【承諾/辞退理由の詳細】希望のキャリアにたどり着くまでにどのくらいの時間がかかるのか、イメージしづらかった。　【採用人数・倍率】辞退のため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退のため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退のため不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40〜50代の男性。複数店舗をマネジメントする役職。　【会場到着から選考終了までの流れ】Google meetで実施　【質問内容】学生時代に頑張ったこと 志望動機 キャリアパス 逆質問 学生時代に頑張ったことを中心に聞かれたが、深掘りはそこまでされなかった。逆質問の...

【試験科目】リーダーとしての判断を問う、文章問題。回答は選択式。　【各科目の問題数と制限時間】問題数は多くなく、制限時間も気にする必要はありませんでした。　【対策方法】リーダー像を言語化しておくと、一貫した回答ができると思います。

【試験科目】クイズ形式の問題12問　【各科目の問題数と制限時間】12問。それぞれ数分で終わる問題。　【対策方法】特にない。 他者で似たような問題を実施している企業があれば、試しで受ける。

【部署の希望した理由とキャリアプランのイメージ（400字以内）】私が貴社のマーケティング部署に志望した理由は、世の中の人々に幅広く受け入れられる製品の開発に携わりたいからです。私は大学で国際協力を学ぶ中で責社の製品が途上国の、低所得者層の人々にも受け入れられているということを知りました。その理由を探ってみると、現地の人々の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】無し。　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクから接続後、開始。　【質問内容】ケース面接が合計で三問用意されている。 1.ある特定の状況を指定され、その中でどのような行動を取るか、 2.海外の市場での販売戦力の立案と販売後のケース など。 そのぞれの所要時間（考える時...

【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMでも選考。準備が出来次第、開始。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】あるものについての買収戦略の事前課題を1週間ほど前から準備するように言われており、それは個人ワークではなく、グループでの発表であった。 また、リアリティを持たせる為、その中で発生したトラブル、クライア...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】取締役、もう一人は不明　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐに開始　【質問内容】オーソドックスな質問内容は多かった印象。それに加えて、自身の価値観や考えを問う質問が多かった。 志望動機も聞かれ、そこからの深掘りはかなり細かかった印象。また、その話の流れで、キャリアプラ...

【承諾/辞退理由の詳細】自身の「多くの人に付加価値を届けたい」という思いを1番実現できると思ったため。 マーケティングへの興味もあった。　【内定後の課題の有無】未定。（例年ワークがあると聞いたが、今年は未定とのこと）　【内定後の拘束】なし。　【内定後の研修など】なし。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不...

【設問1　これまで力を入れて取り組んだことを簡潔に箇条書きで3つ記入してください。 各30字以内 】◆1つ目 　大学受験で志望校の判定をEからAにし校内トップを獲得したこと ◆2つ目 　大学でTOEIC800点を目標に学習を続け、達成したこと ◆3つ目　ビュッフェレストランでのアルバイト　【設問1で挙げた事項に関し...

【ゼミ・研究テーマを入力してください。100文字以下 】「栄養強化食品分野におけるBOPビジネス」について研究しました。貧困層を対象とした持続可能なビジネスであるBOPビジネスを用いて、先進国と途上国の経済成長と人間開発をいかに実現するかについて分析を行いました　【所属されている部活動・サークル、経験されたアルバイト・ボ...

【説明会の具体的な内容】企業の基本情報 企業理念・ビジョン・バリュー 事業内容 福利厚生 説明会後の選考の流れについて　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】働き方革命を掲げる企業ということで柔軟な働き方を社員もしているイメージ。 業務に関しては「クラウドワークス」サービスをメインにサービスを展開させてい...

【ゼミ・研究内容（150）】ポストコロナの社会変化とそれに対する社会政策について研究した。具体的には、コロナを契機としたデジタル化によって減少する労働需要を、今後環境分野で新たに発生するとされる労働需要で補うことができると考えた。そして、新規雇用への対応を目的とする職業訓練制度の構築により雇用の移行を円滑に行うことができる...

