【説明会の具体的な内容】会社説明会、座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】日本を代表する企業　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】日本を根底から支えるSIer企業　【このイベントを通しての感想】NECの規模の大きさがとても理解できた説明会でした

【あなたが戦略コンサルティングのインターンシップに興味を持った理由は何ですか（400字以内）】戦略コンサルタントとして働くことの意義、やりがい、向き不向きを、総合的に見極めたいと考えているからだ。私は、「人と関わることが好き」という自身の価値観と、「所属していた◯◯の◯◯として、大会成績低迷問題解決に貢献した」という過去の...

【東急株式会社に入社してチャレンジしたいことと、そのように考えた理由を教えてください。（300字以内）】多くの人の暮らしを支える沿線を創り上げることだ。私はサークルでの◯◯経験や塾講師の経験から、他者への貢献が自身の仕事のやりがいであると気づいたため、社会に出ても多くの人の生活を広く支える仕事がしたいと考えている。その為、...

【説明会の具体的な内容】会社説明会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】会社のことは知らなかったためイメージはありません　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】日本の独立系SIer企業　【このイベントを通しての感想】社会インフラを支えているSIer企業だということが理解できました

【長所・短所（最大200文字）】長所は、一方的に意見を発するのではなく、相手の意向や状況を理解し、行動できることである。この力を活かし、予備校で◯◯を務め、各生徒にあった◯◯を心がけ、担当生徒全員を志望校合格に導いた。また、短所は、自分に厳しくできるが、他人に厳しくできないことである。他人と意見が対立してしまった時に、厳し...

【シスメックスのインターンシップに応募した動機と、インターンシップに期待する事を教えてください。 （200文字以内） 】医療機器のモノづくりとはどのようなものかを身をもって体感したいからです。授業で◯◯を学び、患者様に大きな負担をかけることなく検査できる点に魅力を感じて検体検査に興味を持ちました。貴社は世界で多岐に渡って...

【志望動機（400文字まで）：シオノギに興味を持っていただけた理由、きっかけを教えて下さい。その上でインターンシップエントリーの方は学びたいこと、体得したいことを採用選考エントリーの方は入社して成し遂げたいことを記入してください。】ユニークな医薬品の創出やグローバル展開に、「日本から」挑む姿勢に強く興味を持ちました。私はこ...

【あなたが人生において最も影響を受けたフレーズ】「それは逃げじゃない？」という言葉 高校2年生の春、当時◯◯部に所属していました。進学校だけど◯◯としても強豪校でかなり厳しい練習をしていました。周りが部活を引退し勉強に集中する中、 自分は ・志望校への偏差値が足りない ・部活でうまくいかない と、部活と勉強の両立...

【試験科目】言語・非言語・性格診断　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと同様の試験時間　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】研究所所長の方が2人、採用担当の方が1人 中堅社員という感じだった　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの面接で、時間になったら接続された。面接は面接官の自己紹介と自分の自己紹介の後に、研究発表を行い、それに対する質疑応答を行った。　【質問内容】研究に対する質問（特...

【試験科目】言語・非言語・性格診断　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと同様　【対策方法】特になし

【承諾/辞退理由の詳細】配属希望を出すことができず、自分が行いたい研究に従事できない可能性があったため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【協和キリンへの志望動機を教えてください。（600文字）】私には近年大きな注目を集めているバイオ医薬品の更なる拡充により、「個別化医療」を推進させることで、多くの患者さんを救いたいという強い思いがあり貴社を志望します。一人ひとりの体質や病気に合わせた個別化医療が確立されれば、より高い薬効や副作用の抑制が期待でき、医療モダリ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系採用担当、人事部長、研究職幹部　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続された。はじめに面接官の自己紹介のあとに、自分の自己紹介を行った。面接では、まず志望動機を話した後に、2〜3分程度で自身の研究概要について口頭での発表を行い、それに対する質疑応答が行われた...

【試験科目】言語・非言語。性格診断　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと同様の試験時間　【対策方法】特になし

【承諾/辞退理由の詳細】関西に居れる可能性が高いのは魅力　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】自由参加の懇親会や社員座談会があった。　【採用人数・倍率】5〜60人　【内定者の採用大学・学歴】京大・阪大・神大・早慶など　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボラン...

【試験科目】性格・言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】不明・すべて合わせて1時間程度　【対策方法】同様のWEBテストを多く受けておく

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の採用担当　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし　【質問内容】・ESの深堀 ・自分の特徴を5つ挙げて ・その特徴の中で一番の特徴は？ ・どんな働き方・仕事がしたいか ・就活の軸 ・入社する会社を選ぶ決め手は？ ・大阪ガスで働くイメージは出来...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】研修センター到着→SPI受験→時間まで待機→本社へ移動→受付後呼ばれるまで待機→面接　【質問内容】・趣味 ・特技 ・小さいころどんな子供だったか ・研究内容とその深堀 ・サークルについて深堀 ・挫折や苦労した経験 ...

【経緯】一回目の社員とは違う社員と話してみないかということで案内された。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし　【質問内容】・研究内容 ・人に物事を説明する際に大事なことは？ ・行きたい部署、やりたい仕事 ・就活の軸 ・他社選考状況 ・自分の強みと弱み ・逆質問 一回目以上にこちらからの...

【経緯】冬のインターン後、社員と話してみませんかと案内された。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし　【質問内容】・他社の選考状況 ・就活の軸 ・自身の強みとそれを裏付るような経験 ・逆質問 半分以上逆質問でOB訪問に近い雰囲気だった。他社選考状況は詳しく聞かれたものの、その他の質問は軽く聞か...

【「エントリー時に選択したあなたのキャリア観について、選択した理由を説明してください」 ビジネス全般を広く理解し成長、活躍していきたい（ゼネラリストタイプ） （スペシャリストタイプ）】絶対的価値の高い人間になりたいという夢の実現に必要だからです。私には、自分を取り巻く環境や社会の情勢が変化しても、本質的に他者や社会の役...

【その開発職を希望する理由をお聞かせ下さい（200字程度）】新薬を患者様に届け、病と闘う方々に希望を届けたいからです。私の祖父は◯◯を患っており、私たち家族は一日でも早い新薬の誕生を待ち望んでいました。そして同じように、今なお新薬を心待ちにする患者様やそのご家族の期待に応えるべく、自らの手で新薬を世の中に送り出したいと考え...

【高校時代に最も力を入れて取り組んだこと】【合唱初心者、週5の練習でソロパートを勝ち取る】 私が高校時代に最も力を入れて取り組んだことは、合唱部の活動です。私の高校の合唱部は、◯◯とし◯◯に出場する強豪でした。そのため、小学生の頃から合唱を習っている人も大勢いました。初心者だった私はなんとか食らいつこうと、任意の昼休み練...

【あなたのこれまでの人生の中で、最大のチャレンジについて教えてください。（文字数自由）】【満足度〇%up、事業規模〇倍に】 私のこれまでの人生においての最大のチャレンジは、アルバイト先の満足度を上げ、事業拡大に貢献したことです。 アルバイトは中学生の自習を大学生がサポートするもので、大学入学時から〇年間続けています。自...