【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】各部門リーダークラスのベテラン　【会場到着から選考終了までの流れ】最初の20分は若手の採用担当と事前に提出した履歴書の確認、就職活動の状況などに関する面接。その後に部門長3名が入室し30分面接。　【質問内容】・就職活動の状況（ES提出数、面接回数） ・就職活動の軸 ・志望度...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事およびマネジメント事業部の人　【会場到着から選考終了までの流れ】最初の15分は、面接官とは別の人事と接続確認を行った後、待機。その後に面接官が入室し30分間の面接。　【質問内容】・自己紹介 ・志望理由 ・ESの深掘り（各エピソードにおける最も困難だったこと、有効だった取...

【応募したきっかけ・理由（300文字以内）】◯◯で、貴社の社員の方から◯◯について学んだことがきっかけです。◯◯では「洗浄力」と「肌への低刺激性」の両立を図るための洗浄基剤の工夫について学びました。私は洗顔料を使用した際に肌が荒れて悩んだ経験があり、高度な技術力を強みとして活気的な商品開発を行う貴社に強く興味をもちました。...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接であるため、面接官は居ない。事務系の人事が録画で画面に登場し、質問を読み上げていく。　【会場到着から選考終了までの流れ】パソコン上で、事前に伝えられていた質問に対する回答を記述した後に、録画面接を行行う。　【質問内容】1.『花王ウェイ』の中で一番共感した点や心に残った言...

【試験科目】言語・計数・性格　【各科目の問題数と制限時間】典型的な従来型のTG-WEBであり、言語12分、計数18分、性格30分程度。　【対策方法】特になし

【アクチュアリー業務に興味を持った理由を教えてください。（300字以内）】数理的な素養を活かし、社会貢献度の高い仕事ができるという点だ。 私は大学院で◯◯を専攻しており、抽象的な内容を具体例を通して人に説明することで自分の理解を深めてきた。専門的な内容をそれを知らない人に説明するというところで大学院で自分のが培ってきた能...

【大学時代に一番力を入れて取り組んだこと、およびそのことから学んだこと、感じたことを教えてください。】新歓係として、所属する◯◯部での新入生獲得を牽引した。私たちの新歓の大きな目的は「団体戦の人員確保」だった。団体戦出場には5人必要であったが、前年の入部は3人と瀬戸際の状況だったからだ。最大の問題として◯◯を選ぶ理由がない...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンシップ中に講義形式で説明されたキーエンスの「潜在的」課題にアプローチする課題解決型の営業（コンサルティングセールス）の手法を参考に、クライアントに対する営業、提案方法を検討するという内容でした。　【ワークの具体的な手順】学生で話し合い、社員の方が解説を行うという流...

【次回インターンシップに参加を希望した理由を教えてください。（200文字以内）】私が貴社のインターンシップを志望する理由は、貴社の業務内容、課題解決型の営業に魅力を感じ、理解を深めたいと考えているからです。私は社会人として働く中で自己成長と日本経済への貢献を両立したいと考えています。潜在的な課題の解決に向けた課題解決型の営...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomを使用した面接。　【質問内容】ESに記載した内容、つまりインターンシップの志望動機とインターンシップに対する意気込み、また夢中になっていることについて質問された。 5分という短い時間であったためそこまで深掘りされることはなかった...

【IT／SI業界および当社に対する志望理由をご自身の経験に基づき、具体的に記載してください。】私がITを志望する理由は情報科学科で学んできたことを生かすことで、社会に貢献できるからだ。学生時代、プログラミングなどの技術だけでなくIT技術の今後や、その利便性について多くを学んだ。IT業界の中でも、SIを選ぶ理由は、このITと...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方1人、現場社員の方1人 どちらもベテランの方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし　【質問内容】・自己PR ・志望動機 ・関わってみたい業種、その理由 ・研究所の話がでたが、研究職に興味はないのか？ ・自己PRにある強みのエピソードを教え...

【承諾/辞退理由の詳細】ビジネスエコシステムという事業。そして、社風や社員の方々の人柄も非常に良かった。福利厚生といった部分も手厚そうであったので承諾を決めた。　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし　【質問内容】・アルバイトについて ・サークルについて ・なぜユニシスか ・研究について ・あなたを作った原体験 ・何をしたいか ・どんな社会課題を解決したいか（ビジネスエコシステムの興味を持ってい...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員1人、人事の方が1人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし　【質問内容】・志望動機 ・なぜ技術研究所を持っていることが魅力的か（志望動機で話を出したため） ・R&Dは興味ないか（上の技術研究所つながりの質問） ・就活状況 ・キャリアパス ...

【試験科目】「Compass」という性格検査。　【各科目の問題数と制限時間】20分。　【対策方法】性格検査なので特になし。

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】テストセンターとwebテスティングの好きな方を選択することができる。　【対策方法】問題集を解く　【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強SPI&テストセンター超実戦問題集

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず、全体で保険についての説明、総合営業職についての説明がある。 その後、グループワークがあり、4人ずつのチームに分けられる（社員1人、学生4人）。自己紹介の後、提示されたお客様の現状からどのような保険が必要か、どう提案すれば良いか話し合う。30分ほど話し合い、社員さんを...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】参加学生の過去を振り返りながら、自分の強みや弱みを社員の方々が一緒に見つけてくださるというのがメインイベントのものだった。またサブ的にコンサルティング営業や職種についてのざっくりとした説明をしていただけた。　【ワークの具体的な手順】1対１で自分の過去を社員さんが一緒に深堀し...

【「コンサルティング営業コース」に参加をご希望の理由を入力ください。】「先進性」を大切にしている貴社への理解を深めたいと考えたため、今回のインターンシップ参加を希望させていただきます。私は自分自身の働きかけや提案をもって人を幸せにできる仕事がしたいと考えています。この考えは、◯◯部での◯◯活動、塾講師のアルバイトなど、人に...

【大学生活を通じて学んでいること（学業、学業以外どちらでも構いません）について教えてください。】私は新しいことに挑戦する度に目標と手段は似て非なるものであることを学んでいます。 手段を目標とする癖のついていた私にとって、◯◯でのメンターからのこのアドバイスは衝撃を受けました。そこから私は自分の人生における軸について深く考...

【試験科目】言語、計数　【対策方法】参考書での対策

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】西武鉄道の利用者増加のための具体的なイベント立案を5.6人ほどのグループ内でおこなった。これは実際に凸版印刷が手掛けた事例であるが、その具体的な内容は発表後まで伏せられている。特に正解などはなく、自由な発想が求められていると感じた。　【ワークの具体的な手順】最初に凸版印刷の...

【就職活動において興味を持っている企業名】◯◯製薬、◯◯製薬　【志望理由（150字以内）】私は、ものづくりを通して便利で快適な世界を創るという願いがあります。貴社は【研究員自ら消費者に会う】という独自の研究開発をされており、拾ったニーズに対して解決策を提案できるという魅力があります。最も誠実でユーザー本位なものづくりにより...

【試験科目】ケース問題を解く。パワポ等のFMTで提出する。　【各科目の問題数と制限時間】1問。30分の制限時間。　【対策方法】なし。