【この経験（インターンシップ）から学びたいこと】私が御社のインターンシップを通して学びたいことは主に三つあります。自動車業界に関するより深い知識、グループワークで得られる私自身の改善すべき課題、様々な事業を展開する御社の社風です。私は、自動車の安全性を高め、「誰でも安心して運転できる車づくり」に将来貢献したいと考えています...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】講義型。明治期から戦時中、高度経済成長期、そして現在を通した印刷物の変化について解説された。その後は大日本印刷の概要や力を入れている事業について説明された。印刷の知識の基礎の基礎から学んでいけるようなインターンシップ。　【ワークの具体的な手順】グループワークはありませんでし...

【あなたの強みを一言でいうと何ですか？（全角30字以内）】話の引き出しが多く、相手に合わせたコミュニケーションがとれる　【社会人として働く上で、その強みはどう活かされると思いますか？（全角200字以内）】社内の仲間や取引先の人と信頼関係を築くことに活かされると思う。仕事は人の能力だけでなく、人との関係性も大事になってくる。...

【あなたが大学時代に力を入れていたことを教えてください。 ※各30字以内（3つ以上6つ以内） 】（1）飲食店で客の回転効率が悪く売上目標に達しない状況を改善した。 （2）大学祭で新しいイベントを企画し、来場者数増加を目指した。 （3）未経験で始めた◯◯部で、教える立場になる事ができた。 　 （4）結...

【挫折経験とそこから学んだこと】22名が所属する雑誌制作団体で副編集長として制作活動を率いた際、役割分担に失敗した挫折経験がある。 制作にあたり、印刷会社との日程調整、後輩への連絡等の役割を7名の同期と分担し、スケジュールも皆で作成していた。 しかし進めていくうちにスケジュールに無理があり、遅れが出てしまっていたため、...

【このインターンシップへ参加したいと思った理由とインターンシップで達成したい目標をご記入ください。】私は大きく変化する社会に長く貢献し続けたいという想いから応募しました。様々な変化があるエネルギー業界での貴社の取り組み、目指している目標や社員の方々の仕事に対する思い、やりがいを伺いたいです。また社員の方々との交流を通じて自...

【志望動機】私が働く意味は人々の役にたつ為だ。健康や命に関して不平等はあってはならない。世界中の誰もが平等に安全で質の高い医療を受ける権利がある。低コストで安定的で高品質な商品を作り、世の中に貴社の製品を普及させることで人々の健康や命に貢献したいという思いから医療業界を志望した。その中でも貴社は事業が縦にも横にも幅広く、―...

【チャレンジした目標を具体的に記入してください。 （30文字以下）】◯◯学のゼミ活動を通じた政策提言　【なぜその目標に取り組みましたか？ （150文字以上200文字以下）】私自身が東日本大震災で怖い思いをした経験から、不安を感じる人々を減らしたいという思いで目標に取り組みました。その際に、犯罪という人目につきにくいも...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】すべてオンライン。 オンライン上でURLに接続し、学生3人面接官1人で、同じ質問を順に投げかけていく。　【質問内容】主な質問としては 「学生時代に力を入れたことはなんですか？それに伴う困難はなんでしたか？それをどのように乗り越えました...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目の午後、2日目の午前を用いて与えられた情報の中から取捨選択し、チームで決定・発表を行う。時間外で準備は不要で、制限時間を守ってきっかりと発表準備は終了した。 発表はプレゼン形式で、社員の方からのフィードバックと学生からの質問タイムが設けられる。　【ワークの具体的な手...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語　30分 非言語　35分　【対策方法】特になし

【学生時代に力を入れたこと、性格や特技などを含め自己PRをご記入ください。（100字以内）】所属している◯◯部内の技術ミーティングでは、発言者の巧拙に関わらず、常に実践してみようという気概でいます。誰に対してもリスペクトを忘れず、実直に相手に耳を傾けられることは私の長所だと自負しています。　【志望理由を教えてください。（4...