【内容】＜人事面談＞ 就活状況やこれまでの選考のフィードバック ＜先輩社員座談会＞ 2年目の先輩がテーブルの卓を回ってお話をしてくれる。仕事内容や給料、当時の就活など、ぶっちゃけの話までなんでも答えてくれる。　【注意した点・感想】先輩社員の方との時間が圧倒的に長いので、最終面接に向けて、改めて自分がどういったこと...

【学生時代の取り組み（自己PR）（400文字以下）】私は行動力を強みとしています。○○の大学が主催するプログラムを自ら探し、提携校ではないにもかかわらず参加を決意しました。この○○週間のプログラムは○○人規模で、○○で募集されており、日本人の参加者は私一人だけでした。多くの参加者が同じ国籍で集まる中、私は積極的に行動し、国...

【IBMは、「世界をより良く変えていく”カタリスト（触媒）”になる」をパーパスとし、様々な形で社会に価値を提供しています。 あなたがIBMで成し遂げたいことについて、どうしてその職種を志望するのかを含め、具体的に記述してください。 「XXな人になりたい」といった個人のパーパスではなく、IBMで自分が果たしたい役割やIB...

【Q1.あなたが今までの人生の中で最も本気で取り組んだことを一文で教えてください（50文字以内） Q2.取り組みによって得られた成果や、それに至るまでに工夫したこと・苦労したことなどを教えてください（600字以内）】Q1,◯◯のアルバイトで、お客様満足度の向上と後輩育成に主体的に取り組みました。 Q2.店舗のリーダ...

【PwCの戦略コンサルタント職（X-Value&Strategy）に興味を持った理由をお書きください。（400文字以内）】興味を持った理由は2つある。1つ目は自身の課題解決力がどこまで通用するか挑戦したいからだ。私は塾講師のアルバイトで学習成果の分析と講師間の連携改善に取り組み、校舎内の合格率を◯◯％向上させた経験がある。...

【選択したコースでどのようなことを実現したいですか。そして、このコースで活かしたい自身の強みについてお答えください。（400字以下）】様々な成長ステージのグループ会社・業務を持つ貴社において、幅広い経験と知識を積み、経理職のプロとして、貴社の多様な現場でコーポレートの課題解決、企業支援に従事していきたい。私は◯◯でのアシス...

【これまでの人生であなたが「自ら立ち向かった」最も高い困難を教えてください。また、そこから得たものは何ですか？】機械学習モデルの◯◯を解明することを目標に研究に取り組みました。最も困難であったことは、当初、研究の核心や意義を捉えきれず、目的が曖昧なまま試行錯誤を繰り返しても成果が出ず、研究の意図も周囲にうまく伝えられない悪...

【選択したコースでどのようなことを実現したいですか。そして、このコースで活かしたい自身の強みについてお答えください。】AI技術と人間・社会がより良く協調し、人々の目標達成を支援する未来を実現したいです。そのため、人々がAIと自然に対話できる環境や、AIが社会基盤として安全に機能する仕組みづくりに貢献したいと考えています。貴...

【大学時代に力を入れて取り組んだことを3つ挙げてください。】・◯◯のアルバイトで、バイトリーダーとして予約システムの導入を職員に提案し、お客様の待ち時間の短縮を実現した。 ・サークルの◯◯で、徴収方法を増やした。 ・◯◯学の研究活動で、◯◯か国語以上の言語を学び、日本語との比較研究に取り組んだ。　【上記設問でお答えいた...

【インターンに興味を持った理由、参加することで得たいもの（400字以内）】私が本プログラムに興味を持ったのはお客様が信頼して相談できる資産運用のスペシャリストになりたいと考えている為である。私は新NISAを皮切りに資産運用を始めた。しかし、直近の株式市場は価額の変動幅が大きく不安を抱えている。私はお客様に信頼されるスペシャ...

【具体的にどのような目標を立てましたか？なぜ、そのような目標を設定したのですか？】機械学習モデルの◯◯を解明することを目標に研究に取り組みました。当初は◯◯を目指しましたが、その過程で「AI内部で何が起きているのか」という根本的な疑問に直面しました。AIの仕組みを深く理解しなければ、真に有効な開発や改良はできないのではと考...

