動化技術等で日本の産業を牽引されており、人の生活の便利・安全を支え、かつ地球環境等社会への貢献を第一に考えた挑戦を続けられていると感じ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自動車業界のシミュレーショングループワーク。企画・購買・財務等等、部署に分かれて、それぞれに与えられた資料を読み込みつつ、5ターム程にわたって自動車の生産計画を立て、遂行していく。 実際に数字として売り上げが出るため、もう一方のチームと最終成績で競い合う形式。　【ワークの...

【会場到着から選考終了までの流れ】企業説明や役員レベルの方の講義を聞いたのち、簡単なグループワークを行なって解散。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】基本的には日産自動車について学ぶ時間、また役員レベルの方が考える今後の日産について知る時間といった感じであった。 取り組んだ課題としては、数十分の制限時間で、今...

【試験科目】言語 非言語 性格　【各科目の問題数と制限時間】テストセンターとほぼ同形式　【対策方法】特になし

【説明会の具体的な内容】社員さんによる簡潔な企業説明と職場における雰囲気等の説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】意識が高い人の集まるベンチャー企業　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】さまざまな業種に関わる企業　【このイベントを通しての感想】企業の雰囲気への理解が深まった。

【説明会の具体的な内容】社員さんによる簡潔な企業説明と職場における雰囲気等の説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】コンサルティング会社の一つ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】さまざまな分野に影響力があるということがわかった。　【このイベントを通しての感想】企業における働き方への理解が深まった。

【説明会の具体的な内容】会社説明とクロストーク　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】不動産デヴェロッパー　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】東京だけでなく日本中に事業を展開していることを知った　【このイベントを通しての感想】知らない業界だったが知るいい機会になった

【あなた自身の特性に一番当てはまるというものを選択してください。】まずはしっかり考える！理論タイプ　【ロート製薬のHPや世の中のニュースなどを読んで、あなたは「健康」をどのように捉え、「健康」の領域でどんな変革を起こしたいですか？（500文字以下）】「健康」とは病気に怯えなくて済むことだと捉え、科学的根拠に基づいた「予防医...

【志望動機（300文字以下）】私は持続可能な社会や地方創生を実現することに貢献したい。現在大学主催の◯◯を行なっており、◯◯における町の人口政策を考えている。この経験から、持続可能な社会を作ることに今後も貢献したいと感じた。加えてこの経験から、社会問題に関してITによる課題解決が期待されていることも感じ、IT業界を志望した...

【会場到着から選考終了までの流れ】ブレイクアウトルームでアイスブレイク。その後、与えられる3つのお題に対してグループワークを行う。各グループワーク後にどの人の案がよかったかを投票形式で決める。　【GDのテーマ・お題】・チームのメンバーで起業するならどんな事業を行うか。 ・食品会社の社長へ新商品のプレゼンを行う。 ・与え...

【試験科目】GPSという形式。動画を視聴し、その中で繰り広げられる議論に対する論理性を評価する内容。　【各科目の問題数と制限時間】思考力　45分、性格　15分　【対策方法】珍しい形式であるため、対策は難しい。GPS専用に対策するのは非効率的。事前にネットでどのような形式なのか把握する程度で十分。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】全体での業界・事業の概要説明。その後、部門ごとに詳しい業務内容を社員さんのリレー形式で教わる。軽い業務理解ワークが2回あり、その後1日近く使って参加部門における新規事業の立案に挑む。その後、全体に戻り各部門が考えた案をプレゼン、投票を行う。　【ワークの具体的な手順】参加部門...

【志望動機】包装事業や産業資材事業を通じて環境問題に取り組みたいからです。現在日本のみならず世界中で地球温暖化やゴミ問題が深刻化しています。私は大学のゼミで◯◯を学んでおり、その中でも特に◯◯と◯◯◯◯について研究しています。ゼミで学んだ知識を生かして、環境問題に対して精力的に取り組まれている御社に貢献したいと考えます。　...

【説明会の具体的な内容】会社概要、ハウス食品のこれまでの挑戦、ハウス食品グループについて、ハウス食品のこれからの挑戦、研究職の特徴について　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】カレールウやデザートなど小さい頃から馴染みのある商品を扱っているため親近感のある会社という印象を持っていました。　【説明会後の企業・業務・...

【説明会の具体的な内容】ロマンと呼ばれている企業理念や、商品企画から物流、空間提供業務、アフターサービスまですべての過程を扱うビジネスモデルについて、配置転換や海外研修などの社員教育についての説明がありました。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】大手家具販売の会社として身近な存在ではありましたが、他社との違い等...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】動画を撮ってアップロードする。　【質問内容】自分が作成した企画書についてのプレゼン動画を撮影し、提出する。私は企画書のなかで重要な部分や主張したい部分と、その補足を話した。また、編集可だったため、カットしたりテロップを入れて見やすいように...

【会場到着から選考終了までの流れ】特になし　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】Day1：Day2に向けての企画書の説明、書き方、注意点などの講義をきく。企画職の社員の方が実際に作成した企画書を見せて下さり、書く際のコツを教えて下さる。疑問点があればチャットで質問することができた。　【ワークの具体的な手順】Day...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】Day2：各学生がDay1後に提出した企画書をグループ内で共有し、それらを参考にしながら新規事業を立案する。グループの人数は6名程度で、ワーク時間は70分だった。グループワーク終了後、全体でプレゼンを行い、社員の方にフィードバックをもらう。　【ワークの具体的な手順】Day2...

【志望動機】インターンシップを通じて、御社の業務内容や社風に関する理解を深め、働くイメージを鮮明にしたいからだ。私は、貴社での挑戦を通じて、人や社会に新たな価値を届け、より豊かな日常を築きたい。私はアルバイト先で、◯◯を地区◯◯から◯位まで向上させ、質の高いサービスでお客様に元気や休息のきっかけを届けてきた。そして以前から...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】どの広告をどれくらい運用するかといったもの。 媒体社の選定まで自分たちで考えて行った。1週間自分たちで自主的に活動する時間があったので、ほとんどインターン外に取り組んだと言っても過言ではないワークだった。　【ワークの具体的な手順】講義→ワーク→質問会　【インターンの感想・...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い女性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介と自己PR ・大学について ・学生時代に力を入れたこと ・志望動機　 あまり深堀られることはなかった。他社ではなく、なぜDACなのかと聞かれたが、インターンなので雰囲気を知りたいと伝えたところ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画のため不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介 ・インターンシップへの志望動機 →どの質問も際立ったことは言っていない。 ただ1つ気を付けたのは、明るくハキハキ論理的に話すこと。 録画面接は第一印象が重要と考え、一緒に働きたいと思う...