【承諾/辞退理由の詳細】他の業界の方が興味が強かったからです。　【採用人数・倍率】50名程度らしい　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅と思われる人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】一般的なオンライン面接と変わりありません。　【質問内容】パーソナルな質問が中心 ・自己紹介 ・学生時代の経験についての深堀 ・強みは何ですか ・逆に苦手なことは何ですか ・就活の状況についての確認 ・逆質...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】一般的なオンライン面接と変わりありません。　【質問内容】基本的にESに関連する内容やパーソナルな質問 ・自己紹介 ・強み弱み ・自分を表す5つの言葉とその理由（すごく深堀されるわけではありませんでした） ・ESに書い...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】合計約1時間　【対策方法】SPI対策本や過去問題　【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方と営業の方　【会場到着から選考終了までの流れ】ズームを利用した。　【質問内容】・簡単な自己PR ・周りからどのような人だと言われるか ・人と意見が対立した時どうしているか？ ・気になる商品や気になるニュースは？ ・人と接する中で、気を付けていることは？ ・挫折...

【試験科目】作文　【各科目の問題数と制限時間】1時間程　【対策方法】対策はなし

【試験科目】言語、非言語　【対策方法】SPIの本で勉強した

【数多くの企業の中から、この時期に弊社にご応募いただきました理由を教えてください。（200以下）】私は「人々に身近であり、人に笑顔や元気を与える力がある食を通して、世界中の人々の幸せに貢献したい」という想いがあるからです。貴社は、おいしい安全でユニークな商品を通し、私たちが抱える社会課題の解決に取り組み、人々の心と体の健康...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方、営業の方、お偉い方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、一時間の作文テストをした。その後、15分の面接と10分の面談。待合室では人事の方2人と話す時間がかなりあり、リラックスすることができた。 面接前も、面接官一人の方と少しだけ話す時間があり、非常に優しく...

【日本新薬（株）についてお持ちのイメージと、本インターンシップを志望される理由をお書き下さい。（400文字以内）】貴社は、新薬の開発に特に注力しているイメージがある。特に、領域を絞って研究開発を行っており、特に難病や希少疾患に対して新薬の開発を進めているところに魅力を感じた。メーカーは多くの人に自社製品を使用していただくこ...

【希望理由を具体的に記入してください。】私は数学とコンピュータサイエンスについて学んできました。コンピュータサイエンスのみならず数学を学んだことは貴社の高度な業務において私の能力、技術が生かせる機会があると考えております。また、現在は大学院において◯◯学習・◯◯学習について学んでおります。現在、最も競争的に研究が行われてい...

【あなたにもっとも大きな影響を与えた挫折経験は何ですか。そして、そのように考える理由とその挫折経験にどのように向き合ったかを教えてください。（100文字以上）】私に最も大きな影響を与えた挫折経験は、高校1年次に◯◯年間続けていた◯◯を怪我でできなくなったことだ。なぜなら、この経験が私の視野を広げるきっかけとなり、今の私を形...

【今までの挫折経験】私の挫折経験は2つある。1つ目は◯◯の部活動において、チームメイトと実力差があり学年で自分だけレギュラーに入れなかったことである。そこで、どのポジションにも苦手意識がないという強みを活かして全てのポジションをこなせるスーパーサブの地位確立を目標にした。県代表、またはそこに準ずるレベルのチームメイトにアド...

【説明会の具体的な内容】スライドによる会社紹介 その他自己に関する質問　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】明るくカジュアルな雰囲気　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】働きがいのありそうな会社　【このイベントを通しての感想】終始カジュアルな雰囲気で、会社のことやインターンに関することを適切に情報提供...

【説明会の具体的な内容】仕事内容→どうしてITを募集しているのか　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】建設会社　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ITに力を入れている建設会社　【このイベントを通しての感想】建設会社でもITを生かして働けることを知り驚いた。

【説明会の具体的な内容】会社説明と質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目なイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目なイメージ　【このイベントを通しての感想】他の説明会にはあまりない、職種毎の説明があり企業理解が深まりました。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目：自己分析ワーク・講義 2日目：自己分析ワーク・講義・新規事業グループワーク 3日目：グループワーク・プレゼン 初日と2日目午前まで、個人ワーク・グループワークを通じて自己分析を行う。その内容を活かして、「未来の嗜好品を作る」というグループワークを行い、プレゼン...

【あなたがこれまでの人生で曲げずに貫いてきた考えは何ですか？（自分で設問を設定するものだった）】私は、「どんな逆境も楽しんで挑戦する」という考えを人生で貫いてきた。この考えがあったからこそ出来た挑戦が2つある。1つ目は、高校時代、田舎の非進学校からの難関大合格とその受験費用・上京費用である約◯◯万円を稼ぐためのアルバイトを...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのですぐにスタート　【質問内容】・自己紹介 ・これまでの人生について ・自分がどういう人だと思う？ ・友人付き合いで大切にしていることはある？ ・なんでそれを大切にしているの？ ・JTのイメージ ・タバコは...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】7分と8分　【対策方法】特になし

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、集合後すぐにプログラム開始　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】個人ワーク・ディベート・グループディスカッションの3プログラムからの構成だった。まず初めに個人ワークを行ったのちに、その考えをもとにチームで2グループに分けられディベートを行う。3つめのGDは前の2...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず個人ワークを行い、制限時間後にGoogleフォームで回収されたのちにそれに対する解説が行われた。その後はグループワークを行い、最後に全体で発表を行う。全体発表後参加メンバーからの投票と社員さんからの投票それぞれで優勝チームが決定される。　【ワークの具体的な手順】個人ワー...

【内容】・事業内容 ・オフィス紹介 ・求める人物像 ・給料制度（ランク）や昇給率について ・選考の案内、どんなことを聞くか　【注意した点・感想】オンラインでの開催でしたが、人事の方が質問する時間をとってくださり、疑問点は解消できました。社員さんと交流できる機会があればもっとよかったなと思います。社員さんの一日のスケ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし　【質問内容】・自己紹介 ・なぜIT業界？ ・なぜエンジニア志望なのか ・どういうキャリアパスを考えているか ・最終的にどうなりたいか ・4、50代でどういう自分でありたいか？ ・大学で勉強以外に力...

【承諾/辞退理由の詳細】外資系でキャリアを歩みたいと思っており、外資系でキャリアアップしていくにはファーストキャリアでもある程度年収が高い方がいいと思ったためです。残業代込みの給与形態に少し不満があったのも事実です。　【採用人数・倍率】わかりません　【内定者の採用大学・学歴】高学歴の方が多い印象です。 国公立大や難関私大...