【あなたが他の方と比べて、「突き抜けている」と思える点はどこですか？（50字） 】目標を確実に達成するための計画性だ。◯◯から今まで継続的に培った計画性は誰にも負けない自信がある。 　【 インターンシップ「-FRONTIER-」では、具体的に何を学びたいと思いますか？（100字） 】私は将来無形商材を通し、人々の安定した生...

【インターネットであなたが好きなものを一つ挙げ、それについて語ってください。】SNS、特にTwitterです。 なぜならTwitterが、私が使用するインターネットの中で、最も広範囲な情報を提供してくれるからです。以下、Twitterが情報収集に長けている理由について語りたいと思います。ここではあえて、Twitterで収集...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】録画面接用のアプリを開き撮影（取り直し可能）。撮影後送信して終了　【質問内容】具体的にやってみたい公認会計士の業務と理由 を1分ほどで話す形式。 スマホアプリからの撮影が一番楽であったため用いた。取り直しは可能であり、自分の服装（ネク...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「架空のファンドが実在企業を買収する」という設定。買収先は三択で決まっておりグループで1社選び、投資コストや効果を考えていく内容。グループワークは2時間半ほどあったが短く感じ、プレゼン作りはかなりバタバタした。発表後はメンターからFB（個人向けもあり）を受けた。　【ワークの...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】オーソドックスな玉手箱 PwCの別部門で受けていたので引き継いだ形。　【対策方法】参考書と他社で練習

【アカツキ会社説明会やHP、各種メディアなどに掲載されている情報を見て、感じたことを自由に記載ください】2つ印象的なことがある。1つ目は仕事を楽しんでいることだ。説明会の中で「人を楽しませるエンタメを作る人は、自分が一番楽しんで作っている」という言葉が印象的だった。2つ目は社員の成長のスピード感である。新卒2年目の社員の方...

【説明会の具体的な内容】グループのなかでもどんな違いがあるのか。世界にどんな可能性があるのか。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】子供が好き。楽しいことが好き。考え方が古そう。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】新しいものを常に取り入れようとしている。楽しいことが好き。　【このイベントを通しての感想...

【説明会の具体的な内容】企業説明、座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】特になし　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】挑戦、自由　【このイベントを通しての感想】東京建物の作る物件の紹介に多くの時間が使われていた。この企業について研究している人は知っているという情報も多かったのではないだろうか。

【説明会の具体的な内容】業界、事業、会社概要について説明がありました。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】保険会社というイメージを持っていました。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】海外保険事業の利益が大きく、グローバルに働くことのできる企業というイメージを持つことができました。　【このイベントを通...

【説明会の具体的な内容】会社説明会と人事１名対学生６名での座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】日常的に馴染みのある製品を扱っているブランド　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】基礎研究から実用化まで、技術力に強みがある　【このイベントを通しての感想】少人数の座談会で気になることを聞くことができた。

【説明会の具体的な内容】事業内容、強み、社風紹介、求める人物像説明、質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】未経験から開発に携われる魅力がある。企業の販促活動のプラットフォームを支えることができ、需要が高い。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】デジタル資産の管理事業に特化している。拡大より継続を...

【スキル（器具、ソフト、プログラミング言語など）（200文字まで） 資格欄では示せないご自身のスキルを、そのレベルも含めて列挙してください。使用できる実験器具名、Microsoft やAdobeなどのソフトウェア、プログラミング言語、検定で証明できない言語（以前住んでいた国の言葉や趣味で覚えた言語など）、あるいはその他趣味...

【長所と短所（80字以内）】【長所】 縁の下の力持ちとして地道な努力をすることができます。部活動で◯◯、◯◯としてチームのバランスを整えるために足りない役割を「補う」役割をしてきました。 【短所】 補う役割が多かったこともありチームに対して明確な意思表示をすることが難しいことがありました。この弱みを理解してからは自分...

【説明会の具体的な内容】アスクル、マルイグループとの合同説明会。キャリア形成や業務内容について説明された。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】金融機関。規模感が大きい。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】キャリア形成の幅が広い。　【このイベントを通しての感想】大企業ではあるものの、スペシャリスト、ゼ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】シスキャリ：架空の企業に対してプログラミングを用いてツールを作成し、企業の課題解決に取り組む。企業に関しては、逐一ヒアリングができるので、それを元にシステムを構築していく。最後には、どこのチームが良かったかを決める。この順位は選考には関与しない。　【ワークの具体的な手順】簡...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク→面接→順次退出　【質問内容】①自己紹介1分（大学名無し） ②学部学科を選んだ理由と、学業成績の自分なりの評価と理由（100点中何点か） ③コミュニケーションを取る上で心掛けていること、またどのように貢献できるか...

【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】一般的なTG-WEB

【学生時代に学業で力をいれたこと】◯◯◯◯として挑んだBtoB企業◯◯◯◯作成ゼミである。このゼミでは、5か月間、実在する企業と提携し、最終的には社員の方に発表し、◯◯を提出した。このゼミの中で苦労した事はコロナ禍でのチームの構築である。ミーティングや情報共有など、プロジェクトを全てオンライン上で進める必要があった為、当事...

【説明会の具体的な内容】大学のOBOGの方々が事業部ごとに分かれて会社説明や質疑応答をしてくださった。その後の選考に関する情報も聞けた。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】家電のイメージが強かった。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】家電などのBtoCだけでなく、BtoB向けの事業も多いことを知った...

【ゼミの研究テーマをご記入ください。（200）】現在所属するゼミでの個人研究は「◯◯と◯◯の関連性」について研究しています。◯◯◯◯という仮説を立て研究を進めています。特に同研究では、文献研究だけではなく、オンラインでのアンケート調査や、対面でのインタビュー調査も積極的に行っています。　【大学時代のアルバイト経験のなかで、...

【承諾/辞退理由の詳細】他業界の企業から内定を受けたため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【試験科目】地頭の良さを見るテスト　【対策方法】なし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の若めの人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】研究内容、大学・学部を選んだわけ、大学に残って研究しないのか、就活の状況、企業選びの軸、学生時代に頑張ったこと、サークルに入った理由、アルバイトについて、そこで学んだこと、それを今どう活かしているか、他人...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の技術系社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】学生時代に頑張ったこと、就活の状況、どのような観点から就活をしているか、ほかに受けてる企業とSHIFTの違い、自分のやりたいこと、将来どうなりたいか、アルバイトについて、そこから学んだこと、それをどう活...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員、50代の人事系の女性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し　【質問内容】学業について何を学んだのか 何を達成したのか 成果物はないのか （ここはかなり詳しく聞かれました） あとは 志望動機 学生時代の経験 他の人からなんと言われることが多い...