【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は講義＋個人企画課題がありました。講義は、実際のディレクターの方が映像を見せながらどんな点に注意して編集しているのかを話してくれました。その後は、複数のチームに別れて個人で企画を考えるワークでした。 2日目は個人企画課題発表と社員からのFBがありました。指定された時...

【1分間の動画であなたの魅力をPRしてください】趣味の◯◯をしている様子を撮影した　【◆参加を希望する理由 （200文字以上350文字以内） インターン参加を希望する理由を教えてください。】テレビ業界を先導する貴社の番組作りの真髄を学びたいからです。昨年、部活の引退試合を控えるなかで怪我をし、落ち込んでいる際にバラエ...

【大学時代に一番力を入れて取り組んだこと、およびそのことから学んだこと、感じたことを教えてください。（400）】警備員のアルバイトにて、クレーム削減を目的に年齢・立場が異なる新人を巻き込む指導を行ったこと。結果、3ヶ月でクレーム件数を週10件から週3件に削減した。 所属する警備隊は、施設警備を担当し巡回や役員の方の送迎を...

【大学時代に一番力を入れて取り組んだこと、およびそのことから学んだこと、感じたことを教えてください。】◯◯として企業からの協賛を獲得したことです。私は、◯◯において企業協賛の交渉を行う部署に所属していました。最初は、企業の担当者に話すら聞いてもらえず、目標の協賛金額を達成できない可能性がありました。そのため、協賛内容からど...

【大学時代に一番力を入れて取り組んだこと、およびそのことから学んだこと、感じたことを教えてください。】カフェのアルバイトでリーダーを務め、顧客満足度評価1位の獲得に取り組んだことだ。当初の順位では◯◯店舗中10位前後と低く、特に「接客対応の質」の項目で評価が悪かった。この原因は、スタッフの知識不足とお客様目線の欠如だと推測...

【志望動機】私は大きく変化する社会に長く貢献し続けたいという想いから応募しました。3年次、◯◯に出場した際、◯◯を模索しました。そこで、現在だけではなく未来のお客様のニーズをどうしたら実現できるのか、具体的に何をするべきなのか考えることがとても楽しく感じました。貴社はリスクに備えた保険だけではなく、高齢化社会が進んでいくこ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】各部門リーダークラスのベテラン　【会場到着から選考終了までの流れ】最初の20分は若手の採用担当と事前に提出した履歴書の確認、就職活動の状況などに関する面接。その後に部門長3名が入室し30分面接。　【質問内容】・就職活動の状況（ES提出数、面接回数） ・就職活動の軸 ・志望度...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事およびマネジメント事業部の人　【会場到着から選考終了までの流れ】最初の15分は、面接官とは別の人事と接続確認を行った後、待機。その後に面接官が入室し30分間の面接。　【質問内容】・自己紹介 ・志望理由 ・ESの深掘り（各エピソードにおける最も困難だったこと、有効だった取...

【応募したきっかけ・理由（300文字以内）】◯◯で、貴社の社員の方から◯◯について学んだことがきっかけです。◯◯では「洗浄力」と「肌への低刺激性」の両立を図るための洗浄基剤の工夫について学びました。私は洗顔料を使用した際に肌が荒れて悩んだ経験があり、高度な技術力を強みとして活気的な商品開発を行う貴社に強く興味をもちました。...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接であるため、面接官は居ない。事務系の人事が録画で画面に登場し、質問を読み上げていく。　【会場到着から選考終了までの流れ】パソコン上で、事前に伝えられていた質問に対する回答を記述した後に、録画面接を行行う。　【質問内容】1.『花王ウェイ』の中で一番共感した点や心に残った言...

