【日本テレビを志望する理由（300文字）】人材の大切さを重んじる貴社で「人の人生の救いとなるような番組」を作りたいため。具体的には「他者と同じ時間や空間を共有できる作品」を作ることです。私はこれこそテレビにしかできない役割であり今テレビに求められている役割だと考えます。昨今、話題となるSNSでの誹謗中傷などは人の「孤独」か...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い女性の方　【会場到着から選考終了までの流れ】サイバーエージェントの動画面接システムにて実施　【質問内容】制限時間（1時間）の中で ①課題についての施策を一人で考え②面接官にプレゼンテーションして③面接官にフィードバックをもらい④フィードバックを基に施策をブラッシュアップして...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い男性の方　【会場到着から選考終了までの流れ】サイバーエージェントの動画面接システムにて実施　【質問内容】・過去の成功体験を教えてください ・自分の強みと弱みを教えてください ・周りからどんな人と言われるか教えてください ・自分の就活の軸を教えてください ・インターン...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題は「サイバーエージェントの新卒採用施策を考えよ」だった。配布資料は無かったが、事前にサイバーエージェントが行っている新卒採用イベントを調べておくよう指示があった。メンター社員へのアドバイスは、ワーク中自由に求めることができた。　【ワークの具体的な手順】講義の時間は無く、...

【試験科目】国語、数学　【対策方法】SPI対策

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容（250）】大学では◯◯学を専攻しています。2回生ゼミでは、◯◯と◯◯を用いてプログラムを組み、「◯◯」を作製しました。3回生ゼミでは、HTMLとCSS、JavaScriptを用いてポートフォリオを作成したり、Rubyを用いて「◯◯モデル」をシュミレーションしたりしました。卒業研究は...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性2人、女性1人（おそらく一般職の方）　【会場到着から選考終了までの流れ】まず同時間の学生と一緒に社員の方から注意事項などの説明を受けました。その後ブレイクアウトルームに分けられ、面接が始まりました。　【質問内容】自己紹介、部品メーカーを志望したきっかけ、説明会の感想、大学と...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】動画面接のため不明　【会場到着から選考終了までの流れ】動画面接のため不明　【質問内容】（1）あなたの人生（モチベーショングラフを用いて、幼少期から今までの経験と、その時に感じた感情をお話しください。今のあなたが形成された背景をお伺いしたいです。）（2）志望動機（村田製作所を志望...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事前にデータが与えられていたため、それに基づいて解決したい課題や理想状態を選定してワークを進めた。最後にプレゼンがあり、質疑応答の時間もある。途中で社員との面談の時間があり、目標や反省点を相談できる。　【ワークの具体的な手順】問題点確認 理想状態選定 コンセプト決め ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事10年目　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】インターン志望理由 他にどんなインターンを選んでおり、どんな基準で選んでいるか インターンに期待すること 学生時代に力を入れたこと 学生時代に力を入れたことの深掘り 周りからどのような人だと言われ...

【試験科目】思考力 パーソナリティ　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事ではない社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】学生時代に力を入れたこと 学生時代に力を入れたことの深掘り（場所、時期、その時の気持ち、幼少期の頃の影響） 学生時代に力を入れたこと2 学生時代に力を入れたこと2の深掘り（時期、その時の気持ち、そ...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでのインターン　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】業界研究コースという名前だが、電力業界全体の話よりも北海道電力自体の話の方が多い。選考にESなどはなく、先着順で参加することができた。グループワークではブレイクアウトルームで北電ができる道内貢献について考えた。　【ワー...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】前半は座学での講義を聞く、後半はグループに分かれてテーマにそってワークをした。ワークは後に画面共有を使っての発表も行って、そのフィードバックをもらった。その後社員さんとの座談会や質疑応答の時間があった。　【ワークの具体的な手順】5.6人程度に分かれ、グーグルスプレッドシート...

【あなたが大学時代に力を入れていたことを教えてください。（各30字以内（3つ以上6つ以内））】陸上部で初心者の実力向上に繋がる練習体制の構築 居酒屋のホールでお客様の行動を先回りしたサービスの提供 研究において新たな実験系の構築 ◯◯◯◯免許取得のための勉強　【その中の1つについて具体的に教えて下さい。その活動の中で...

【あなたが大学時代に力を入れていたことを教えてください。※各30字以内（3つ以上6つ以内） 】1.塾のチュータ―のアルバイト 2.研究 3.ボランティアサークル 　【その中の1つについて具体的に教えて下さい。その活動の中でご自身が設定した目標は何ですか？（50字以内）】実験手技の会得　【その目標に向けて具体的にどの...

【試験科目】言語、非言語　【対策方法】他企業の選考で慣れておく

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅女性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後開始　【質問内容】・留学した理由 ・趣味について ・ESからやりきった経験についての深掘り ・モチベーションは何か ・学生時代に力を入れたことに書いた内容はどれくらい大変なのか ・デベ業界の志望理由 ・なぜ趣味を...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、人事の方から簡単に案内があり、各部屋に分かれる。　【質問内容】・デベロッパー業界の志望動機を雑談形式で ・サークル活動について深掘り ・留学経験についての深掘り ・志望順位、内定状況 ・東京建物の志望度、理由 ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、人事の方とESや選考状況について確認した後、面接　【質問内容】・総合デベロッパーの志望動機 ・東京建物の志望動機 ・学生時代に力を入れたことについての深掘り ・専攻内容についての深掘り ・フェイクニュースについてどう思...

【会場到着から選考終了までの流れ】teamsに接続後開始　【GDのテーマ・お題】10年後の次世代デベロッパー東京建物って何をやっている会社？　【GDの手順】teams接続確認→簡単にメンバー同士で自己紹介→30分のグループディスカッション→代表者による簡単な発表→面接官からのフィードバック→学生からグルディス関係ない内容で...

【（動画）1分以内の動画でご自身の強みについて自由に表現ください】自ら課題を見つけて最後までやりぬく力や、夢中になったことへの熱意を結果に繋げられる力がある。　【趣味や特技をご記入ください。（150文字以下）】好きなアーティストや作品をSNSや動画制作を通して広めることが趣味だ。自分の好きな要素を言語化したり共有したりする...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】顧客企業のニーズをヒアリングし、ニーズに沿うようなアプリ開発を行うプログラムでした。小中学生でも簡単に扱うことのできるアプリケーションを用いて、開発を行い、最終的に顧客企業役の社員の方にプレゼンを行い、受注の有無を判断する内容でした。　【ワークの具体的な手順】会社説明会→ヒ...

【人生で最もリーダーシップを発揮した事をご記入ください。】◯◯という飲食店のホールリーダーとして、階層的な教育体制の改変に取り組んだ。働く中で新人の離職率の高さを問題に感じ、自身の経験則と新人へのヒアリングを基に教育体制の不整備が原因であると考えた。そこで私は新人に対し「マンツーマン教育」中堅に対し「◯◯教育」を提案し、個...

【試験科目】言語 非言語 適性検査　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】特に対策はしていません。