【研究内容について】良好な人間関係を築くことを目的とした、オンライン上の◯◯◯◯手法について実験しています。◯◯を健康にするために、人間関係に関する悩みを解決したい思っていたのですが、コロナ下で◯◯◯◯が困難な状況になりました。そこでオンラインでの◯◯◯◯効果が実証されれば、多くの人の心を救うきっかけになるのではないかと思...

【試験科目】性格のみ　【各科目の問題数と制限時間】30問ほどあったと思う　【対策方法】なし

【経緯】ES提出から1週間で電話。　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらログイン。 1時間ほど　【質問内容】・アイスブレイク ・志望動機 ・学生時代力を入れたこと（ここが中心） ・就活状況　他の選考はどうなっているかの確認 ・逆質問　特に長く、半分ほどはこのための時間だった。 ・最後に激励　頑張って...

【承諾/辞退理由の詳細】地方になるかもと言われたため。　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

【日本銀行への志望理由を述べてください（公的な機関で働くことの意義、日本銀行でどのような活躍をしたいと考えているか等）。（400文字以内）】私の「専門性を高める力を活用し、社会を根底から支えたい」という思いを実現できる環境が貴行にあると考えたためである。貴行は公的機関として、収益を追い求めるのでなく、物価と金融システムの安...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】各部門のかなり偉い人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン。時間になったらメールが来て、ログイン　【質問内容】・志望動機 ・学生時代力を入れたこと ・卒論や研究の内容 　　と、その議論 ・就活状況　どれくらい進んでいるか ・他の企業との違い　ここがかなり長い ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】審議役　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン。時間になったらメールからログイン　【質問内容】かなりオーソドックスな質問だった。なぜ日本銀行を志望するのかを説明したが、幼少期から今までの経験から話すよう要求された。また、他には就活状況の確認、内定を出したら来るのかをかなり...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】毎日新聞社のニュースアプリを見て、良いところ、悪いところについて考え、個人で発表する事前課題と新しいニュースアプリを企画するグループワーク。グループワークは2時間程与えられ、その後プレゼンテーションも行われた。　【ワークの具体的な手順】自己紹介（学生、社員）/個人の事前課題...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】（1）講義 日本郵政グループとグループ各社の役割、幅広い事業領域や商品・サービスについて （2）社員紹介の動画 （3）業務体験ワーク 窓口でのお客さま対応や郵便配達前の準備など、一部業務を体感することができるワーク　【ワークの具体的な手順】グループワーク→発表　【イ...

【試験科目】性格検査 足し算 パズル問題　【各科目の問題数と制限時間】各10分程度　【対策方法】対策はあまりできない。その場で処理能力等を測られる。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】工場の実部署に配属され、インターン生1人に対して1つのプロジェクトが与えられます。社員の方が2名ついてくださります。2週間で現場の問題解決を行います。周囲の方を巻き込んで現場の知識を学び、問題を解決するための施策を考え、ブラッシュアップしていきます。　【ワークの具体的な手順...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで待機していると説明会が始まります。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業説明 職種説明 社員さんとの交流 グループワーク 社員さんとの交流会では、1日の仕事の流れやなぜP&Gを選んだのかなどを若手社員の方が説明してくださったり、逆質問しました。グループ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】工場長とベテラン社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで待機していると面接官の方が入室してきました。　【質問内容】自己紹介 志望動機 志望動機に関しての深掘り（なぜ他社ではなくP&Gなのか） ESの内容に関して簡潔に説明 ESに関しての深掘り（どのように...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年以上勤務されてる物流の社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで待機していると面接官の方が入室してきました。　【質問内容】ESの設問について一通り簡潔に説明したあと、論理的に深掘りされていきます。具体的な質問内容としては、なぜその課題を特定したか、その課題の...

【あるグループに参加し、全体を率いて、必要なサポートを獲得し、卓越した結果を実現した実例を説明してください。（全角半角問わず500字から700字程度）】◯人の◯◯チームで衣装責任者として、チームの目標達成に貢献したこと。チームの目標とは、観客200万人の大会で◯チーム中20位に入賞することだ。100人が着る衣装は舞台の大き...