【試験科目】言語・計数・性格　【各科目の問題数と制限時間】典型的な従来型のTG-WEBであり、言語12分、計数18分、性格30分程度。　【対策方法】特になし

【アクチュアリー業務に興味を持った理由を教えてください。（300字以内）】数理的な素養を活かし、社会貢献度の高い仕事ができるという点だ。 私は大学院で◯◯を専攻しており、抽象的な内容を具体例を通して人に説明することで自分の理解を深めてきた。専門的な内容をそれを知らない人に説明するというところで大学院で自分のが培ってきた能...

【大学時代に一番力を入れて取り組んだこと、およびそのことから学んだこと、感じたことを教えてください。】新歓係として、所属する◯◯部での新入生獲得を牽引した。私たちの新歓の大きな目的は「団体戦の人員確保」だった。団体戦出場には5人必要であったが、前年の入部は3人と瀬戸際の状況だったからだ。最大の問題として◯◯を選ぶ理由がない...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomを使用した面接。　【質問内容】ESに記載した内容、つまりインターンシップの志望動機とインターンシップに対する意気込み、また夢中になっていることについて質問された。 5分という短い時間であったためそこまで深掘りされることはなかった...

【次回インターンシップに参加を希望した理由を教えてください。（200文字以内）】私が貴社のインターンシップを志望する理由は、貴社の業務内容、課題解決型の営業に魅力を感じ、理解を深めたいと考えているからです。私は社会人として働く中で自己成長と日本経済への貢献を両立したいと考えています。潜在的な課題の解決に向けた課題解決型の営...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンシップ中に講義形式で説明されたキーエンスの「潜在的」課題にアプローチする課題解決型の営業（コンサルティングセールス）の手法を参考に、クライアントに対する営業、提案方法を検討するという内容でした。　【ワークの具体的な手順】学生で話し合い、社員の方が解説を行うという流...

【IT／SI業界および当社に対する志望理由をご自身の経験に基づき、具体的に記載してください。】私がITを志望する理由は情報科学科で学んできたことを生かすことで、社会に貢献できるからだ。学生時代、プログラミングなどの技術だけでなくIT技術の今後や、その利便性について多くを学んだ。IT業界の中でも、SIを選ぶ理由は、このITと...

【試験科目】「Compass」という性格検査。　【各科目の問題数と制限時間】20分。　【対策方法】性格検査なので特になし。

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】テストセンターとwebテスティングの好きな方を選択することができる。　【対策方法】問題集を解く　【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強SPI&テストセンター超実戦問題集

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし　【質問内容】・アルバイトについて ・サークルについて ・なぜユニシスか ・研究について ・あなたを作った原体験 ・何をしたいか ・どんな社会課題を解決したいか（ビジネスエコシステムの興味を持ってい...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方1人、現場社員の方1人 どちらもベテランの方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし　【質問内容】・自己PR ・志望動機 ・関わってみたい業種、その理由 ・研究所の話がでたが、研究職に興味はないのか？ ・自己PRにある強みのエピソードを教え...

【承諾/辞退理由の詳細】ビジネスエコシステムという事業。そして、社風や社員の方々の人柄も非常に良かった。福利厚生といった部分も手厚そうであったので承諾を決めた。　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員1人、人事の方が1人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし　【質問内容】・志望動機 ・なぜ技術研究所を持っていることが魅力的か（志望動機で話を出したため） ・R&Dは興味ないか（上の技術研究所つながりの質問） ・就活状況 ・キャリアパス ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず、全体で保険についての説明、総合営業職についての説明がある。 その後、グループワークがあり、4人ずつのチームに分けられる（社員1人、学生4人）。自己紹介の後、提示されたお客様の現状からどのような保険が必要か、どう提案すれば良いか話し合う。30分ほど話し合い、社員さんを...

【「コンサルティング営業コース」に参加をご希望の理由を入力ください。】「先進性」を大切にしている貴社への理解を深めたいと考えたため、今回のインターンシップ参加を希望させていただきます。私は自分自身の働きかけや提案をもって人を幸せにできる仕事がしたいと考えています。この考えは、◯◯部での◯◯活動、塾講師のアルバイトなど、人に...