【学生時代に、周囲を巻き込み協力しながら挑戦をした経験、そこで成長した点について記載ください。（500字）】◯◯名が所属する体育会◯◯部のコンディションプロジェクトに務めた経験だ。過去の関東リーグ戦では、ケガによりチームの主力を中心とする、1軍の選手が半分ほどしかいない中で試合を行っていて、そのため結果は0勝であった。悔し...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナークラス　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】聞かれたこと ・自己紹介 ・大学について ・志望理由 ・ケース面接 流れ ・最初に人事の方と少し面接を行い、後半にパートナークラスの方と面接を行った ・合計で30分程度 ・逆質問の時間も...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】売り上げ向上　【GDの手順】アイスブレイクの時間の後に、ディスカッションを25分程度行った。最後に発表の時間があった。議論の流れは自由であった。　【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】自己紹介　【プレゼン時間の有無】３分程度で施策を立案した経緯を説明した...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題：売り上げ向上施策 チーム：1チームあたり5~6人程度 タイムスケジュール： 1日目午前：会社説明会 午後、2日目午前：ワーク 2日目午後：プレゼン 2日目夜：懇親会 プレゼン時間は15分程度だった。　【ワークの具体的な手順】議論形式は自由だったが、最終的...

【試験科目】国語、数学、英語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ　【対策方法】他社の選考などを通して、TG-WEBに慣れてから本番に臨んだ。

【これまでの人生において、ご自身が成果を出したと考える事象を効果の定量化を含めて説明してください。尚、受験勉強に関するテーマは対象外とし、他人との差異化につながり得る事案を検討いただくようお願いします。(400文字程度) 】〇〇で〇〇として半年間改革に取り組み、全〇〇店舗中〇〇位の逆境から営業成績〇位を獲得した事だ。就任...

【自信を持って他者に誇れる経験を教えてください。※直近2～3年以内の経験を記載ください。（400文字以内）】◯◯という飲食店でアルバイトリーダーを務めていた際、店舗の回転率が低く、ピーク時の待ち時間が長いという課題がありました。私はその原因を「ホールスタッフの動線の非効率性」と仮説立て、現場観察とヒアリングを通じて検証しま...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「J&Jが今後取り組むべき課題に関して」 インターンシップ参加にあたって事前課題の提出が必須で、自分なりの意見をそれぞれが固めたうえで参加する形式でした。 ワークも、事前課題の共有からはじまり、意見をすり合わせる方向で進めていきました。　【ワークの具体的な手順】会社説明...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】問題数は不明だが、時間は全体で1時間ほど　【対策方法】一般的なwebテストと同じ形式であるため、ほかの企業で受験した時と同様の結果が出せるよう、いつも通り解いた

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、人事のベテラン社員　【会場到着から選考終了までの流れ】控室にあんないされ、時間が来ると面接に案内される。　【質問内容】・自分らしさが最も現れたエピソードはなにか →なぜその取り組みを行おうと思ったのか、困難だったこととそれをどのように乗り越えたのか、チームと個人の目...

【関西電力で実現したいことを教えてください。（500文字）】貴社で、持続可能なカーボンニュートラルの実現に貢献したい。過去に台風の被害による停電や断水の経験をきっかけに、社会インフラの重要性を痛感し、環境工学を専攻した。学業や研究活動を通じて、社会インフラ全般に影響力を持つエネルギー分野から、持続可能性に挑戦したいという想...

【経緯】インターンシップに参加したために、メールが送られてきて面談が行われる。　【会場到着から選考終了までの流れ】カフェで待ち合わせをして、そのまま面談が始まる。　【質問内容】・就職活動の軸は？ →なぜ関西電力なのか、なぜ技術営業なのか（他の営業や技術職でない理由は結構な深堀が行われた。） ・他はほとんど逆質問であった...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部、技術営業の部門長、人事部のベテラン社員　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で30分以上待機し、部屋に案内される。　【質問内容】・1分以内で自己紹介 ・自己PRをエピソード付きで ・関西電力で成し遂げたいことはなにか →自分はどのように貢献していくのかを明確に ...

【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「関西電力が取り組むべき新たな事業の提案」という題目で個人ワークを行う。最終日にはベテラン社員の前で発表し、質疑応答も行われる。その後グループに分かれ、技術営業以外の学生を含めたインターン参加者全体の前で発表を行う。　【ワークの具...