【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】二次面接の人と同じ（違うこともある）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】もう一度ファーストリテイリングについての説明があり、最終面接に向けて自分の人生などを振り返るチャンスを与えられるセッションである。面接ではないのであちらから選考に関する質問...

【試験科目】言語 非言語 性格　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】5年目くらいの人事の女性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし。　【質問内容】学生時代の経験について再び聞かれた。 一応引き継ぎはあるようだが、あまり確認せずに質問しているようだったので評価は積み上げ式ではないように感じた。 どんな人が苦手か、イライラする...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途の男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】学生時代の経験について幅広く聞かれた。エピソードを三個くらい話した。 同じ大学の先輩であり、その人は中途でファーストリテイリングに入社しているため、なぜ新卒で入りたいのか、新卒でこの会社でいい...

【説明会の具体的な内容】会社説明、質疑応答、今後のスケジュール　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】特にイメージがなかった　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】お客様視点を大切に、地方創生にも取り組む企業　【このイベントを通しての感想】会社の説明が大部分を占めており、野村不動産について理解は進んだものの...

【志望動機】貴社を志望する理由は、貴社の高い技術力を誇る製品を用いて、顧客の視点に立ち、幅広いニーズに対応したいからだ。 大学時代に、塾講師として異なる受験方式の生徒を同時に担当し、全員合格させた。その中で、様々な課題や悩みを把握する大変さを知り、面談や個別の課題作成を通じて目標達成のために、粘り強く課題に注力した。この...

【インターンシップに応募した動機（250字以内）】私が貴社のインターンシップに応募した理由は、会計の専門性を活かして課題解決できるグローバル人材になりたいからだ。現在、◯◯公認◯◯士に向けて勉強をしている。貴社は世界中で事業を展開しているため、英語と会計の知識の向上が可能である。また、若いうちから挑戦できる環境に身を置くこ...

【趣味・特技について教えてください。】私の特技は人を喜ばせることことです。研究室ではイベントを企画する役割を担っており、斬新な事はできないかと模索し企画しました。研究室のみんなが楽しそうにイベントに参加しているのをみて、人を喜ばせるために工夫することが得意なのだと感じました。　【小林製薬に応募した理由を教えてください。】「...

【三菱UFJモルガン・スタンレー証券を志望する理由は何ですか。また、あなたのキャリアビジョンを教えてください。（300文字以下）】お客様の課題をコンサルティングし、人生のサポートをしたいと考えて志望しました。企業選びの軸は2つあり、1つ目が「幅広い業種の方々と関わることができる仕事」、2つ目が「無形商材を用いてお客様の課題...

【説明会の具体的な内容】会社説明、事業説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】安定しているマスコミ企業　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】仕事が多岐に渡り、成長できる企業　【このイベントを通しての感想】若手に挑戦させてくれる雰囲気を感じました。

【説明会の具体的な内容】会社概要・仕事内容・質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目なイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目なイメージ　【このイベントを通しての感想】会社概要や仕事内容についてわかりやすい説明を受けることができた。質疑応答の時間は十分にとってあったが、質問が多く...

【説明会の具体的な内容】企業説明、S職とは、インターンシップの概要　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】体育会、残業が多い。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】仕事と私生活を両立している。　【このイベントを通しての感想】キーエンスの営業利益率の多さの理由を知ることができた。

【YKK株式会社を志望する理由と、入社して挑戦したいことについて教えてください。（300文字以下）】私が貴社を志望する理由は、「失敗しても成功せよ」というコアバリューのもと、社員一人ひとりが世界最高品質を生み出すために尽力し、社会に価値提供をしているからです。チャレンジ精神を支える社風が基盤として根付いており、その精神を絶...

【長所・短所（200）】私の長所は、人の気持ちに寄り添った行動ができる点である。◯◯では目標達成に向けて、初対面の人と強固な連帯感を築くことが求められていた。私は常に相手の立場に立って行動し、困っていたらサポートにまわった。一方で短所は大雑把な点である。◯◯ではスピードを重視するあまりに丁寧さに欠け、ミスを犯すことがあった...

【説明会の具体的な内容】企業情報、選考案内、質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】先進的な技術を持った企業。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】意欲の高い社員が多いと感じた。　【このイベントを通しての感想】全体を通して説明会に無駄がなく、説明すべきことを淡々と説明していた印象。この説明会への参...

【説明会の具体的な内容】企業説明、選考フローについての案内　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】システムインテグレーター企業。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】メリハリをつけて働いている社員が多いと感じた。　【このイベントを通しての感想】会社説明会を聞かないと選考に応募できない。動画型だったため、事...

【説明会の具体的な内容】まずは、会社全体に関する説明から始まる。その後、コンサルタントという仕事について、例を用いながら丁寧に説明してくれる。業界の中での位置づけやPwCならではの特徴についても知ることができる。説明会の最後には、会社内部について、職種別の特徴や社風、支援制度について解説がされた。　【説明会前の企業・業務・...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンシップ中の会社説明はない。いきなりワークから始まり、主なテーマは2つ。 (1)スマホと自動車、それぞれのコンデンサに求められる特性は何か (2)車載事業を拡大していくためのプランをたて役員を説得 最後に座談会がある。　【ワークの具体的な手順】2つ目のテーマが...

【学生時代力を入れたことについて、どのように取り組んだのか具体的に教えてください。】約◯◯名の◯◯で、人数減少による活動規模縮小の阻止に力を入れた。 1認知度の向上 ◯◯系の◯つの団体に合同説明会の開催を自ら提案・運営。委員会の知名度を上げ新入生の前年比◯◯倍増を達成した。 2全員が当事者意識を持てる組織づくり メ...

【試験科目】言語・非言語・性格　【対策方法】青本

【説明会の具体的な内容】成功する人の条件やキャリア、マーケティング社員の質疑応答がありました。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】外資の日本にある現地法人というイメージを持っていました。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】海外とのやり取りもあるのだというイメージを持つことができました。　【このイベン...

【説明会の具体的な内容】企業概要といくつかの職種説明、質疑応答の時間がありました。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】外資系の色の強い会社なのではないかとイメージしていました。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】内部昇進制で、1年目から活躍できる会社というイメージを持つことができました。　【このイベ...

【趣味・特技】私の趣味は旅行をすることと、カメラで写真を撮ることです。大学生になってから、日本各地を回りました。道中で友人と会話をしたり、寄り道をしたりすることも好きなので、◯◯での旅行によく行きます。また、私は人の写真を撮ることが好きで、旅行先の非日常を楽しむ友人を撮ったり、◯◯メンバーの写真撮影をしたりします。写真は思...

【人生で一番「挑戦」したエピソードを教えてください。（300字以内）】アルバイト先でマニュアルを作成して、◯◯を減らした経験です。私は◯◯店でアルバイトをしており、そこでは◯◯が問題となっていました。主な原因は、精算作業の際の誤差の原因を調べる作業によるものでした。そこで、私はスタッフ間で精算作業の誤差への対処法を共有する...

【人との関わりを通じて最も成長できたと思う学生時代の経験や活動について、具体的にお答えください。】私は、お客様満足度向上の為に積極的に行動した。満足度アンケートの結果が振るわなかった際に、アルバイト一人一人の商品知識と◯◯作成品質のばらつきがあり、アルバイト全員のスキル向上に必要性を感じた。改善策として、スキル向上の機会を...