【学生時代にあなた自身が主体的に｢答えのない問い｣と向き合った経験をもとに、どのように成長できたかを教えてください。】逆境にも諦めず挑戦する人間に成長できました。大学3年次に他大学との合同ゼミで討論会を行いました。通常5.6人の班であるところ、我々の班は4人班でした。これにより1人当たりの作業負担が多く、進展が他班より遅れ...

【人生で一番「挑戦」したエピソードを教えてください。】私は◯◯で業務を効率化する目標を立て、その達成に向けた挑戦を行った。私のチームは◯◯を担当していたが、人員不足を契機として◯◯も兼任することになったため、チーム全体が新たな業務に対し不安を抱いていた。そのことに問題意識を持った私は、課題を特定するためメンバーの声を傾聴し...

【人生で挑戦したこと】◯◯塾のアルバイトで情報誌を配布したことです。アルバイトの業務内容の一つに、生徒向け◯◯の運営というものがあります。私は高校1、2年生に対する受験情報の発信不足を問題視していました。そこで、モノで残る情報誌が大人数に向けた情報発信として有効だと考え、◯◯人の協力を得て◯◯を指導させました。生徒のために...

【「所属サークル・部活・アルバイト等課外活動において、複数人で取り組んだことおよびその背景・理由を記載ください。」】◯◯のアルバイトでの店頭商品の賞味・消費期限切れ防止に取り組みました。期限切れ商品が気付かれずに店頭に残ってしまうことがよくありました。お客様にとっては期限切れ商品を手に取った結果買えない、ということによりご...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】このインターンシップは自己分析課題を通して、今後の就職活動に役立ててもらうことに重きを置いていたように思う。事前課題をグループで共有し、自分の強み弱みを確認・発見していく内容であった。終了後は動画で社内案内を視聴した。　【ワークの具体的な手順】事前課題をグループで共有し、自...

【人生で一番「挑戦」したエピソード（300字）】私の人生における一番の挑戦は、大学院受験を決断したことである。私の大学では、院進する文系学生はほとんどおらず就職が一般的な選択であった。そんな中で大学院受験を決断したことは、幼少期より人と違ったことをするのが苦手で流されていた私にとっては重大な選択であった。また、冬受験ゆえに...

【人生で1番挑戦したこと】「個別塾講師のアルバイトで、生徒と信頼関係を築く」ことだ。自分が担当している中に、いかにも「習い事だから」として気持ちを入れずに授業を受け、テストの点数も伸び悩んでいる生徒がいた。淡々としたものから楽しいと感じてもらうには、自分がもっと生徒に寄り添う必要があると感じ、趣味やハマっていること等を書い...

【学生時代に挑戦したこと】高校◯◯部の副キャプテンとして、部史上初の◯◯◯◯大会出場の目標に挑戦した。当時部には練習時間の圧倒的不足という課題があり、その原因はレギュラー・ベンチ入りメンバー間の目標に対するやる気の差だと考えた。そこで私は部員全員が自主的に練習したいと思える環境づくりが必要だと考え、週2回のミーティングを開...

【人生で一番「挑戦」したエピソード】◯◯を務めた高校の◯◯部の演奏会で、演出の新形態を創ったことです。前年まで◯◯を行っていましたが、部員から音楽番組を模した演出案が挙がっていました。そこで私は「伝統と新企画の両立」を目標に、部の幹部や顧問と話し合いました。◯◯年の伝統に手を加えるべきでないとの意見もありました。しかし卒業...

【300字以内で人生で一番「挑戦」したエピソードを教えてください】大学生活を通じて、「積極性を獲得する」挑戦をしました。(1)◯◯への語学留学では、ホームステイ生活などを通じて、積極的に多文化を理解しようと行動し、クラスメイトや地元住民と交流しました。(2)◯◯での受験コンサルのアルバイトでは、生徒との面談や担当クラスへの...